كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/v1TUmrkCw1dqRip19
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير تطوير الأعمال

قبل 12 يوم 2026/07/02
دوام كامل
10-49 موظف

حمّل تطبيق بيت.كوم

حمّل تطبيق بيت.كوم لإدارة مراسلاتك الفورية مع خبير التوظيف

حمّل التطبيق
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

داوس هاب هو مساحة مبتكرة تجمع بين العالمين المادي والرقمي حيث يلتقي مبتكرو ويب 3 لبناء وتعاون والازدهار. يقع في دبي، مركزنا الذي يمتد على 19,375 قدم مربع يمزج بسلاسة بين البيئات المادية والرقمية - ويقدم مساحات عمل حديثة، وفعاليات غامرة، ومجتمع نابض مكرس لتشكيل مستقبل ويب 3.


مهمتك


كمدير تطوير الأعمال لدينا، أنت المحرك وراء نمو داوس هاب. مهمتك هي توليد تدفق صفقات عالية الجودة، وتحويل الفرص إلى شراكات طويلة الأمد، وتوسيع قيمة نظامنا البيئي للأعضاء باستمرار.

في هذه المرحلة، كل صفقة تشكل مسار المركز - من ينضم، وما القيمة التي يجلبها، وكيف تتراكم الشبكة. لن تغلق فقط مبيعات؛ بل ستبني علاقات تعزز المجتمع بأسره.

أول 90 يومًا لك

الأيام 1-30: تعلم وتفعيل

  • التعمق في عروض داوس هاب، وتحديد المواقع، وملفات تعريف الأعضاء
  • فهم خط الأنابيب الحالي، وملفات تعريف العملاء المثاليين، ومواد المبيعات
  • بدء توليد خط الأنابيب الخارجي والداخلي
  • المشاركة في مكالمات الاكتشاف وبدء قيادة مكالماتك الخاصة

الأيام 30-60: بناء وإغلاق

  • امتلاك دورة المبيعات الكاملة من البداية إلى النهاية
  • هيكلة وإغلاق أولى صفقاتك (العضويات، الشراكات، الحزم)
  • التعاون عن كثب مع مديري المجتمع حول فرص البيع الإضافي
  • تحديد الفجوات وعدم الكفاءة في عمليات تطوير الأعمال الحالية

الأيام 60-90: تحسين وتوسيع

  • تحسين استراتيجيات الوصول باستخدام الذكاء الاصطناعي والأدوات الحديثة
  • بناء أنظمة وكتب تشغيل قابلة للتكرار لتطوير الأعمال
  • زيادة معدلات التحويل وسرعة الصفقات
  • المساهمة بنشاط في تشكيل استراتيجية نمو داوس هاب في دبي

كيف ستساهم

  • بناء وإدارة خط أنابيب داخلي وخارجي عالي الجودة
  • إجراء مكالمات اكتشاف حادة لفهم احتياجات العملاء بعمق
  • تصميم وإغلاق صفقات مخصصة، وشراكات، وعروض مخصصة
  • تحقيق الإيرادات من خلال العضويات، والحزم، والتعاون الاستراتيجي
  • التعاون مع مديري المجتمع لفتح فرص البيع الإضافي والبيع المتقاطع
  • تطوير وتحسين عمليات وأنظمة وعمليات تطوير الأعمال من الصفر
  • استغلال أدوات الذكاء الاصطناعي لزيادة كفاءة الوصول والتخصيص
  • تتبع الأداء، وتحليل النتائج، وتحسين مقاييس التحويل باستمرار


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.