مدير تطوير الأعمال

صناعة التوظيف والتوظيف

دبي، الإمارات العربية المتحدة
نوع العمل: عن بُعد (العمل من المنزل)

ملخص الوظيفة

يتم البحث عن مدير تطوير الأعمال مقيم في دبي للعمل عن بُعد. تركز الوظيفة على تحديد فرص العمل الجديدة، وبناء علاقات مع العملاء، ودعم نمو الإيرادات. يجب أن يتمتع المرشح المثالي بخبرة قوية في سوق دبي، ويفهم عملية التوظيف بالكامل، ولديه مهارات استقطاب قوية.

المسؤوليات الرئيسية

• تحديد وتطوير فرص العمل الجديدة داخل سوق دبي والإمارات العربية المتحدة
• إجراء أبحاث السوق لتحديد العملاء المحتملين واحتياجات التوظيف
• تنفيذ استقطاب نشط من خلال المكالمات، والبريد الإلكتروني، ولينكد إن، وقنوات أخرى
• بناء والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء وصناع القرار
• تقديم حلول التوظيف وعروض الخدمات للعملاء المحتملين
• فهم متطلبات العملاء والتنسيق مع فرق التوظيف
• إدارة دورة المبيعات الكاملة من توليد العملاء المحتملين إلى إغلاق العقود
• الحفاظ على سجلات دقيقة للأنشطة وقوائم العملاء باستخدام أدوات إدارة علاقات العملاء
• تحقيق أهداف تطوير الأعمال ربع السنوية

الخبرة المطلوبة

• خبرة لا تقل عن 3 سنوات في دور تطوير الأعمال المماثل في دبي
• خبرة مثبتة في العمل مع خدمات التوظيف أو التوظيف، يجب أن يكون مقيمًا في الإمارات العربية المتحدة
• فهم قوي لعملية التوظيف من البداية إلى النهاية، بما في ذلك:
  • جمع متطلبات العملاء
  • التنسيق لاستقطاب وتصفية المرشحين
  • إدارة العروض والتوظيف

المهارات المطلوبة

• مهارات استقطاب وتوليد العملاء المحتملين قوية
• مهارات تواصل وتفاوض ممتازة
• القدرة على بناء الثقة وعلاقات طويلة الأمد مع العملاء
• معرفة جيدة ببيئة الأعمال في دبي / الإمارات العربية المتحدة
• خبرة في أنظمة تتبع المتقدمين
• دافع ذاتي ومنضبط للعمل بشكل مستقل من المنزل
• رخصة قيادة وامتلاك سيارة ميزة إضافية
• مهارات قوية في إدارة الوقت والتنظيم

التعليم

• درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو ما شابه