كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/7HVr3T6RMVx55Zj2A
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير أول لتطوير الأعمال

قبل 30+ يومًا 2026/09/03
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

حول الشركة: كاوكاو موبايلتي هي مزود رائد للحلول التنقل المبتكرة، مكرسة لتحويل النقل الحضري من خلال ممارسات مستدامة وتقنية متطورة.
مع التزام قوي بالمسؤولية البيئية، تقدم كاوكاو موبايلتي مجموعة من الخدمات المصممة لتعزيز كفاءة وراحة السفر الحضري.
تُعرف الشركة بنهجها المستقبلي واهتمامها بخلق مستقبل أكثر خضرة للمدن في جميع أنحاء العالم.
المسؤوليات الوظيفية: - تطوير وتنفيذ خطط تطوير الأعمال الاستراتيجية لدفع النمو وتوسيع الحضور في السوق.
- تحديد ومتابعة فرص الأعمال الجديدة، والشراكات، والتعاونات لتعزيز عروض الشركة.
- قيادة وإدارة فريق تطوير الأعمال، وتقديم التوجيه والدعم لتحقيق الأهداف.
- إجراء أبحاث السوق والتحليل لتحديد الاتجاهات والفرص لتوسيع الأعمال.
- بناء والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الرئيسيين، بما في ذلك العملاء والشركاء وقادة الصناعة.
- التعاون مع الفرق متعددة التخصصات لضمان التوافق والتكامل لاستراتيجيات تطوير الأعمال.
- إعداد وتقديم مقترحات الأعمال والتقارير والعروض التقديمية للإدارة العليا والشركاء المحتملين.
- مراقبة وتقييم فعالية مبادرات تطوير الأعمال، وإجراء التعديلات حسب الحاجة.
متطلبات الوظيفة: - درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، التسويق، أو مجال ذي صلة؛ يفضل ماجستير إدارة الأعمال.
- الحد الأدنى من 7 سنوات من الخبرة في تطوير الأعمال، مع سجل حافل من النجاح.
- مهارات قيادية قوية مع خبرة في إدارة وتطوير الفرق.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة، مع القدرة على بناء والحفاظ على العلاقات.
- القدرة المثبتة على تطوير وتنفيذ خطط أعمال استراتيجية.
- مهارات تحليلية قوية مع القدرة على إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات.
- الخبرة في صناعة التنقل أو النقل مرغوبة بشدة.
- القدرة على العمل في بيئة سريعة ومتغيرة والتكيف مع الأولويات المتغيرة.
فوائد الوظيفة: - راتب تنافسي ومكافآت قائمة على الأداء.
- حزمة شاملة من الفوائد الصحية والعافية.
- فرص للتطوير المهني والترقية في العمل.
- ترتيبات عمل مرنة ومبادرات لتحقيق التوازن بين العمل والحياة.
- خصومات للموظفين على خدمات ومنتجات الشركة.
- بيئة عمل تعاونية وشاملة.
- الوصول إلى تقنيات وموارد متطورة.

لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.