نائب رئيس محاسب صندوق - قطر

تأسست مجموعة أبكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكاتب الوسطى في العالم.

يتميز عملنا بقدرته على الوصول عالميًا، وتقديم الخدمات محليًا، وتوفير خدمات عبر الحدود. مع عملائنا في قلب كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في تحقيق رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون بأكثر من 13000 موظف في 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن تعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك.

لهذا السبب، في مجموعة أبكس، سنفعل أكثر من مجرد "تمكينك". سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبراتك الفريدة.

تولى القيادة وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونوفر لك الحرية لتكون محدثًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى حقائق جريئة تغير الصناعة.

من أجل عملنا، ومن أجل العملاء، ومن أجلك.

نائب رئيس محاسب صندوق / خدمات الصناديق

موقع الدور: قطر

القسم: العمليات

خط الإبلاغ: رئيس خدمات العملاء

نوع العمل: دوام كامل

الدور والمسؤوليات الرئيسية:

• كونك الشخص المسؤول عن الأمور المتعلقة بالعملاء والمحاسبة للكيانات وتعزيز العلاقات الممتازة مع عملاء الشركة.
• مراجعة العمل المنجز من قبل الفرق الخارجية وضمان دقته.
• تقديم قيمة صافي الأصول للعملاء في الوقت المحدد وفقًا لاتفاقية مستوى الخدمة الموقعة من قبل العملاء.
• ضمان أن جميع الأعمال المنجزة تتوافق مع الشروط والأحكام الخاصة بالصندوق المعني، والمتطلبات التنظيمية ذات الصلة، ولوائح مكافحة غسل الأموال.
• الحفاظ على الامتثال لسياسات وإجراءات الشركة.
• القيام بدور بديل إذا لزم الأمر خلال غياب المدير المباشر.
• التواصل بشأن أي قضايا تثير القلق مع المديرين المباشرين.
• اتباع إجراءات الشركة دائمًا.

المهارات المطلوبة:

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في مجال المحاسبة المالية أو ما يعادلها.
• خلفية تعليمية قوية، ويفضل أن تكون في المحاسبة.
• خبرة قوية في باكسوس، جنيف، إيفرون مرغوبة.
• مهارات حاسوبية قوية بما في ذلك وورد، إكسل وماكروز في إكسل (تجربة مطلوبة).
• استباقية ورغبة في دفع الأمور إلى الأمام.
• قدرة على العمل وفقًا للمواعيد النهائية المتفق عليها.
• مرونة في نهج العمل بسبب طبيعة الدور لتلبية متطلبات العملاء.
• مهارات تواصل شخصية وكتابية ممتازة.
• قدرة على تعدد المهام والعمل في بيئة تحت ضغط.
• قدرة على حل المشكلات والقدرة على التعامل مع القضايا المعقدة.
• أسلوب إدارة تشاركي يهدف إلى تحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم وقدراتهم.
• خبرة في العملية الشاملة لإدارة الصناديق بما في ذلك؛ حساب قيمة صافي الأصول، التسعير، معالجة الإجراءات المؤسسية، حساب رسوم الأداء، خدمات المساهمين، تحقق من مكافحة غسل الأموال ومعرفة العميل.
• خبرة عبر صناديق الأسهم الخاصة، رأس المال المغامر، وهياكل صناديق الاستثمار البديلة الأخرى (بما في ذلك المركبات المغلقة) مرغوبة.

ماذا ستحصل عليه في المقابل:

• مستوى عالٍ من الرؤية داخل منظمة كبيرة في مسار تصاعدي.
• القدرة على تحديد وظيفة من أعمال أبكس في دولة قطر.
• كن جزءًا من فريق ديناميكي وسريع الوتيرة يحدث تأثيرًا حقيقيًا على الإيرادات وقناة المبيعات.
• فرصة للعمل مع خط منتجات متنوع، مرن وعالمي.
• فرصة للابتكار، تحسين العمليات وإحداث فرق حقيقي.

معلومات إضافية:

نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعاملة أقل تفضيلًا على أساس الجنس، أو الهوية الجنسية، أو الحالة الاجتماعية، أو العرق، أو اللون، أو الجنسية، أو الإثنية، أو العمر، أو التوجه الجنسي، أو المسؤوليات الاجتماعية، أو الإعاقة الجسدية أو العقلية. يتم اتخاذ أي قرار توظيف بناءً على المهارات، المؤهلات والخبرات.

نقيس نجاحنا كعمل، ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصتنا في السوق، ولكن أيضًا من خلال كيفية تأثيرنا إيجابيًا على الناس والمجتمع والكوكب.

لمزيد من المعلومات حول التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، يرجى زيارة https://theapexgroup.com/csr-policy/

إخلاء المسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المرغوب فيها المرسلة إلى أبكس (فريق اكتساب المواهب أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. تعمل أبكس بنموذج توظيف مباشر، وعندما تكون المساعدة من الوكالة مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف.

إخلاء المسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المرغوب فيها المرسلة إلى أبكس (فريق اكتساب المواهب أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. تعمل أبكس بنموذج توظيف مباشر، وعندما تكون المساعدة من الوكالة مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف.