استشاري أول - النمو والابتكار

سيا هي شركة استشارات إدارية من الجيل التالي ورائدة في استشارات 4.0. نقدم مزيجًا فريدًا من قدرات الذكاء الاصطناعي والتصميم، مما يعزز الاستشارات التقليدية لتقديم قيمة متفوقة عبر أكثر من 30 قطاعًا وخدمة.

تتمثل مهمة سيا في صياغة روايات متطورة للتحول والابتكار ونشرها على نطاق واسع. هدفنا هو دفع التحولات التي تولد تأثيرًا إيجابيًا. مع وجود عالمي يتكون من 51 مكتبًا حول العالم واستغلال خبرة 3000 استشاري في 20 دولة، نقوم بتحسين مشاريع العملاء على مستوى العالم. من خلال نهجنا في الاستشارات من أجل الخير، نسعى لتحقيق تأثير من المستوى التالي من خلال تطوير حلول مبتكرة للمسؤولية الاجتماعية للشركات لعملائنا، مما يجعل الاستدامة رافعة للتحول المربح.

في منطقة الشرق الأوسط، نقدم خدمات استشارية متخصصة في الاستراتيجية والنمو والابتكار، وتحويل الأعمال، عبر مجموعة واسعة من المواضيع الاستراتيجية ذات المخاطر العالية لعملائنا مع تاريخ متميز من الإنجازات والخبرة. مدفوعين بشركائنا وفرقنا الدولية، نفخر بلعب دور حاسم في تعزيز الرؤى في القطاعين العام والخاص. بالإضافة إلى هذه الخدمات، من خلال معهد سيا، نقدم برامج تدريب شاملة وورش عمل، مصممة بدقة لتلبية الاحتياجات الإقليمية.

لماذا تعتبر قرية سيا مميزة؟

التفوق | ريادة الأعمال | الابتكار | العمل الجماعي | الرعاية والدعم | رفاهية الموظفين

هذه هي القيم الأساسية الستة التي توجه جميع أفعالنا. كتعبير عن قيمنا، يصف مفهوم قرية سيا التزامنا بتعزيز الشعور بالمجتمع داخل مكاتبنا. نعتقد أن تبادل المعرفة هو المفتاح، ليس فقط للابتكار، ولكن أيضًا لنمو وتطوير موظفينا.

• خلفية أكاديمية قوية (مثل الهندسة و/أو الأعمال) من جامعة مرموقة
• 4-6 سنوات من الخبرة في التكنولوجيا، والبحث، وبيئات الابتكار لدور الاستشاري الأول
• خبرة في التخطيط، وإدارة، وتقديم المشاريع المعتمدة على الابتكار والتقنية
• تتبع تسليم المشاريع بشكل رسمي باستخدام مخططات جانت أو ما شابه
• خبرة مثبتة في قيادة وإكمال مشاريع الابتكار التقنية المعقدة
• خبرة في فهم المناقشات الفنية والوثائق
• معرفة بأساليب الابتكار المفتوح، والملكية الفكرية، واستكشاف التكنولوجيا
• شهادة في الابتكار أو استشراف المستقبل من GIMI مفضلة بشدة
• إجادة اللغة العربية والإنجليزية أمر ضروري

الانضمام إلى سيا يعني الاندماج في شركة معترف بها عالميًا تعزز النمو الشخصي من خلال مفهوم قرية سيا الفريد، الذي يعزز ثقافة قائمة على المجتمع مدعومة بقيم التفوق، وريادة الأعمال، والابتكار، والعمل الجماعي، والرعاية والدعم، ورفاهية الموظفين، مما يضمن مسارًا مهنيًا مُرضيًا.

ماذا تقدم لك مهنة في سيا؟

• تعويض تنافسي: راتب وحزمة مزايا تنافسية، تم تقييمها مقارنة بالسوق لضمان العروض الأكثر تنافسية.
• روح ريادية: انطلق معنا في رحلة ريادية لا تعزز الابتكار فحسب، بل تمكنك أيضًا من دفع نجاحك الخاص. انغمس في ثقافة حيث تشكل أفكارك المستقبل.
• برنامج دعم مهني مصمم خصيصًا: احصل على دعم مخصص مصمم لمساعدتك في تحقيق طموحاتك المهنية. يربط برنامجنا بينك وبين مرشدين يقدمون ملاحظات قابلة للتنفيذ، مما يضمن تقدمًا مستمرًا ونجاحًا في مسارك المهني.
• نمو مستمر: شارك في فرص مستمرة للتعلم والتطوير، خاصة في المواضيع الجديدة والناشئة. ابق في الصدارة من خلال تعزيز معرفتك ومهاراتك باستمرار.

التزامنا بالتنوع

سيا هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والترقية، والتعويض، أو الانضباط، تعتمد فقط على الأداء، والكفاءة، والسلوك، أو احتياجات العمل.

في سيا، نؤمن بتعزيز ثقافة متنوعة، وعادلة، وشاملة حيث يتم تقدير موظفينا وشركائنا ويزدهرون في شعور بالانتماء. نحن ملتزمون بتوظيف وتطوير شبكة متنوعة من الموظفين والاستثمار في نموهم من خلال توفير فرص فريدة للانغماس المهني والثقافي. يدفعنا التزامنا نحو الشمولية إلى التعاون الديناميكي مع عملائنا، وبناء الثقة من خلال خلق بيئة شاملة من الفضول والتعلم التي تؤثر على تأثير دائم.

نحن مدفوعون بالسعي لفهم ونفخر بقدرتنا على تقديم حلول ذات مغزى لتحديات عملائنا الفريدة. نحن نقدم أنفسنا بالكامل في العمل ونسعى للاستماع، والملاحظة، والفهم، وأن نكون مفهومة.

لمعرفة المزيد عن مهمتنا، وقيمنا، وقطاعات أعمالنا، يرجى زيارة موقعنا الإلكتروني.

سيا هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. جميع جوانب التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والترقية، والتعويض، أو الانضباط، تعتمد فقط على الأداء، والكفاءة، والسلوك، أو احتياجات العمل.