كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/YkNXNjFnNNQtqaSA6
العودة إلى نتائج البحث‎

مدير منتج مساعد (SDA)

قبل 30+ يومًا 2026/06/07
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

ملخص الوظيفة:

عميلنا، شركة متعددة الجنسيات تبحث عن مدير منتج مساعد - للأجهزة المنزلية الصغيرة. المسؤول عن إدارة واتباع الإرشادات لمحفظة منتجات (الأجهزة المنزلية الصغيرة) لضمان تنافسية السوق، والامتثال، والنمو المستدام. يشرف حامل الوظيفة على حسابات أصغر ويدفع التعاون الأولي في السوق، وينفذ استراتيجيات تسويقية ديناميكية ويستفيد من الفرص السوقية. بالإضافة إلى ذلك، يساهم حامل الوظيفة في توسيع السوق ويساهم في رؤية وأهداف المنظمة على المدى الطويل.



المسؤوليات الرئيسية:
  • أ. المسؤوليات الاستراتيجية والإدارية
  • استراتيجية وتخطيط
    • تنفيذ استراتيجية المنتجات الوظيفية بما يتماشى مع رؤية العمل، والرسالة، والأهداف المؤسسية
    • ضمان ترجمة الاستراتيجية العامة للعمل إلى خطط العمل التشغيلية السنوية للمنتجات ومراقبة الأداء لضمان توافق خطط العمل مع الاستراتيجية العامة
  • السياسات والإجراءات والعمليات والأنظمة
    • تنفيذ سياسة المنتجات الوظيفية، والأنظمة، والعمليات، والإجراءات، والضوابط التي تغطي جميع المجالات الوظيفية للمنتجات بما يتماشى مع السياسات لضمان الوفاء بجميع المتطلبات الإجرائية/التشريعية ذات الصلة مع تقديم خدمة ذات جودة وفعالية من حيث التكلفة بطريقة متسقة
  • الامتثال
    • إدارة أطر العمل والبرامج المتعلقة بالامتثال للمنتجات داخل قسم المنتجات، وضمان التوافق مع القوانين المحلية والدولية، واللوائح، والمعايير الصناعية
    • إنشاء آليات تقارير لمراقبة والإبلاغ عن المخاطر وقضايا الامتثال داخل قسم المنتجات والتعاون مع القيادة العليا لتصعيد الأمور الحرجة للحل في الوقت المناسب، مع تقديم توصيات للتخفيف
  • ب. المسؤوليات الأساسية
  • إدارة المنتج
    • إدارة محفظة منتجات الأجهزة المنزلية الصغيرة ضمن المناطق الجغرافية المحددة
    • إدارة دورة حياة المنتج - من الشراء من NPI حتى نهاية الحياة
    • الإشراف على إطلاق المنتج، والتسعير، والتسويق واستراتيجيات السوق
    • مراقبة أداء المنتج وردود الفعل السوقية
    • تكون حلقة الوصل الأساسية بين الموردين، والمصانع، والسوق
    • إجراء تحليل متعمق للاتجاهات السوقية وديناميكيات التسعير للحفاظ على التنافسية وتعزيز الربحية
    • ضمان توافق جميع المنتجات والجهود التسويقية مع اللوائح والمعايير الصناعية ذات الصلة
    • التعاون الوثيق مع فرق المبيعات والتسويق لتزويدهم بالمعرفة والأدوات والمواد اللازمة لبيع وتسويق فعال
  • شراء المنتج
    • إدارة مصادر واختيار الموردين الموثوقين لمنتجات الأجهزة المنزلية الصغيرة
    • التفاوض على الأسعار، وشروط الدفع والمتطلبات القانونية الأخرى
    • ضمان توافق الشراء مع معايير الجودة والامتثال
  • إدارة الشركاء
    • العمل عن كثب مع الشركاء لفهم احتياجاتهم ومساعدتهم في الحصول على حصة أفضل في السوق
    • تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع الشركاء لضمان التعاون والتواصل الفعال
    • تقديم الإرشادات والدعم للشركاء بشأن تسويق المنتجات، والتسعير، واستراتيجيات التسويق
  • إدارة الميزانية
    • مراقبة والإبلاغ عن أداء الميزانية لضمان التوافق مع الأهداف التجارية
    • تحديد الفرص لتوفير التكاليف وتحسين الموارد
    • دعم وتحضير خطط الميزانية مع المقر الرئيسي والمصانع
  • توسيع السوق
    • استكشاف الفرص لتوسيع وجود المنتج في أسواق جديدة وتطوير استراتيجيات الدخول
    • تقديم استراتيجيات المنتجات، وتحديثات الأداء، والخطط المستقبلية للمدير الأعلى
    • ضمان الامتثال لرؤية الشركة الاستراتيجية طويلة المدى، وضمان التوافق مع استراتيجيات المنتجات والتسويق
    • تحديد المخاطر المحتملة والتحديات السوقية التي قد تؤثر على أداء المنتج ووضع خطط طوارئ للتخفيف منها
  • إدارة علاقات العملاء
    • تطوير وتنفيذ برامج تدريبية تركز على المنتج لقوة المبيعات لتعزيز خبرتهم في المنتج
    • التعاون الوثيق مع فريق المبيعات لتزويدهم بالمعرفة والأدوات والمواد اللازمة للبيع الفعال
  • ج. المسؤوليات التنموية
  • الثقافة
    • تعزيز ثقافة الابتكار والتحسين المستمر
    • إنشاء وتعزيز بيئة عمل تعاونية داخل فريق المنتجات
  • التوجيه والإرشاد
    • الاستثمار المستمر في النمو الشخصي، وتعزيز المهارات، واكتساب المعرفة للبقاء على اطلاع
    • تعزيز بيئة تعاونية ومشاركة المعرفة داخل الفريق، وتشجيع التعلم المستمر والتحسين
  • التواصل/التعاون
    • تسهيل التواصل الفعال داخل فريق المنتجات ومع الأقسام الأخرى

المتطلبات:
  • التعليم
    • درجة البكالوريوس في التسويق، إدارة الأعمال، الهندسة، الإدارة أو ما يعادلها مطلوبة
    الشهادة (مفضل)
    • مدير منتج معتمد (CPM) أو مالك منتج سكرم معتمد (CSPO)
    الخبرة
    • حد أدنى من 5-7 سنوات من الخبرة ذات الصلة
    المهارات المطلوبة
    • خبرة قوية في إدارة المنتجات بما في ذلك إدارة محافظ المنتجات، وتطوير وإطلاق منتجات جديدة، والإشراف على دورة حياة المنتج بالكامل
    • مهارات تحليلية، ودقيقة، وحل المشكلات
    • مهارات القيادة وإدارة الفريق
    • فهم عميق لمبادئ واستراتيجيات وتكتيكات التسويق
    • مهارات مثبتة في البحث والتحليل السوقي
    • إتقان على مستوى الخبراء في إكسل وباوربوينت



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.