رئيس الابتكار في الذكاء الاصطناعي

تأسست مجموعة أبيكس في برمودا عام 2003 وهي الآن واحدة من أكبر مزودي خدمات إدارة الصناديق وحلول المكاتب الوسطى في العالم.

تتميز أعمالنا بقدرتها الفريدة على الوصول عالميًا، وتقديم خدمات محلية، وتوفير خدمات عبر الحدود. مع وجود عملائنا في قلب كل ما نقوم به، نجح فريقنا المجتهد في تحقيق رحلة نمو وتحول غير مسبوقة، ونحن الآن ممثلون بأكثر من 13000 موظف في 112 مكتبًا حول العالم. يجب أن تعكس مسيرتك المهنية معنا طاقتك وشغفك.

لهذا السبب، في مجموعة أبيكس، سنقوم بأكثر من مجرد "تمكينك". سنعمل على تعزيز مهاراتك وخبراتك الفريدة.

تولى القيادة وسنقدم لك الدعم الذي تحتاجه لتكون في قمة أدائك. ونوفر لك الحرية لتكون محدثًا إيجابيًا وتحويل الأفكار الكبيرة إلى واقع جريء يغير الصناعة.

لأعمالنا، ولعملائنا، ولك.

رئيس الابتكار في الذكاء الاصطناعي

نبحث عن رئيس مبتكر للذكاء الاصطناعي يتمتع برؤية مستقبلية ويدفع نحو التنفيذ لقيادة نظام الابتكار الخارجي في الذكاء الاصطناعي. هذه الوظيفة مخصصة لاكتشاف وتشكيل وتسريع الفرص ذات التأثير العالي في الذكاء الاصطناعي من خلال الشراكة مع بائعين متقدمين ومجموعات بحثية ومزودي تكنولوجيا. ستقوم بتنظيم خط أنابيب الابتكار، وترجمة القدرات الناشئة إلى نماذج أولية ملموسة، وضمان توافق الابتكارات الخارجية مع أولويات الذكاء الاصطناعي الاستراتيجية. المرشح المثالي يتمتع بذكاء تجاري، وفضول عميق حول الذكاء الاصطناعي المتقدم، ويزدهر في بيئة سريعة الحركة وتجريبية.

المسؤوليات الرئيسية:

مع نضوج الوظيفة، سيتوسع نطاق عملك. تشمل الأولويات الأولية:

• تحويل أدوات الذكاء الاصطناعي الداخلية إلى منتجات داخلية قابلة للتوسع وإعادة الاستخدام.
• التكامل عبر الوظائف - التنسيق مع فرق البنية التحتية والبيانات لدمج الابتكارات الخارجية في المنصات الداخلية.
• استكشاف الابتكار وتطوير خط الأنابيب - تحديد التقنيات الناشئة والبائعين المتوافقين مع أولويات الذكاء الاصطناعي الاستراتيجية.
• الإشراف التجاري والحوكمة - ضمان دعم نماذج التعاون مع البائعين والميزانيات وإطارات التسليم للابتكار المرن ولكن المنظم.

المهارات والمؤهلات المطلوبة:

• قيادة التكامل والتغيير: خبرة في دمج حلول الذكاء الاصطناعي الخارجية في سير العمل المؤسسي، وإدارة توقعات أصحاب المصلحة، ودفع التبني.
• خبرة في مخاطر الذكاء الاصطناعي والامتثال: مهارة في شراء الذكاء الاصطناعي المسؤول، والعمل عبر الوظائف لضمان الامتثال للوائح، ومخاطر النماذج، وخصوصية البيانات، وإطارات الحوكمة.
• التفاوض التجاري والإشراف على الأداء: سجل قوي في التفاوض على العقود، وتحديد اتفاقيات مستوى الخدمة، ومراقبة التسليم لتعظيم قيمة الأعمال.
• مسح السوق وخط أنابيب الابتكار: تتبع مستمر لاتجاهات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وبناء خطوط أنابيب ابتكار منظمة والتفاعل مع شركاء النظام البيئي.
• تنفيذ برامج الابتكار: إطلاق وتوسيع مبادرات الذكاء الاصطناعي، وترجمة النماذج الأولية إلى منتجات قابلة للتوسع مع تأثير قابل للقياس.
• الفطنة التقنية والتجارية: معرفة بتقنيات بائعي الذكاء الاصطناعي (مثل منصات LLM، قواعد بيانات المتجهات، خطوط أنابيب RAG)، وتقييم النماذج، ونماذج التسعير؛ بارع في تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للابتكار وإدارة دورات حياة البائعين.

السمات الشخصية المفضلة:

• رؤية استراتيجية مع قدرة مثبتة على تحويل الأفكار إلى تنفيذ تشغيلي فعال.
• شغف بالابتكار المسؤول وتقنيات الذكاء الاصطناعي المتطورة.
• مرونة وقابلية للتكيف، تزدهر في بيئات سريعة الحركة وديناميكية وغامضة.
• أساس أخلاقي قوي، ملتزم بشدة بتعزيز اعتماد الذكاء الاصطناعي المسؤول والموثوق.

ما ستتعرض له:

• كن جزءًا من فريق ديناميكي وسريع الحركة يحدث تأثيرًا حقيقيًا على نجاح المؤسسة بأكملها.
• فرصة للعمل مع فريق متنوع ومرن وعالمي.
• التعرض لجميع جوانب الأعمال، عبر الحدود.
• فرصة فريدة حقًا لتكون جزءًا من عمل عالمي كبير يتوسع.
• تعويض تنافسي يتماشى مع المهارات والخبرة.
• فرص التدريب والتطوير.

نحن نفخر بالتزامنا بتعزيز ثقافة متصلة وشاملة، جميع الفرص لدينا في مجموعة أبيكس تتطلب أربعة (4) أيام في المكتب.

معلومات إضافية:

نحن صاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص ونتأكد من عدم تعرض أي متقدم لمعالجة أقل تفضيلًا على أساس الجنس أو الهوية الجنسية أو الحالة الاجتماعية أو العرق أو اللون أو الجنسية أو الإثنية أو العمر أو التوجه الجنسي أو المسؤوليات الاجتماعية أو الإعاقة الجسدية أو العقلية. يتم اتخاذ أي قرار توظيف بناءً على المهارات والمؤهلات والخبرات.

نقيس نجاحنا كعمل، ليس فقط من خلال تقديم منتجات وخدمات رائعة وزيادة أصولنا تحت الإدارة وحصتنا في السوق، ولكن أيضًا من خلال كيفية تأثيرنا إيجابيًا على الناس والمجتمع والكوكب.

للحصول على مزيد من المعلومات حول التزامنا بالمسؤولية الاجتماعية للشركات، يرجى زيارة سياسة المسؤولية الاجتماعية لدينا.

#LI-LM1

إخلاء المسؤولية: لن يتم قبول السير الذاتية غير المرغوب فيها المرسلة إلى مجموعة أبيكس (فريق اكتساب المواهب أو مديري التوظيف) من قبل وكالات التوظيف لهذه الوظيفة. تعمل مجموعة أبيكس بنموذج توظيف مباشر، وعندما تكون المساعدة من الوكالات مطلوبة، سيتواصل فريق اكتساب المواهب مباشرة مع شركائنا الحصريين في التوظيف.