كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
من نحن مدفوعون بالشغف، تأسست كايالي في عام 2018 على يد رائدة الجمال وعشاق العطور، مونا كاتان.
تعني "خيالي" باللغة العربية، تقدم كايالي تجربة عطرية حديثة مستوحاة من التراث الغني لمونا في الشرق الأوسط وفن تداخل الروائح لمساعدتك في خلق مزاجك؛ حيث إن مشاركة الروائح طقس ورائحة جيدة هي عمل من أعمال الخير وحب الذات.
تتعاون مونا مع بعض من أشهر صانعي العطور في العالم وتستورد أفضل المكونات لإنشاء عطور فريدة لا تُنسى، تدوم طويلاً، وخالية من القسوة.
كل عطر فاخر هو تحية للحرفية الحقيقية ويخبر قصة خاصة، من النوتات الجذابة إلى الزجاجات متعددة الأوجه.
مهمتنا هي جعل الجميع يشعرون وكأنهم الألماس الذي هم عليه!
لبناء مجتمع عالمي من عشاق العطور من خلال قوة الرائحة ومنحهم أكثر العطور ابتكارًا وفخامة، وتعليمهم ومشاركة طقوس العطور الشرق أوسطية مع العالم.
الملخص تبحث كايالي عن مدير حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريقنا الديناميكي.
ستكون مسؤولاً عن الحفاظ على وتوسيع علاقتنا التجارية مع الشركاء في منطقة آسيا والمحيط الهادئ (جنوب شرق آسيا، أستراليا ونيوزيلندا) (مثل سيفورا). ستكون خبرتك القوية ومعرفتك بعمليات تجار الجمال ومتطلبات المنتجات وتفضيلات العملاء ضرورية لتحقيق أهداف المبيعات وتعزيز شراكة مفيدة للطرفين.
المسؤوليات: · تطوير وتنفيذ خطط لتحقيق أهداف المبيعات وتعظيم فرص الإيرادات؛ التعاون مع فريق الشركاء لتوحيد الاستراتيجيات وزيادة نمو المبيعات · العمل كنقطة اتصال بين كايالي والشركاء، وبناء ورعاية علاقة مهنية قوية · مسؤول عن تنسيق وجدولة الاجتماعات مع الفريق الداخلي والشركاء · إدارة قائمة الأسعار الداخلية والتنافسية لجميع فئات المنتجات كجزء من كتالوج المنتجات الرئيسي، وتحديثها بأي رموز جديدة أو رموز متوقفة · جمع المراجعات التنافسية لإطلاق المنتجات الجديدة لمشاركتها مع فريق MEASAT الداخلي.
· تحديد الفرص الجديدة والمبادرات الترويجية لدفع المبيعات الإضافية · مراقبة اتجاهات السوق، والأنشطة التنافسية، وتفضيلات المستهلكين لتحديد مجالات النمو واقتراح استراتيجيات مبتكرة · البقاء على اطلاع باتجاهات الصناعة، وإطلاق المنتجات الجديدة، والتقنيات الناشئة للتواصل بشكل فعال قيمة علامتنا التجارية ومنتجاتنا · المساعدة في تطوير وإدارة التوقعات الحسابية، والميزانيات، وتوقعات المبيعات · مراقبة وتحليل أداء المبيعات، ومستويات المخزون، والأنشطة الترويجية لتحديد مجالات التحسين · تقديم تحديثات منتظمة لفريق الإدارة، مع تسليط الضوء على إنجازات المبيعات، والتحديات، والتوصيات الاستراتيجية · إمكانية طلبات إضافية من فريق المبيعات تغطية طبية/أسنان/رؤية متميزة ابحث عن أيام سحرك يوم التطوع إجازة عيد الميلاد خصومات للموظفين على جميع منتجات كايالي هدايا ربع سنوية للمنتجات تلتزم كايالي ببناء فرق متنوعة وشاملة والحفاظ على مكان عمل متساوي خالٍ من التمييز.
نحن نوظف أفرادًا متميزين بغض النظر عن عرقهم، أو لونهم، أو أصلهم، أو دينهم، أو هويتهم الجنسية، أو أصلهم الوطني، أو ميولهم الجنسية، أو أعمارهم، أو حالتهم الزوجية، أو حالاتهم الطبية، أو إعاقتهم، أو وضعهم كقدامى المحاربين.
إذا كنت بحاجة إلى تسهيلات معقولة في أي وقت خلال عملية التقديم أو المقابلة، يرجى إبلاغنا.
· درجة البكاليوس في إدارة الأعمال، أو التسويق، أو مجال ذي صلة · خبرة لا تقل عن 6 سنوات في إدارة الحسابات أو أدوار المبيعات، ويفضل أن تكون في صناعة الجمال · سجل حافل في تحقيق أو تجاوز أهداف المبيعات ودفع نمو الأعمال · مهارات تواصل وتفاعل ممتازة، مع القدرة على بناء علاقات مع العملاء وأصحاب المصلحة الداخليين · معرفة عميقة بصناعة الجمال، بما في ذلك الاتجاهات، والمنافسين، وتفضيلات المستهلكين · تنظيم عالي مع قدرات تحليلية وحل المشكلات قوية · إتقان مجموعة Microsoft Office (Power BI، إكسل، PowerPoint، Word) · استراتيجي وقابل للتكيف؛ القدرة على توقع وتحديد وصياغة المشكلات بكفاءة في الوقت الفعلي
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.