كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/xuUXYvFQsJMRDreA8
العودة إلى نتائج البحث‎

Territory & Digital Engagement Executive - Van

قبل 4 أيام 2026/09/12
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

PMI wants to work with the best talent available. Our diverse workforce of around 73,500 people speaks more than 80 languages. Our priority is to attract, support, and retain individuals from across the planet – no matter their age, gender, religion, or disability. Our people are our greatest strength, and we're proud of our culture of openness and respect. We believe that this is a big part of what makes PMI such a great place to work.




Do you have strong social, organizational and problem-solving skills, are you customer oriented and do you want to work for a Top Employer with international career opportunities?




As PMI we aim to improve the digitization of our retailers. Thus, we are looking for Territory & Digital Engagement Executives who will work in Van.




As a Territory & Digital Engagement Executive, you will be a vital part of our front-line field team. You will be working with retailers in your assigned territory, making both physical and digital visits within the daily route plan.




You will be instrumental in achieving business objectives through excellent relationship management, real understanding of our retailers and deriving value from data driven insights & strategies.




Read further if you want to learn what the main responsibilities of the role are



  • Develop & Execute effective territory business plans covering B2B relations with retailers, growth opportunities, competition observations & analysis, use of resources and digital strategies aligned with regional objectives.
  • Review & monitor B2B business flow/process to point out improvement areas and recommend timely action plans.
  • Cascade digital strategies and manage all necessary actions for excellent digital transformation among points of sales.

This position can be something for you if you recognize yourself in the below profile.




You:



  • Located in Van
  • Hold a university degree or above
  • Experience in sales preferably in the FMCG sector is a plus
  • Are a top communicator both in Turkish and English (written and verbal)
  • Love interacting with others and building on long-term relationships
  • Are a great team player, enjoys collaborating with others
  • Are a quick learner and customer oriented
  • Technically savvy, easily adapts to new technologies (Digital or e-commerce knowledge and experiences is a plus)
  • Have a valid and clean B type driving license and active driving skills

What can we offer you?




  • At Philip Morris Turkey, we are prepared to invest heavily in you and help you build the career you want because TOGETHER WE CAN
  • A stimulating and challenging job
  • Being part of a progressive sales organization driving digital transformation in FMCG sales
  • Working on a hybrid working model
  • Engaging culture of innovation, learning and people, with many challenges, opportunities and prospects for commercial talent
  • Opportunities to help you grow in your job and within PMI
  • An attractive and competitive package

One more thing at Philip Morris we see equal pay for equal work between woman and men as the baseline standard for equality. Our good intentions do match our practices as we achieved the Global Equal Salary Certification. Moreover, we invest in creating a diverse workforce & a culture based on personal and career development, both on local as well as international level.




How does this sound? If you are interested, go ahead and apply!




لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.