كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/14sZuwFamgzPLJQX6
العودة إلى نتائج البحث‎
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

Date Posted:


2026-04-15

Country:


Türkiye

Location:


GUNEYMARMARA BOLGE

Role Genel Bakış
Emniyet, Etik ve Kalite değerlerini benimseyen, yeniliklere açık ve çalışanlarını destekleyen, yetenek odaklı yaklaşan global bir firmada çalışmak ister misiniz?
Otis büyüyor - AFYON lokasyonumuzda ekibimize dahil olmak üzere Servis Teknisyeni olarak görev yapacak bir ekip arkadaşı arıyoruz. Önceliğiniz, bir asansör / yürüyen merdiven ünitesinin güvenli bir şekilde çalışmasını ve yolcuların / paydaşların güvenliğini sağlamaktır.


Temel Sorumluluklar:
Bölgenizdeki bakım ziyaretlerinin tamamını gerçekleştirmek.
Sizin için belirlenmiş rotada/projede ünitelerin periyodik bakım ve servis hizmetlerini sağlamak.
Arızalara hızlı müdahalede bulunmak ve gerekli gördüğü durumlarda düzeltici önlemi almak.
Çalışmada süreklilik sağlamak için gerektiğinde onarımları yapmak.
Sahada müşteri ile iletişimde olmak ve memnuniyet sağlamak.
Nitelikler:


Meslek Lisesi veya Meslek Yüksek Okulu Asansör, Elektrik vb. bölümlerinden mezun olmak ya da MYK belgesine sahip olmak.



Asansör sektöründe en az 2 yıllık deneyime sahip olmak.


Arıza tespit ve onarım süreçlerinde deneyimli olmak.
Sürücü belgesine sahip olmak.
İş Güvenliğine önem vermek.
Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak.
Öğrenmeye açık, ekip çalışmasına yatkın olmak.
Elektronik ve dijital araçları kullanmaya istekli olmak.
Ek Faydalar:
 


Brüt maaş ödemesi ve sendikal yan haklar


Yemek, ulaşım, sosyal yardım, tamamlayıcı sağlık sigortası


Yenilikçi fikirleri teşvik eden ve başarımızın anahtarı olan yeteneğimizi takdir eden bir kültür ortamı


Kriz dönemlerinde pazar liderliğini koruyabilen bir firma ile çalışma fırsatı yakalayacaksınız.


Teknoloji, sosyal beceri, süreç yönetimi gibi konularda sizi verimli bir şekilde eğiteceğiz. İstediğiniz zaman deneyimli meslektaşlarınızla fikir alışverişinde bulunabileceksiniz.


Modern ve yüksek kaliteli iş kıyafetleri, kişisel ekipmanlar, bir telefona sahip olacaksınız.


Çalışanlarımızın sağlığı ve güvenliği en önemli önceliğimizdir. Bunu, iş sağlığı ve güvenliği konusunda düzenli eğitimler ve bir çalışan destek programı aracılığıyla destekliyoruz.
Bize katılmak ve geleceğinizi inşa etmek için bugün başvurun!.











If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 


Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  


You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  


When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  


We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   


Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  


Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 


Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.




Privacy Policy and Terms:


Click on this link to read the Policy and Terms


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.