عن أ atos

أ atos هي رائدة عالمية في التحول الرقمي مع حوالي 78,000 موظف وإيرادات سنوية تبلغ حوالي 10 مليار يورو. الرقم الأوروبي الأول في الأمن السيبراني، السحابة والحوسبة عالية الأداء، تقدم المجموعة حلولاً شاملة مصممة خصيصًا لجميع الصناعات في 68 دولة. رائدة في خدمات ومنتجات إزالة الكربون، تلتزم أ atos بتوفير بيئة رقمية آمنة وخالية من الكربون لعملائها. أ atos هي شركة مساهمة أوروبية مدرجة في يورونكست باريس.

هدف أ atos هو المساعدة في تصميم مستقبل الفضاء المعلوماتي. تدعم خبرتها وخدماتها تطوير المعرفة والتعليم والبحث من خلال نهج متعدد الثقافات وتساهم في تطوير التميز العلمي والتكنولوجي. عبر العالم، تمكّن المجموعة عملاءها وموظفيها وأعضاء المجتمعات بشكل عام من العيش والعمل والتطور بشكل مستدام، في فضاء معلوماتي آمن ومضمون.

عن الوظيفة

لقد أكملنا بنجاح مرحلة التحديث لأحد مشاريع الدفاع الرئيسية لدينا والآن نبدأ حزم عمل جديدة بموجب عقد جديد. بينما نتقدم إلى هذه المرحلة المثيرة، نبحث عن مهندس DevOps مقيم في أنقرة للانضمام إلى فريقنا.

إذا كنت ترغب في المشاركة في تشكيل حلول متطورة على نطاق واسع في صناعة الدفاع بينما تقود وتوجه فريقًا موهوبًا، فإن هذه الوظيفة مناسبة لك!

بصفتك مهندس DevOps، ستكون مسؤولاً عن تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD، وضمان التكامل السلس بين فرق التطوير والعمليات. ستلعب دورًا رئيسيًا في أتمتة عمليات البناء والاختبار والنشر عبر الأنظمة المحلية والسحابية.

المسؤوليات:

• \n
• تصميم وتنفيذ وصيانة خطوط أنابيب CI/CD لمشاريع الواجهة الأمامية والخلفية\n
• إدارة خطوط بناء وإصدار Azure DevOps، بما في ذلك أتمتة الاختبارات والنشر\n
• تنفيذ وصيانة تغذية npm الخاصة، وإدارة الإصدارات، وإدارة حزم Angular\n
• العمل عن كثب مع فرق التطوير لضمان موثوقية ومرونة وأداء التطبيقات\n
• دعم أتمتة البنية التحتية باستخدام أدوات مثل Terraform وPowerShell أو قوالب ARM\n
• مراقبة واستكشاف الأخطاء وتحسين سير العمل للبناء والإصدار لتحسين سرعة وجودة التسليم\n

المؤهلات:

• \n
• 8+ سنوات من الخبرة المهنية في DevOps، بما في ذلك CI/CD وأتمتة البنية التحتية\n
• خبرة قوية مع Azure DevOps، والخطوط الأنبوبية، وبرمجة الأتمتة\n
• خبرة عملية في تسليم الواجهة الأمامية Angular وتعبئة الخلفية (مثل Advanced Installer)\n
• فهم قوي للبنية التحتية السحابية واستراتيجيات النشر\n
• إلمام بأنظمة التحكم في الإصدارات (Git)، والتعبئة، وإدارة العناصر\n
• مهارات تواصل وحل مشكلات ممتازة\n

المهارات العامة والسمات:

• \n
• مهارات تواصل وتعاون قوية\n
• موثوق، مسؤول، ولديه دافع ذاتي كعضو في الفريق\n
• عقلية قوية في حل المشكلات والتحليل\n
• استباقي في التكيف مع احتياجات المشروع المتغيرة\n
• شغف بالتعلم المستمر وتحسين الذات\n
• حس عالٍ بالملكية والمساءلة والعجلة\n
• مهارات في Microsoft Office وأدوات المكتب مفتوحة المصدر\n
• استعداد للسفر إلى الخارج عند الحاجة\n
• وجود تصريح أمني وطني ساري (وزارة الدفاع، تركيا) هو ميزة\n
• مهارات مثبتة في القيادة وإدارة الأفراد\n
• القدرة على إلهام وتحفيز وتطوير أعضاء الفريق\n

ما نقدمه:

شركة معتمدة من GPTW

تعويضات ومزايا تنافسية

برنامج مزايا مرن

تأمين صحي خاص

تأمين على الحياة

مكافأة الأداء

مكافأة تقدير

مكافأة إحالة

بدل النقل

بدل الوجبات

بدل الحضانة

برنامج صديق

ساعات عمل مرنة في أ atos أو العمل من المنزل

بطاقة SIM من الشركة

أيام إجازة سنوية فوق الحد الأدنى القانوني

الوصول إلى جامعة أ atos – التطوير المهني والشخصي من خلال التعليم المستمر والشهادات

أيام الرفاهية

بيئة عمل ودية

حملة إحضار جهازك المحمول الخاص

#FT

هنا في أ atos، نريد أن يشعر جميع موظفينا بالتقدير والاحترام والحرية في أن يكونوا على طبيعتهم في العمل. تم تصميم عمليات دورة حياة الموظف لدينا لمنع التمييز ضد موظفينا بغض النظر عن الهوية أو التعبير الجنسي، أو التوجه الجنسي، أو الدين، أو العرق، أو العمر، أو التنوع العصبي، أو حالة الإعاقة، أو الجنسية، أو أي جانب آخر يجعلهم فريدين. عبر العالم، أنشأنا مجموعة متنوعة من البرامج لتعزيز ثقافة الشمولية في أ atos ونعمل بجد لضمان أن جميع موظفينا لديهم فرصة متساوية للمساهمة والشعور بأنهم في المكان الذي ينتمون إليه.