مهندس جودة المنتج لإمدادات الهواء

الملكية والمسؤوليات الرئيسية

• كونك ممثل الجودة خلال مرحلة تطوير المنتج بالكامل (غير مخصص للعقد)، وفقًا لإجراءات وابتكارات ساب TR-S-ENG003

• ضمان تطبيق عملية إدارة الخصائص الحرجة للسلامة، وإدارة تغطية خطة التحكم

• إصدار تقرير الجودة من التجربة للمنتجات الرئيسية، وإصدار وجمع جميع تقارير LLC

• مراقبة نتائج الجودة للمنتجات الرئيسية (EoL الداخلية وشكاوى العملاء) وقيادة خطة عمل التحسين، أيضًا لمنتجات ToT وToP

• إجراء الخبرة الفنية على الأجزاء المعادة (0 كم أو الضمان) عندما تكون هناك حاجة إلى تحليل من المستوى الثاني، بما في ذلك التحليل الميداني عند الضرورة.

السلطات والمهام الرئيسية

• التطوير: كن حافظ قواعد APQP، وحقق متطلبات الجودة لكل مرحلة من مراحل تطوير المنتج وفقًا لمراحل تطوير المنتج TR-S-ENG003

• Ph1: بدء المشروع وإطلاق المشروع - Ph2: تعريف النظام - Ph3: تصميم المنتج التفصيلي - Ph4: التحقق من العملية والمنتج - Ph5: التحقق الميداني

• تعريف ومراقبة تغطية خطة التحكم والخصائص الحرجة:

• ضمان أن المنتجات الحرجة (FC1) / الحرجة (FC2) تحتوي على جميع الخصائص الحرجة / المهمة مغطاة في CPC، وفقًا لمعيار BS-S-QUA-001

• ضمان احترام معايير التصميم، وإجراء DFMEA، وتحديد العناصر الحرجة / السلامة بوضوح ونقلها بشكل متسق إلى الرسومات والمستندات الفنية

• ضمان نقل الخصائص الحرجة والمهمة إلى الموردين خلال نشاط S-APQP.

• المساهمة في مراجعة الرسومات وتعريف خطة التحقق في حالة تعديل مكونات CF1 أو إعادة التوريد؛ المساهمة في مراجعة الوثائق الصادرة عن المورد لـ PPAP

• ضمان أن خطة تفتيش الوارد تتماشى باستمرار مع تحديد الخصائص الحرجة / المهمة في الرسومات.

• ضمان أن الخصائص الحرجة والمهمة المحددة خلال P-FMEA يتم التحقق منها خلال التجميع الأول، وFAI الداخلية والإنتاج التسلسلي، ويتم نقلها بشكل متسق في خطة التحكم التشغيلية خلال عملية التجميع / الاختبار

• PL وQRQC المنتج:

• قيادة تحليل السبب الجذري وPDCA / FTA في حالة وجود مشكلة حرجة / ساخنة في منتجاته.

• التحقق من "التحويل" وتقييم تأثير المشكلة على المشروع الآخر، البلد، إلخ....

• دعم فريق SQ خلال الخبرات الفنية لدى الموردين في تحليل السبب الجذري وتأكيد فعالية الإجراءات التصحيحية في EoL

• إعداد LLC لشكاوى العملاء 0 كم وWR، إلزامي في حالة وجود مشكلات تتعلق بالسلامة / الساخنة.

• المساهمة في تحسين أداء المنتج في المشاريع:

• التعاون في متابعة نمو موثوقية المنتج (الخبرة الفنية، دمج REX، ...)

• مشاركة REX المنتج مع فريق المشروع، وضمان تطبيق جميع LLC القابلة للتطبيق على المشاريع الجديدة.

• العطاءات: المساهمة في مراجعة العطاءات في حالة الطلبات المحددة حول REX المنتج

• التعاون في مراقبة EoL (نسبة النجاح الأولى) وتحسين تعريف خطة العمل. يمكن إيقاف خط الإنتاج في حالة وجود انحراف كبير أو NC في العملية.

• نقل التكنولوجيا:

• ضمان مشاركة REX المنتج والعملية مع الفريق المستلم، حتى يتم إجراء FAI الداخلية

• إجراء مراقبة منتظمة لتوافق المنتج (أي مراقبة عن بُعد لـ EoL)، وتدقيق سنوي للعملية / المنتج في الموقع

المهارات

• خبرة عملية في عمليات الجودة و / أو جودة المنتج؛ أو خبرة سابقة في الهندسة

• معرفة بأساليب الجودة: QRQC، 8D، PDCA / FTA، D-FMEA، P-FMEA، نمو الموثوقية، R&R.

• اللغات: الإنجليزية (إلزامي) درجة: درجة تقنية

KPI

• GR GO في الوقت المحدد (مرحلة التطوير) / NCr 0 كم، WR ونمو الموثوقية / LLC وREX / نهاية الخط (نسبة النجاح الأولى)

N+1

• قائد مهندسي جودة المنتج

المديرون الوظيفيون

• مدير المنتج

المعنيون الرئيسيون

• فريق المنتج، الهندسة، فريق المشروع

ما الذي يمكنك تحقيقه في مكان يضع الناس أولاً؟

في ساب، الأمر لا يتعلق فقط بوظيفة - بل يتعلق بالتأثير الذي تحدثه. عندما يجتمع موظفونا معًا، نحن نوسع الممكن من خلال تحسين ما نقوم به وكيف نقوم به - لعملائنا ولأنفسنا.

إذا كنت مستعدًا لإحداث ثورة في كيفية تحرك العالم للأجيال القادمة، فإن ساب هو المكان المناسب لك.

من نحن؟

ساب هو مزود عالمي رائد للمعدات والأنظمة والحلول الرقمية والخدمات ذات القيمة المضافة لقطاعات السكك الحديدية للشحن والنقل. بالاستفادة من أكثر من 150 عامًا من الخبرة، نحن نقود الطريق في السلامة والكفاءة والموثوقية والابتكار والإنتاجية. سواء كانت شحنًا أو نقلًا أو موانئ أو لوجستيات أو تعدين أو صناعية أو بحرية، فإن خبرتنا وتقنياتنا وموظفينا معًا - يسرعون من مستقبل النقل. مع جذور تعود إلى جورج ويستنجهاوس، وتوماس إديسون، ولويس فافلي، لطالما بنت ساب تقنيات وطبقت حلولًا لمجموعة متنوعة من القطاعات التي تعتبر حيوية لتلبية احتياجات العملاء والحكومات على حد سواء.

فريقنا العالمي المكون من حوالي 30,000 موظف في جميع أنحاء العالم يقدم أداءً يحرك العالم إلى الأمام. نحن متعلمون مدى الحياة، مهووسون بتحسين الأمور. تعرف على المزيد على www.WabtecCorp.com.

الثقافة تدفعنا والاحتمالات.

نعتقد أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من التجارب والخلفيات. في ساب، نسعى كل يوم لإنشاء مكان ينتمي إليه الجميع. نحن نبني ثقافة حيث القيادة والشمولية ووجهة نظرك الفريدة تغذي التقدم.

نحن فخورون بأن نكون صاحب عمل يساوي الفرص. نرحب بالمواهب من جميع الخلفيات والتجارب والهويات، بما في ذلك العرق والجنس والعمر والإعاقة وحالة المحاربين القدامى والمزيد.

هل تحتاج إلى تسهيلات؟ فقط دعنا نعرف - نحن هنا لمساعدتك.