مدير تطوير العملاء المساعد

حول WPP

تعتبر WPP الشريك الموثوق لنمو العلامات التجارية الرائدة في العالم. نحن نجمع بين حلول الذكاء الإعلامي المتطورة والبيانات، والإبداع من الطراز العالمي، والإنتاج من الجيل التالي، وحلول المؤسسات التحويلية، والاستشارات الاستراتيجية المتخصصة في شركة واحدة - مدعومة بمواهب استثنائية ومنصتنا التسويقية، WPP Open، لمساعدة عملائنا على التنقل في التغيير، والتقاط الفرص، وتحقيق النمو التحويلي. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة WPP.com.

حول WPP Media

تعتبر WPP شركة التحول الإبداعي. نحن نستخدم قوة الإبداع لبناء مستقبل أفضل لشعبنا وكوكبنا وعملائنا ومجتمعاتنا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wpp.com.

WPP Media هي المجموعة الإعلامية العالمية لـ WPP. في عالم حيث الإعلام موجود في كل مكان وفي كل شيء، نحن نجمع بين أفضل المنصات والأشخاص والشركاء لخلق فرص غير محدودة للنمو. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة wppmedia.com

في WPP Media، نؤمن بقوة ثقافتنا وأشخاصنا. إنها ما يرفعنا لتقديم تجارب استثنائية لكل من عملائنا ولأنفسنا. في هذا الدور، سيكون من الضروري احتضان القيم الأساسية المشتركة لـ WPP وWPP Media:

o كن استثنائيًا من خلال القيادة الجماعية لإلهام الإبداع التحويلي.

o أنشئ بيئة مفتوحة من خلال التوازن بين تجارب الناس والعملاء من خلال تعزيز الثقة.

o قُد برؤية متفائلة من خلال دعم النمو والتطوير لتحفيز المؤسسة.

أفضل 3 أشياء في الوظيفة:

1. العمل عن كثب مع قادة العملاء في الوكالات، والمديرين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين لضمان تقديم Xaxis وLight Reaction بشكل صحيح خلال العروض التجارية الجديدة.
2. العمل عن كثب مع العملاء أنفسهم لتوسيع استخدامهم للبرمجة بشكل استراتيجي من خلال شركات Xaxis من حيث الإيرادات والنطاق.
3. العمل عن كثب مع قادة شركات مجموعة Xaxis في أسواق آسيا والمحيط الهادئ لتحقيق التميز في تطوير العملاء، واقتراحات استراتيجية لعرض قدرات Xaxis ومنتجات Xaxis الجديدة بأفضل شكل.

مقاييس النجاح - في غضون ثلاثة أشهر:

• تطوير ودفع العلاقات مع 25 عميلًا رئيسيًا أو أكثر
• العمل عن كثب مع فرق المشاركة المحلية لـ Xaxis لضمان تعزيز أي فرص محلية عبر آسيا والمحيط الهادئ أو تجنب أي تكرار للجهود.
• العمل عن كثب مع الزملاء العالميين في Xaxis لضمان تعظيم أي فرص عالمية.
• العمل عن كثب مع فرق المنتجات والعمليات والتحليلات في سنغافورة لبناء معرفة تفصيلية بالمنصة والمنتجات الجديدة.
• في غضون ستة أشهر:
• العمل مع قادة مجموعة Xaxis المحليين وكبار موظفي GroupM لإدارة استخراج الإيرادات من عملاء GroupM.
• استشارة العملاء لضمان رؤيتهم للقيمة (الاستراتيجية، الأداء، التوفير، الرؤية) من استخدام شركات مجموعة Xaxis.
• التأثير والمساعدة في تحقيق أهداف المبيعات لكل سوق في آسيا والمحيط الهادئ والعمل مع موظفي المبيعات في كل سوق على التنبؤ وتطوير العملاء.

في غضون 12 شهرًا:

• تحديد وتطوير (مع فرق الإمداد والمنتجات والعمليات) وإطلاق أي تحسينات ومنتجات جديدة في المنصة في آسيا والمحيط الهادئ.
• تمثيل شركات مجموعة Xaxis في المؤتمرات والفعاليات.
• التحكم في مواد المبيعات والتسويق لشركات مجموعة Xaxis.

• أن تكون الشخص الرئيسي الذي يواجه العملاء الاستراتيجيين لشركات مجموعة Xaxis في آسيا والمحيط الهادئ
• العمل عن كثب مع قادة العملاء في الوكالات، والمديرين التنفيذيين والرؤساء التنفيذيين لضمان تقديم Xaxis وLight Reaction وPlista بشكل صحيح خلال العروض التجارية الجديدة
• العمل عن كثب مع العملاء أنفسهم لتوسيع استخدامهم للبرمجة بشكل استراتيجي من خلال شركات Xaxis من حيث الإيرادات والنطاق.
• العمل عن كثب مع قادة شركات مجموعة Xaxis في أسواق آسيا والمحيط الهادئ لتحقيق التميز في تطوير العملاء، واقتراحات استراتيجية لعرض قدرات Xaxis ومنتجات Xaxis الجديدة بأفضل شكل.
• مراقبة ودفع تحقيق أهداف الإيرادات من قبل الأسواق المحلية لـ Xaxis.
• سيتم قياس أداء المرشح من خلال تحقيق أهداف الإيرادات لـ 25 عميلًا رئيسيًا في آسيا والمحيط الهادئ كل ربع سنة وأيضًا على 3 أهداف شخصية كل ربع سنة.

المهارات والخبرة

• خبرة تزيد عن 6 سنوات في الإعلام الرقمي
• سجل مثبت في بيع الإعلام الرقمي
• نجاح مثبت في المبيعات مع العملاء والوكالات
• خلفية في المبيعات الرقمية تشمل خبرة في التفاعل على المستوى الاستراتيجي مع العملاء
• قدرة على التعبير والتواصل القوي
• مهارات تقديم العروض
• مهارات Excel وPowerPoint
• مهارات Salesforce
• خبرة في تحقيق أهداف الإيرادات أو النتائج القابلة للقياس
• خبرة في الحفاظ على علاقات العملاء والتغلب على القضايا والاعتراضات لتحقيق الأهداف التجارية الأساسية
• مهارات التفكير المنطقي والراحة مع الأرقام
• خبرة في إدارة العملاء الرئيسيين والحفاظ على علاقات طويلة الأمد مع العملاء الخارجيين
• خبرة في فئات صناعية متعددة وفهم ما drives نجاحهم في الإعلان عبر الإنترنت
• فهم سوق الإعلام عبر الإنترنت، والديناميات والمنافسة في آسيا

الحياة في WPP Media والمزايا

تشمل شغفنا بتشكيل العصر القادم من الإعلام الاستثمار في موظفينا لمساعدتهم على القيام بأفضل أعمالهم، ونحن ملتزمون بنفس القدر بنمو الموظف كما نحن ملتزمون بالاستثمار المسؤول في الإعلام. يمكن لموظفي WPP Media الاستفادة من الشبكات العالمية لـ WPP Media وWPP لمتابعة شغفهم، وتوسيع شبكاتهم، والتعلم في طليعة التسويق والإعلان. لدينا مجموعة متنوعة من مجموعات موارد الموظفين ونستضيف أحداثًا متكررة في المكتب تعرض انتصارات الفريق، وتشارك القيادة الفكرية، وتحتفل بالعطلات والأحداث الهامة. تشمل مزايانا التأمين الطبي التنافسي، وخطط التقاعد الجماعية، والتأمين على الرؤية والأسنان، وإجازات مدفوعة كبيرة، وخصومات تفضيلية للشركاء، وأيام توعية الصحة النفسية للموظفين.

تعتبر WPP Media صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتعتبر المتقدمين لجميع المناصب دون تمييز أو اعتبار للخصائص. نحن ملتزمون بتعزيز ثقافة الاحترام التي يشعر فيها الجميع بأنهم ينتمون ولديهم نفس الفرص للتقدم في مسيرتهم المهنية.

يرجى قراءة إشعار الخصوصية الخاص بنا لمزيد من المعلومات حول كيفية معالجة المعلومات التي تقدمها.