كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/JJamt1R9Xx1vcZ6GA
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف مركز الاتصال

قبل 4 أيام 2026/10/08
الاتصالات والشبكات
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

الغرض من الدور والمسؤوليات الرئيسية

الغرض من الدور:


  • الإشراف ودفع أداء فريق الرعاية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، وضمان التعامل المهني والمتسق مع تفاعلات العملاء عبر جميع المنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي (مثل: البريد الإلكتروني، الرسائل النصية، واتساب، فيسبوك، إكس، إنستغرام، التطبيق).
  • يضمن الدور تقديم تجربة عملاء عالية الجودة، والامتثال لمعايير الخدمة / مؤشرات الأداء الرئيسية، والانضباط التشغيلي، والتحسين المستمر للتفاعل الرقمي ووسائل التواصل الاجتماعي.

المسؤوليات الرئيسية وملكية القرار:


  • قيادة العمليات اليومية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لضمان الامتثال لمعايير الخدمة، وإدارة الطوابير، وحل استفسارات العملاء في الوقت المناسب.
  • قيادة أداء الفريق وجودته، بما في ذلك التدريب، ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية، وتحسين صافي نقاط الترويج.
  • إدارة القنوات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي لضمان التعامل السليم مع الحالات، ووضع العلامات، والتحكم في المتأخرات.
  • التعامل مع التصعيدات والقضايا الحرجة للعملاء، وضمان الحل السريع والفعال.
  • التعاون مع الفرق الداخلية والموردين لحل الفجوات في النظام / العملية وتحسين تجربة العملاء.
  • تحليل بيانات الأداء والاتجاهات لدفع التحسين المستمر والكفاءة التشغيلية.
  • ضمان الامتثال للإجراءات التشغيلية القياسية، وخصوصية البيانات، والمعايير التنظيمية.


المؤهلات، الكفاءات، المعرفة والخبرة
  • درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال، الاتصالات، أو مجال ذي صلة.
  • خبرة سنتين في مركز الاتصال، عمليات رعاية العملاء الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • سنة إلى سنتين في دور إشرافي أو قائد فريق.
  • معرفة قوية بالمنتجات والخدمات في بيئة الاتصالات / خدمة العملاء.
  • القدرة على قيادة وتحفيز وتطوير مستشاري الرعاية الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • فهم قوي لمنصات الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • القدرة على إدارة مشاعر العملاء وتحسين صافي نقاط الترويج.
  • عقلية قائمة على البيانات لتتبع الأداء واتخاذ القرارات.
  • مهارات كتابة ممتازة للتفاعل الفعال عبر الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي.
  • فهم لمؤشرات الأداء الرئيسية، ومعايير الخدمة، وعمليات مركز الاتصال.



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.