مهندس إلكترونيات أول

 

تبحث بيلوتون عن مهندس مبتكر ذو خبرة في تطوير الأجهزة الرقمية، مع التركيز بشكل خاص على أجهزتنا اللوحية. يجب أن يجلب المرشح المثالي سنوات من الخبرة والخبرة التقنية لتطوير مجموعة من المنتجات الرائدة في الصناعة. فهم قوي لعمليات الأنظمة المعقدة على الشريحة، وأنظمة أندرويد، والأجهزة الطرفية للكمبيوتر أمر ضروري.

 

• ستستخدم مهاراتك لتطوير الأجهزة لشاشات بيلوتون الرائدة في الصناعة، وأنظمة الصوت، وأجهزة الاستشعار المستخدمة في منتجات اللياقة البدنية
• ستعمل مع فريق صغير من مهندسي بيلوتون الموجودين في تايبيه، وفرق إدارة المنتجات والهندسة في الولايات المتحدة، وشركائنا في JDM لإيصال منتجاتنا من المفهوم إلى الإنتاج
• هذه وظيفة مكتبية مع توقع التواجد في الموقع من 4 إلى 5 أيام في الأسبوع

ما تقدمه لبيلوتون

• درجة البكالوريوس (يفضل الماجستير) في الهندسة الكهربائية أو الإلكترونية أو هندسة الأجهزة الحاسوبية
• 6 سنوات أو أكثر في تطوير الأجهزة الإلكترونية للمنتجات الاستهلاكية الرقمية، بما في ذلك مزيج من الخبرة في هندسة النظام، ومواصفات الموردين، وخطط التأهيل، والتصميم التفصيلي
• مهارات تواصل كتابية وشفوية قوية باللغتين الإنجليزية والمندرين
• خبرة في هندسة أجهزة الهواتف المحمولة أو الأجهزة اللوحية على نظام أندرويد
• خبرة في التطوير باستخدام أنظمة SOC للأجهزة المحمولة
• خبرة في أنظمة الترفيه الصوتية والمرئية عالية الجودة
• خبرة في شراكات JDM وCM
• خبرة في لوائح السلامة الكهربائية وتخفيف EMC
• قدرة على توضيح والدفاع عن قرارات الهندسة
• خبرة في أجهزة الاستشعار
• قدرة على السفر في جميع أنحاء تايوان وآسيا، بما في ذلك الصين وتايلاند وفيتنام. من المتوقع أن يكون السفر حوالي 10% إلى 15%

مكافأة

• خبرة في Solidworks، وأنظمة الرؤية، ونظرية أنظمة التحكم، وتصميم الأجهزة MCU وتطوير البرمجيات الثابتة.

 

#LI-SD1
#LI-هجين

 

حول بيلوتون:

تقدم بيلوتون (NASDAQ: PTON) لأعضائها تعليمات خبراء ومحتوى عالمي المستوى لخلق تجارب تمرين مؤثرة ومسلية للجميع، في أي مكان وفي أي مرحلة من رحلتهم في اللياقة البدنية. في المنزل أو في الهواء الطلق أو أثناء السفر أو في صالة الألعاب الرياضية، تجمع بيلوتون بين الأجهزة المبتكرة والبرمجيات المميزة والمحتوى الحصري. تأسست في عام 2012 ومقرها في مدينة نيويورك، تمتلك بيلوتون ملايين الأعضاء في الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وكندا وألمانيا وأستراليا والنمسا. لمزيد من المعلومات، يرجى زيارة www.onepeloton.com.

تعتبر بيلوتون صاحب عمل يلتزم بمبدأ تكافؤ الفرص وتلتزم بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بممارسات التوظيف العادلة. لقد كانت وستظل مبدأً أساسيًا في بيلوتون، حيث يتم اعتبار جميع أعضاء الفريق والمتقدمين والأشخاص الآخرين المشمولين بناءً على قدراتهم الشخصية ومؤهلاتهم دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو العمر أو الأصل القومي أو الإعاقة أو الحمل أو المعلومات الجينية أو حالة الخدمة العسكرية أو وضع المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو حالة الزواج أو الشراكة المدنية أو الاتحاد أو وضع الأجنبي أو حالة المواطنة أو العقيدة أو الاستعداد الجيني أو حالة الحامل أو حالة البطالة أو الحالة الأسرية أو حالة العنف المنزلي أو العنف الجنسي أو حالة ضحية المطاردة، أو أي خاصية محمية أخرى كما هو محدد بموجب القانون المعمول به. تنطبق سياسة تكافؤ الفرص في العمل هذه على جميع الممارسات والإجراءات المتعلقة بالتوظيف والتعيين، والتعويضات، والمزايا، والفصل، وجميع الشروط والأحكام الأخرى للتوظيف.  إذا كنت ترغب في طلب أي تسهيلات من التقديم إلى المقابلة، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى: applicantaccommodations@onepeloton.com.
في بيلوتون، نحتضن التكنولوجيا، بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، لتعزيز الإنتاجية وتسريع الابتكار في العمل الذي نقوم به لأعضائنا. ومع ذلك، في عملية التوظيف لدينا، تظل أولويتنا في التعرف عليك ومؤهلاتك الفريدة. لضمان عملية عادلة ومنصفة، لا نسمح باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في أي مرحلة من مراحل عملية التقديم والمقابلة. عند النظر إليك كمتقدم، نريد أن نفهم مهاراتك وتجاربك ودوافعك دون وساطة من خلال نظام ذكاء اصطناعي. نريد أيضًا تقييم مهارات الاتصال الخاصة بك مباشرة دون استخدام أداة ذكاء اصطناعي. 
سيتم النظر في المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال أو إدانة للتوظيف وفقًا لمرسوم فرصة عادلة لمقاطعة لوس أنجلوس لأرباب العمل وقانون فرصة كاليفورنيا العادلة، ومبادرة فرصة لوس أنجلوس العادلة للتوظيف ومرسوم فرصة سان فرانسيسكو العادل، حسب الاقتضاء للمتقدمين الذين يتقدمون لوظائف في هذه الولايات القضائية.

يرجى العلم أن الوظائف الوهمية، أو التعاقدات الاستشارية، أو العروض الوظيفية قد يتم تداولها على الإنترنت في محاولة للحصول على معلومات حساسة، أو لتحفيزك على دفع رسوم مقابل خدمات تتعلق بالتوظيف أو التدريب. لا تتقاضى بيلوتون أي رسوم للتقديم أو المعالجة أو التدريب في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف أو التوظيف. سيتم نشر جميع الوظائف الحقيقية هنا على صفحة الوظائف الخاصة بنا وجميع الاتصالات من فريق توظيف بيلوتون و/أو مديري التوظيف ستكون من عنوان بريد إلكتروني @onepeloton.com.

إذا كانت لديك أي شكوك حول صحة بريد إلكتروني أو رسالة أو اتصال هاتفي يُزعم أنه من، أو لصالح، أو نيابة عن بيلوتون، يرجى إرسال بريد إلكتروني إلى applicantaccommodations@onepeloton.com قبل اتخاذ أي إجراء آخر يتعلق بالمراسلة.

لا تقبل بيلوتون السير الذاتية غير المرغوب فيها من الوكالات. يجب على الوكالات عدم إرسال السير الذاتية إلى وظائفنا، أو موظفي بيلوتون، أو أي موقع آخر. بيلوتون ليست مسؤولة عن أي رسوم للوكالات تتعلق بالسير الذاتية غير المرغوب فيها.