مهندس حلول حسابات أول

للحصول على أفضل تجربة للمرشحين، يرجى التفكير في التقدم لحد أقصى من 3 وظائف خلال 12 شهرًا لضمان عدم تكرار الجهود.

فئة الوظيفة

تفاصيل الوظيفة

عن سيلزفورس

سيلزفورس هي الرائدة في إدارة علاقات العملاء المدفوعة بالذكاء الاصطناعي، حيث يقود البشر مع الوكلاء نجاح العملاء معًا. هنا، يلتقي الطموح مع العمل. التكنولوجيا تلتقي مع الثقة. والابتكار ليس مجرد كلمة طنانة - بل هو أسلوب حياة. إن عالم العمل كما نعرفه يتغير، ونحن نبحث عن رواد يكرسون شغفهم لتحسين الأعمال والعالم من خلال الذكاء الاصطناعي، ودفع الابتكار، والحفاظ على القيم الأساسية لسيلزفورس في قلب كل شيء.

هل أنت مستعد للارتقاء بمسيرتك المهنية في الشركة الرائدة في تحويل القوى العاملة في عصر الوكالة؟ أنت في المكان الصحيح! Agentforce هو مستقبل الذكاء الاصطناعي، وأنت مستقبل سيلزفورس.

ملخص وصف الوظيفة

قسم الحلول هو فريق استراتيجي يدعم اقتراح حلولنا السحابية من وجهتي نظر تجارية وتقنية. ستتعاون مع مديري الحسابات (المبيعات) لتحديد تحديات الأعمال للعملاء، وتصميم هياكل الحلول، وإنشاء/تقديم عروض مثيرة لتقديم رؤية تحويلية لعملائنا.

نبحث عن أفراد شغوفين بالتكنولوجيا المتطورة ومكرسين لتحقيق نجاح العملاء من خلال اقتراحات تعالج مباشرة القضايا التجارية والإدارية.

وصف الدور:

اقتراحات الحلول والتخطيط الاستراتيجي

• تطوير حلول لاحتياجات الأعمال للعملاء والمساعدة في تخطيط خرائط الطريق المستقبلية للنظام.

  
  
  

• إنشاء وتقديم عروض مخصصة لتوفير رؤية ملموسة لحل التحديات الرئيسية.

  
  
  

• تطوير مقترحات شاملة تركز على تصميم الحلول وخطط التنفيذ.

  
  
  

تطوير أصول المبيعات

• استغلال الخبرة لإنشاء حلول محددة للصناعة، وقوالب مقترحات، وأصول لدعم مبادرات Agentforce والذكاء الاصطناعي التوليدي.

  
  
  

دعم التسويق والفعاليات

• دعم الأنشطة التسويقية من خلال التحدث في الندوات/الفعاليات وإجراء عروض ذات تأثير كبير.

  
  
  

المتطلبات الأساسية:

• 5-7 سنوات من الخبرة في المبيعات المسبقة لحلول مثل إدارة علاقات العملاء، تخطيط موارد المؤسسات، إدارة سلسلة التوريد، ذكاء الأعمال، أو إدارة العمليات؛ أو خبرة في مبيعات تكامل الأنظمة، إدارة المشاريع، أو الاستشارات ضمن هذه المجالات.

  
  
  

• خبرة مثبتة في تقديم العروض والعروض التقديمية في الندوات، الفعاليات، أو الاجتماعات التنفيذية.

  
  
  

المتطلبات المفضلة:

• خبرة في اقتراح حلول مؤسسية تركز على إدارة علاقات العملاء.

  
  
  

• مهارات في تطوير العروض وتخصيص البيئات.

  
  
  

• خبرة في إدارة المشاريع في مشاريع تكامل أنظمة واسعة النطاق.

  
  
  

بيان الوظيفة

قسم الحلول هو من الأعمال والخدمات والتكنولوجيا، ويقود هذا الشركة السحابية لحل القضايا المتعلقة بالعملاء. ستتعاون مع مديري الحسابات، وتغوص في فهم قضايا الأعمال، وتقدم حلولاً تتعلق بالأداء، وتقوم بإنشاء عروض تقديمية (Demo) وتنفيذها، لتقديم رؤية مستقبلية للعملاء.

نحن نبحث عن أشخاص مخلصين ومتحمسين للتكنولوجيا المتطورة، الذين يتطلعون إلى تحقيق النجاح للعملاء من خلال حلول تعالج القضايا التجارية والإدارية بشكل مباشر.

العمل الداخلي:

اقتراحات الحلول

• تحديد احتياجات الأعمال للعملاء وتقديم الدعم بالأدوات اللازمة.

  
  
  

• إنشاء وتنفيذ عروض مخصصة، مع التركيز على تقديم الحلول.

  
  
  

• تطوير مقترحات شاملة تركز على تصميم الحلول وخطط التنفيذ.

  
  
  

أدوات المبيعات وتطوير الأصول

• تطبيق الخبرات العملية، وإنشاء نماذج مقترحات، وتطوير أصول لدعم Agentforce والذكاء الاصطناعي التوليدي.

  
  
  

دعم الأنشطة التسويقية

• المشاركة في الندوات والفعاليات، وتقديم العروض التقديمية، ودعم الأنشطة التسويقية.

  
  
  

المتطلبات الأساسية:

• خبرة في المبيعات المسبقة في مجالات مثل إدارة علاقات العملاء، تخطيط موارد المؤسسات، إدارة سلسلة التوريد، ذكاء الأعمال، أو إدارة العمليات؛ أو خبرة في مبيعات تكامل الأنظمة، إدارة المشاريع، أو الاستشارات.

  
  
  

• خبرة في تقديم العروض في الندوات أو الفعاليات أو الاجتماعات التنفيذية.

  
  
  

المتطلبات الإضافية:

• خبرة في اقتراح حلول مؤسسية تركز على إدارة علاقات العملاء.

  
  
  

• مهارات في تطوير العروض وتخصيص البيئات.

  
  
  

• خبرة في إدارة المشاريع في مشاريع تكامل أنظمة واسعة النطاق.

  
  
  

• قدرة عالية على فهم الذكاء الاصطناعي والتقنيات الذاتية.

  
  
  

أطلق إمكانياتك

عندما تعمل في سيلزفورس، ستكون بلا حدود في جميع مجالات حياتك. تدعمك مزايانا ومواردنا للعثور على التوازن وكن أفضل ما لديك، وتسرع وكلاء الذكاء الاصطناعي تأثيرك حتى تتمكن منتقديم أفضل ما لديك. معًا، سنجلب قوة Agentforce إلى المنظمات من جميع الأحجام ونقدم تجارب مذهلة يحبها العملاء. تقدم اليوم ليس فقط لتشكيل المستقبل - ولكن لإعادة تعريف ما هو ممكن - لنفسك، وللذكاء الاصطناعي، وللعالم.

التسهيلات

إذا كنت بحاجة إلى مساعدة بسبب إعاقة عند التقدم لوظائف مفتوحة، يرجى تقديم طلب من خلال نموذج طلب التسهيلات.

بيان النشر

سيلزفورس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية وتحافظ على سياسة عدم التمييز مع جميع الموظفين والمتقدمين للوظائف. ماذا يعني ذلك بالضبط؟ يعني أنه في سيلزفورس، نؤمن بالمساواة للجميع. ونؤمن أنه يمكننا قيادة الطريق نحو المساواة جزئيًا من خلال إنشاء بيئة عمل شاملة، وخالية من التمييز. اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني. سيتم تقييم أي موظف أو موظف محتمل بناءً على الجدارة والكفاءة والمؤهلات - دون النظر إلى العرق أو الدين أو اللون أو الأصل القومي أو الجنس أو التوجه الجنسي أو التعبير عن الجنس أو الهوية، أو حالة المتحولين جنسياً، أو العمر، أو الإعاقة، أو حالة المحاربين القدامى أو الحالة الزوجية، أو الرأي السياسي، أو غيرها من التصنيفات المحمية بموجب القانون. تنطبق هذه السياسة على الموظفين الحاليين والمحتملين، بغض النظر عن مكانهم في رحلة توظيفهم في سيلزفورس. كما تنطبق على التوظيف، والتعيين، والتعويض، والترقية، والمزايا، والتدريب، وتقييم الأداء، والانضباط، والفصل، وكل ما بينهما. قرارات التوظيف والتعيين والترقية في سيلزفورس عادلة وتستند إلى الجدارة. وينطبق نفس الشيء على التعويض والمزايا والترقيات والتحويلات وتقليص القوى العاملة والاستدعاء والتدريب والتعليم.