مهندس نظم إقليمي (دول الشمال)

نحن في مجال تكنولوجيا مثير بشكل لا يصدق ونعيد تشكيل صناعة تخزين البيانات بشكل جذري. هنا، تقود بأفكار مبتكرة، وتنمو معنا، وتكون جزءًا من أذكى فريق في الصناعة.

هذا النوع من العمل - العمل الذي يغير العالم - هو ما تأسست عليه صناعة التكنولوجيا. لذا، إذا كنت مستعدًا لاغتنام الفرص اللامتناهية وترك بصمتك، تعال إلينا.

كـ مهندس نظم إقليمي، ستكون الشريك الفني الموثوق به لممثل الحساب الإقليمي وشركائنا القيمين. دورك حاسم في ترجمة رؤية بيور وحلولها المبتكرة إلى مقترحات فنية ملموسة مدفوعة بالقيمة لمجموعة واسعة وديناميكية من العملاء. ستلعب دورًا محوريًا في تسريع النمو من خلال ضمان أن يكون لدى شركائنا وعملائنا الموارد الفنية، والتحقق، والدعم اللازم لاعتماد حلول بيور ستوريج بنجاح.

في بيور، ستنضم إلى ثقافة مبنية على الفضول، والابتكار، والنزاهة. نحن نحتفل بالوجهات النظر المتنوعة، ونتحدى القواعد، ونمكن موظفينا من التفكير بشكل كبير، واتخاذ إجراءات جريئة، وإحداث تأثير ملموس. هذه هي فرصتك لتطوير مسيرتك الفنية والمبيعات مع واحدة من أكثر شركات التكنولوجيا ابتكارًا في العالم والقيام بعمل يغير حقًا كيفية استخدام الشركات للبيانات للتنافس والفوز.

مهندس نظم الإقليم (TSE) هو دور نمو رئيسي، يركز على تقديم الدعم الفني الأساسي قبل البيع عبر الحسابات ضمن إقليم معين. تتطلب هذه الوظيفة مزيجًا من الفطنة التقنية، وتمكين الشراكة، ونهجًا استباقيًا لدعم عمليات المبيعات عالية الحجم والمعاملات. ستعمل كمدرب فني رئيسي لشركائنا، مما يمكّنهم من دفع فرص الأعمال الجديدة والتوسع بشكل مستقل.

• كن سفير العلامة التجارية الفنية: كن نقطة الاتصال الفنية الرئيسية بجانب TAE في التفاعلات مع العملاء، موجهًا المناقشات وعارضًا قوة وبساطة حلول بيور.
• تمكين فرق الشركاء الفنية: قم بتوجيه وتفعيل مهندسي نظم الشركاء المتميزين والمفضلين، مقدمًا التدريب والموارد لمساعدتهم على البيع، والتنافس، وتوسيع أعمالهم مع بيور ستوريج.
• تسهيل التحقق الفني: راجع وحقق من الأحجام، والعروض، والهياكل الفنية لمجموعة متنوعة من الحلول، لضمان الدقة والملاءمة مع احتياجات العملاء وقدرات المنتج.
• دفع اعتماد الأدوات والموارد: زيادة الوعي واستخدام أدوات المبيعات والتقنية الخاصة ببيور عبر نظام الشركاء، لضمان استخدامها بشكل فعال في المراحل المناسبة من دورة المبيعات.
• تنسيق تمكين التقنية: تنظيم وتنسيق الموارد الفنية (مثل المتخصصين، وفرق التدريب) لمعسكرات تدريب الشركاء، والفعاليات الفنية، وورش العمل لتطوير مهارات قناتنا باستمرار.
• إدارة الموارد والتصعيد: العمل كمستشار فني "للذهاب إلى" للشركاء، ربطهم بكفاءة بالموارد الافتراضية أو تصعيد الاستفسارات الفنية المعقدة إلى مهندسي النظم المخصصين، أو مكتب المساعدة، أو تسويق المنتجات الفنية.
• دعم النمو التعاوني: بناء والحفاظ على علاقات قوية ومنتجة مع كل من TAE وشركاء القناة لضمان دعم فني سلس، وتحقيق الأهداف المشتركة، وفي النهاية، إتمام الصفقات.

• خبرة تقنية أساسية: خبرة مهنية في B2B في دعم فني، أو دور يواجه العملاء، أو قبل البيع، تُظهر فهمًا قويًا لعمليات مبيعات التكنولوجيا.
• معرفة بالمجال: المعرفة بسوق التخزين المؤسسي، وإدارة البيانات، والهياكل التحتية لتكنولوجيا المعلومات الحالية/الناشئة مفضلة بشدة.
• عقلية تعاونية: نجاح مثبت في العمل عن كثب مع نظير مبيعات (مثل TAE) وشركاء القناة لتحقيق الأهداف التجارية والفنية المشتركة.
• دافع استباقي وتحفيز: درجة عالية من الدافع الذاتي، والمبادرة، والدافع لتعلم المفاهيم التقنية المعقدة بسرعة وتطبيقها بشكل فعال في بيئة سريعة.
• مهارات تواصل قوية وتدريب: مهارات تواصل شفهية وكتابية ممتازة مع القدرة على توضيح القيمة التقنية لجماهير متنوعة، من مهندسي نظم الشركاء إلى صناع القرار في الأعمال. الطلاقة في كل من السويدية والإنجليزية مطلوبة.
• مرونة تنظيمية: مهارات تنظيم وإدارة الوقت ممتازة ضرورية للتعامل مع العديد من التفاعلات مع الشركاء، والتحققات الفنية، وأنشطة دعم التدريب في إقليم ديناميكي.

ماذا يمكنك أن تتوقع منا:

• الابتكار: نحن نحتفل بمن يفكرون بشكل نقدي، ويحبون التحديات، ويطمحون ليكونوا روادًا.
• النمو: نحن نقدم لك المساحة والدعم للنمو معنا والمساهمة في شيء ذي معنى. لقد تم تسميتنا من بين أفضل أماكن العمل في التكنولوجيا من قبل فورتشن، وأفضل أماكن العمل في منطقة الخليج، وتم اعتمادنا كمكان عمل رائع!
• الفريق: نحن نبني بعضنا البعض ونتجاوز الأنانية من أجل الخير العام.

وبما أننا نفهم قيمة إحضار نفسك بالكامل وأفضل ما لديك إلى العمل، نقدم مجموعة متنوعة من المزايا لإدارة توازن صحي، بما في ذلك إجازات مرنة، وموارد صحية، وفعاليات فريق برعاية الشركة. تحقق من purebenefits.com لمزيد من المعلومات.

التسهيلات وإمكانية الوصول:

يمكن للمرشحين ذوي الإعاقة طلب تسهيلات لجميع جوانب عملية التوظيف لدينا. لمزيد من المعلومات، اتصل بنا على TA-Ops@purestorage.com إذا تمت دعوتك لمقابلة.

التزامنا بفريق قوي وشامل:

نحن نشكل مستقبلًا يجد فيه الجميع مكانهم الصحيح حيث تُعتبر كل صوت مهمة. حيث لا يتم قبول التفرد فحسب، بل يتم احتضانه. لهذا السبب نحن ملتزمون بتعزيز النمو والتطوير لكل شخص، وزرع شعور بالمجتمع من خلال مجموعات موارد الموظفين لدينا والدعوة إلى القيادة الشاملة.

إيفربيور فخورة بأن تكون صاحب عمل يتيح الفرص للجميع. نحن لا نميز بناءً على العرق، أو الدين، أو اللون، أو الأصل الوطني، أو الجنس (بما في ذلك الحمل، أو الولادة، أو الحالات الطبية ذات الصلة)، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو التعبير عن الجنس، أو حالة المتحولين جنسيًا، أو الصور النمطية الجنسية، أو العمر، أو الحالة كقدوة محمية، أو الحالة كفرد ذو إعاقة، أو أي سمة أخرى محمية قانونيًا بموجب قوانين الولاية القضائية التي يتم اعتبارك للتوظيف فيها.

تعال إلينا وقدم أفضل ما لديك.

أحضر جريئك.

بيور وبسيط.