مدير حسابات المبيعات 3 - المؤسسات

حول زسكالر

تسرع زسكالر التحول الرقمي لضمان أن يكون عملاؤنا أكثر مرونة وكفاءة وأمانًا. بصفتها شركة رائدة في الذكاء الاصطناعي، نحن ندفع باستمرار الحدود، مستفيدين من أكبر بحيرة بيانات أمان في العالم لتغذية منصتنا السحابية القائمة على تبادل الثقة الصفرية. تحمي هذه الابتكارات عملائنا من الهجمات السيبرانية وفقدان البيانات من خلال ربط المستخدمين والأجهزة والتطبيقات بأمان في أي مكان.

هنا، الأثر في دورك أهم من اللقب، والثقة تُبنى على النتائج. نقول، الأثر فوق النشاط. نحن نبحث عن مبتكرين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لتعزيز تأثيرهم ويزدهرون في بيئة نستفيد فيها من الأنظمة الذكية للبقاء في صدارة التهديدات المتطورة. نؤمن بالشفافية ونقدر النقاش البناء والصادق - نحن نركز على الوصول إلى أفضل الأفكار، بشكل أسرع. نبني فرقًا عالية الأداء يمكنها أن تحدث تأثيرًا بسرعة وبجودة عالية. للقيام بذلك، نبني ثقافة تنفيذ تركز على هوس العملاء، والتعاون، والملكية، والمساءلة.

نحن نقدر الأثر العالي، والمساءلة العالية مع شعور بالعجلة حيث يتم تمكينك للقيام بأفضل عمل لديك واحتضان إمكاناتك. إذا كنت مدفوعًا بالهدف، وتزدهر في حل التحديات المعقدة، وترغب في أن تكون جزءًا من الفريق الذي يساعد في تأمين عصر الذكاء الاصطناعي، ندعوك لإحضار مواهبك إلى زسكالر والمساعدة في تشكيل مستقبل الأمن السيبراني.

الدور

نبحث عن مدير حسابات ذو خبرة للانضمام إلى فريق المبيعات في الدول الاسكندنافية، تحت إشراف مدير المبيعات. ستكون محركًا رئيسيًا في مهمتنا لتأمين المستقبل الرقمي المدعوم بالسحابة، مع التركيز على إرضاء العملاء ورعاية الشراكات الموثوقة في سوق المؤسسات السويدية وحسابات الشركات الكبرى. ستعمل جنبًا إلى جنب مع مجموعة عالمية من المحترفين لإظهار قوة ومرونة التحول السحابي للعالم.

ما ستفعله (توقعات الدور)

• استكشاف فرص جديدة في السوق السويدية باستخدام تقنيات وأدوات مبتكرة وشركاء قنوات من الدرجة الأولى بما في ذلك VAR وSI وSP

  
  

• تحديد وتطوير حالات الأعمال المتوافقة مع المبادرات الاستراتيجية، موضحًا القيمة الفريدة والتمييز لزسكالر على جميع مستويات منظمات العملاء

  
  

• حل نقاط الألم المعقدة للعملاء من خلال وضع القيمة الفريدة لزسكالر بشكل فعال

  
  

• التصرف كراعٍ رئيسي للشركاء الرئيسيين لإنشاء خطط مشتركة، وتوليد الأنابيب، ودفع الفرص نحو الإغلاق الناجح

  
  

من أنت (ملف النجاح)

• تتألق في الغموض. تشعر بالراحة في بناء الطريق أثناء السير فيه. تزدهر في بيئة ديناميكية، وترى الغموض ليس كعائق، بل كمادة خام لبناء شيء ذي معنى.

  
  

• تتصرف كمالك. شغفك بالمهمة يغذي ميلك للعمل. تعمل بنزاهة لأنك تهتم حقًا بالنتيجة. تتضمن الملكية الحقيقية الاستفادة من نطاق ديناميكي: القدرة على التنقل بسلاسة بين الاستراتيجية عالية المستوى والتنفيذ العملي.

  
  

• أنت محلل للمشكلات. تحب مواجهة التحديات لأنك تركز بشدة على إيجاد الحل، مع العلم أن حل المشكلات الصعبة يحقق أكبر تأثير.

  
  

• أنت متعاون ذو ثقة عالية. تطمح لفريقك، وليس فقط لنفسك. تحتضن ثقافة التحدي لدينا من خلال تقديم واستقبال التغذية الراجعة المستمرة - مع العلم أن الصراحة المقدمة بوضوح واحترام هي الشكل الحقيقي للتعاون وأسرع طريقة لكسب الثقة.

  
  

• أنت متعلم. لديك عقلية نمو حقيقية وتهتم بتطوير نفسك، وتسعى بنشاط للحصول على التغذية الراجعة لتصبح شريكًا أفضل وزميلًا أقوى. تحب ما تفعله وتقوم به بهدف.

  
  

ما نبحث عنه (المؤهلات الدنيا)

• خبرة لا تقل عن 5 سنوات في المبيعات تحمل حصة إيرادات وبيع بشكل خاص لحسابات المؤسسات السويدية

  
  

• تاريخ مثبت من النجاح المستمر في تحقيق الأهداف وتحقيق شعارات جديدة

  
  

• خبرة عميقة في الاستفادة من شراكات القنوات لدفع نمو الأعمال

  
  

• درجة عالية من الانضباط للعملية البيعية من البداية إلى النهاية واستعداد للتوجيه

  
  

• قدرة مثبتة على قيادة مبيعات الفريق من خلال الاستفادة الفعالة من الموارد الداخلية والشركاء لتحقيق النجاح

  
  

ما الذي سيجعلك تبرز (المؤهلات المفضلة)

• خبرة سابقة في بيع الأمن أو SaaS أو حلول البرمجيات

  
  

• درجة البكاليوس في الأعمال أو مجال ذي صلة

  
  

#LI-Hybrid #LI-Remote #LI-TR3 

في زسكالر، نحن ملتزمون ببناء فريق يعكس المجتمعات التي نخدمها والعملاء الذين نعمل معهم. نحن نعزز بيئة شاملة تقدر جميع الخلفيات ووجهات النظر، مع التركيز على التعاون والانتماء. انضم إلينا في مهمتنا لجعل الأعمال سلسة وآمنة.

برنامج المزايا لدينا هو أحد أهم الطرق التي ندعم بها موظفينا. تقدم زسكالر بفخر مزايا شاملة وشاملة لتلبية الاحتياجات المتنوعة لموظفينا وعائلاتهم طوال مراحل حياتهم، بما في ذلك:

• خطط صحية متنوعة
• خطط إجازة للإجازات وأوقات المرض
• خيارات إجازة الوالدين
• خيارات التقاعد
• تعويض التعليم
• مزايا مكتبية، والمزيد!

تعرف على المزيد حول استراتيجية زسكالر لمستقبل العمل، ونموذج العمل الهجين، والمزايا هنا.

من خلال التقدم لهذا الدور، تلتزم بالقوانين واللوائح والسياسات الخاصة بزسكالر، بما في ذلك تلك المتعلقة بمعايير وإرشادات الأمان والخصوصية.

تلتزم زسكالر بتوفير فرص عمل متساوية لجميع الأفراد. نسعى لإنشاء مكان عمل يتم فيه معاملة الموظفين باحترام ولديهم الفرصة للنجاح. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس (بما في ذلك الحمل أو الحالات الطبية ذات الصلة) أو العمر أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القوانين الفيدرالية أو الحكومية أو المحلية. للحصول على مزيد من المعلومات، انقر على اعرف حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني الرابط.

شفافية الأجور

تلتزم زسكالر بجميع القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بشفافية الأجور.

تلتزم زسكالر بتوفير الدعم المعقول (المسمى تعديلات أو تعديلات) في عمليات التوظيف لدينا للمرشحين الذين لديهم إعاقة أو حالات طويلة الأمد أو حالات صحية عقلية أو معتقدات دينية صادقة، أو الذين يعانون من اضطرابات عصبية أو يحتاجون إلى دعم متعلق بالحمل.