كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تقوم أفيرم بإعادة اختراع الائتمان لجعله أكثر صدقًا وودية، مما يمنح المستهلكين المرونة للشراء الآن والدفع لاحقًا دون أي رسوم خفية أو فوائد مركبة.
فريق منصة الاتصالات مسؤول عن إدارة الخدمات الحيوية التي تعتبر أساسية لنجاح واستدامة منظمتنا. ببساطة، نتعامل مع إرسال الاتصالات المعاملات لعملائنا عبر البريد الإلكتروني، والرسائل القصيرة، وإشعارات الدفع. تتطلب هذه الخدمات اهتمامًا بالتفاصيل، وصيانة استباقية، وأوقات استجابة سريعة لضمان عمليات سلسة.
تشمل مبادراتنا ذات الأولوية العالية مؤخرًا إعادة هيكلة/تحديث المنصة، وتوافر عالي، وجهود دولية؛ هذه ضرورية لنمو منظمتنا وتنافسيتها في السوق. تتطلب هذه المبادرات خبرة وموارد مخصصة للتنفيذ بكفاءة وفعالية. بدون سعة كافية، نواجه مخاطر التأخير، وانخفاض الجودة، وفقدان الفرص لتحقيق الأهداف الاستراتيجية الرئيسية؛ لكن الأهم - يستحق عملاؤنا دائمًا اتصالات عالية الجودة وفي الوقت المحدد!
· ستكون مسؤولًا عن امتلاك وتحقيق الأهداف الفصلية لفريقك، وقيادة المهندسين في فريقك خلال الغموض لحل المشكلات المفتوحة، وضمان دعم الجميع طوال عملية التسليم.
· ستدعم زملاءك وأصحاب المصلحة في دورة حياة تطوير المنتج من خلال التعاون مع إدارة المنتجات، والتصميم، والتحليلات من خلال المشاركة في الأفكار، وتوضيح القيود التقنية، والشراكة في القرارات التي تأخذ بعين الاعتبار المخاطر والمقايضات بشكل صحيح.
· ستقوم بتحديد القضايا المتعلقة بالمشاريع أو العمليات أو التكنولوجيا أو الأعمال بشكل استباقي، والدفاع عنها، وقيادة حلها.
· ستدعم العمليات وتوافر عناصر فريقك من خلال إنشاء ومراقبة المقاييس، والتصعيد عند الحاجة، ودعم جهود "الحفاظ على الأضواء" و"الاستجابة عند الطلب".
· ستعزز ثقافة الجودة والملكية في فريقك من خلال وضع أو تحسين معايير مراجعة الكود والتصميم لفريقك، والدفاع عنها خارج فريقك من خلال كتاباتك ومحاضراتك التقنية.
· ستساعد في تطوير المواهب في فريقك من خلال تقديم الملاحظات والإرشادات، والقيادة من خلال المثال.
· سيكون هناك جدول استجابة عند الطلب لهذه الوظيفة كمتطلب.
ما نبحث عنه
· لديك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في تصميم وتطوير وإطلاق أنظمة خلفية على نطاق واسع باستخدام لغات مثل بايثون أو كوتلن.
· لديك سجل حافل في تطوير أنظمة موزعة عالية التوافر باستخدام تقنيات مثل AWS، وMySQL، وKubernetes.
· لديك خبرة في تحديد خطة تقنية لتسليم ميزة أو مكون نظام كبير بتصميم أنيق وبسيط وقابل للتوسيع. تكتب كودًا عالي الجودة يسهل فهمه واستخدامه من قبل الآخرين.
· أنت بارع في إجراء تغييرات كبيرة في قاعدة كود كبيرة، وقد طورت مجموعة من الأدوات والممارسات التي تمكنك وفريقك من القيام بذلك بأمان.
· تظهر خبرتك أنك تأخذ ملكية نموك، وتسعى بشكل استباقي للحصول على ملاحظات من فريقك ومديرك وأصحاب المصلحة.
· لديك مهارات قوية في التواصل الشفهي والكتابي تدعم التعاون الفعال مع فريقنا الهندسي العالمي.
· تتطلب هذه الوظيفة إما خبرة عملية معادلة أو درجة بكاليوس في مجال ذي صلة.
درجة الأجر الأساسي - N
درجة الأسهم - 4
عادةً ما يبدأ الموظفون الجدد في أفيرم عند بداية نطاق الأجر. تركز أفيرم على توفير هيكل أجر بسيط وشفاف يعتمد على مجموعة متنوعة من العوامل، بما في ذلك الموقع، والخبرة، والمهارات المتعلقة بالوظيفة.
يعتبر الأجر الأساسي جزءًا من حزمة تعويض إجمالية قد تشمل بدلات شهرية للصحة، والرفاهية، وإنفاق التكنولوجيا، ومزايا (بما في ذلك تغطية طبية مدفوعة بالكامل، ورعاية الأسنان والرؤية لك ولتعتمدك). بالإضافة إلى ذلك، قد يكون الموظفون مؤهلين للحصول على مكافآت الأسهم المقدمة من أفيرم هولدينغز، إنك. (الشركة الأم).
نطاق الأجر الأساسي سنويًا: €85,000 - €115,000
تشمل المزايا الإضافية:
الموقع - عن بُعد في إسبانيا
نحن قادرون على تقديم رعاية تأشيرات لهذه الوظيفة، لكننا نطلب أن يكون شخص ما مقيمًا في إسبانيا لهذه الوظيفة.
#LI-Remote
تفخر أفيرم بأنها شركة تعتمد على العمل عن بُعد! معظم وظائفنا عن بُعد ويمكنك العمل تقريبًا من أي مكان داخل بلد العمل. يتمتع موظفو أفيرم في الأدوار القريبة بالمرونة للعمل عن بُعد، ولكن قد يُطلب منهم أحيانًا العمل من مكتب أفيرم المعين لهم. لا تزال هناك عدد محدود من الأدوار تعتمد على المكتب بسبب طبيعة مسؤوليات وظائفهم.
نحن فخورون للغاية بتقديم مزايا تنافسية تستند إلى قيمتنا الأساسية المتمثلة في أن الناس هم أولويتنا. تشمل بعض النقاط البارزة في حزمة مزايانا:
نعتقد أنه من واجبنا توفير تجربة مقابلة شاملة للجميع، بما في ذلك الأشخاص ذوي الإعاقة. نحن سعداء بتقديم التسهيلات المعقولة للمرشحين الذين يحتاجون إلى دعم فردي خلال عملية التوظيف.
[بالنسبة للوظائف في الولايات المتحدة التي يمكن أن تتم في لوس أنجلوس أو سان فرانسيسكو] وفقًا لمرسوم فرصة سان فرانسيسكو العادلة ومرسوم فرصة لوس أنجلوس العادلة للتوظيف، ستنظر أفيرم في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة.
من خلال النقر على "تقديم الطلب"، فإنك تقر بأنك قد قرأت إشعار خصوصية المرشحين العالميين من أفيرم وتوافق بحرية وبوضوح على جمع ومعالجة واستخدام وتخزين معلوماتك الشخصية كما هو موضح هناك.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.