كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
غلوفو جزء من مجموعة دليفري هيرو، المنصة الرائدة في تقديم خدمات التوصيل المحلية، مهمتنا هي تقديم تجربة مذهلة - بسرعة وسهولة إلى بابك. نحن نعمل في حوالي 65 دولة حول العالم. يقع مقرنا الرئيسي في برلين، ألمانيا. تم إدراج دليفري هيرو في بورصة فرانكفورت منذ عام 2017 وهو جزء من مؤشر MDAX للأسواق المالية.
فريق علوم البيانات في MarTech يدفع كفاءة التسويق من خلال القياس المتقدم، والتحسين، والنمذجة القابلة للتوسع.
نحن نعمل في بيئة معقدة وغامضة حيث:
الحقيقة الأساسية غالبًا ما تكون غير قابلة للملاحظة (الزيادة مقابل النسبة)
التجارب النظيفة ليست دائمًا ممكنة
يجب اتخاذ القرارات في ظل عدم اليقين مع بيانات غير كاملة
نقوم ببناء حلول لتخصيص الميزانية، وقياس الزيادة، والمزايدة، مما يمكّن الأعمال من استثمار كل يورو حيث يحقق أعلى تأثير.
مهمتك
نبحث عن عالم بيانات أول لإدارة المبادرات من البداية إلى النهاية، وتشكيل تعريفات المشكلة في سياقات غامضة، ودفع اتخاذ القرار من خلال نماذج دقيقة. على مستوى عالمي، ستقوم بتصميم حلول تخدم محفظة دليفري هيرو بالكامل، بما في ذلك علامات تجارية مثل غلوفو، طلبات، وبيديدوسيا. تتطلب هذه الوظيفة خبرة قوية في الاستدلال السببي والنمذجة، بالإضافة إلى القدرة على التأثير على أصحاب المصلحة وترجمة المشاكل التسويقية المعقدة إلى حلول قوية وقابلة للإنتاج.
الرحلة
إدارة حلول قياس وتحسين التسويق من البداية إلى النهاية
قيادة مجالات المشاكل الغامضة والعالية التأثير من تشكيل المشكلة إلى الإنتاج
تحديد مقاييس النجاح ونماذج النمذجة عندما لا تكون المتطلبات محددة بوضوح
موازنة الدقة المنهجية مع قيود الأعمال والجداول الزمنية
ترجمة الغموض إلى أطر اتخاذ القرار
تحويل الأسئلة التسويقية الغامضة إلى أنظمة اتخاذ قرارات منظمة مدفوعة بالنماذج
العمل في بيئات حيث تكون التجارب محدودة أو غير ممكنة، والتثليث بين MMM، التجارب، والأساليب الملاحظة
اتخاذ الافتراضات وتبريرها بشكل صريح، وتقييم تأثيرها على القرارات
دفع اتخاذ القرار في ظل عدم اليقين
تقديم توصيات واضحة على الرغم من القياس غير الكامل، موضحًا التبادلات ومستويات الثقة
التنقل بين الإشارات المتضاربة (مثل النسبة مقابل الزيادة مقابل MMM)
ضمان أن تكون المخرجات قابلة للتنفيذ ومتوافقة مع قيود الأعمال الحقيقية (حدود الميزانية، التوقيت، اعتمادات القنوات)
قيادة التصميم المنهجي، والتحقق، ونقل المعرفة
تصميم وتطوير الأطر عبر MMM، اختبار الزيادة (تجارب جغرافية، تحكم اصطناعي)، المزايدة، وLTV
تأسيس استراتيجيات تحقق قوية في غياب الحقيقة الأساسية (التحقق عبر الطرق، الاختبار العكسي، تحليل الحساسية)
تحديد معايير الدقة الإحصائية، وقابلية التفسير، وإمكانية التكرار
دفع تبادل المعرفة داخليًا وخارجيًا عبر دليفري هيرو والصناعة.
دفع التبني وتوافق أصحاب المصلحة
ترجمة مخرجات النمذجة المعقدة إلى روايات واضحة لأصحاب المصلحة غير الفنيين
التواصل مع أصحاب المصلحة بدءًا من أعضاء الفريق إلى قيادة القبيلة، مع تعديل مستوى التجريد بشكل مناسب
التعامل مع الاعتراضات على مخرجات النموذج وبناء الثقة في المنهجيات مع مرور الوقت
بناء أنظمة قابلة للإنتاج
تطوير حلول موثوقة وقابلة للصيانة مع معايير عالية في الاختبار، والمراقبة، والتوثيق، وإمكانية التكرار
العمل عن كثب مع الهندسة والمنتج لنشر، وتوسيع، وتحسين الأنظمة باستمرار
ضمان الاستخدام طويل الأمد للنماذج كمنتجات اتخاذ القرار، وليس فقط كتحليلات
الخبرة الإحصائية، السببية، والتنبؤية
أساس قوي في التجريب، والاستدلال السببي، والنمذجة الزمنية، والنمذجة التنبؤية
خبرة في تطبيق هذه الأساليب في بيئات العالم الحقيقي غير المثالية مع بيانات مشوشة أو متحيزة
اتخاذ القرار في بيئات غامضة
العمل بدون بيانات مشكلة محددة بوضوح
تقديم توصيات سليمة في ظل عدم اليقين
موازنة المنهجيات المتضاربة والإشارات غير الكاملة
الملكية من البداية إلى النهاية
سجل حافل من إدارة المشاكل من سؤال عمل مفتوح إلى نهج النمذجة إلى نظام الإنتاج إلى اعتماد الأعمال
خبرة في مجال MarTech
فهم عميق للنسبة، والقنوات الرقمية وغير الرقمية، والتسويق القائم على الأداء، والمزايدة، وتخصيص الميزانية.
خبرة في التعامل مع الزيادة، والعوائد المتناقصة، والتفاعلات عبر القنوات في الممارسة العملية.
تأثير أصحاب المصلحة والتواصل
التواصل بمفاهيم إحصائية معقدة لأصحاب المصلحة غير الفنيين
دفع اعتماد القرارات المعتمدة على النماذج في بيئات بها روايات متنافسة
بناء الثقة في منتجات البيانات مع مرور الوقت
التفوق في الهندسة والإنتاج
مهارات قوية في بايثون وSQL (مثل BigQuery)
خبرة في ممارسات الإنتاج: التصميم المعياري، الاختبار، CI/CD، التحكم في النسخ، حزم البيانات الحديثة/التعلم الآلي.
خبرة في الاستفادة من سير العمل الوكيلة (مدفوعة بـ LLM أو الوكلاء المستخدمين للأدوات) لتوسيع مهام علوم البيانات.
الابتكار العملي
مواكب لأساليب مثل نمذجة الزيادة، MMM، التجارب شبه، ونماذج البقاء
القدرة على تحويل الأساليب المتقدمة إلى أنظمة قابلة للتوسع تحقق تأثيرًا حقيقيًا على الأعمال، وليس مجرد تحسينات نظرية
نعتقد أن المواهب المدفوعة تستحق:
هنا في غلوفو، نعيش على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة اللامعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والميول الجنسية وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بأن صوتهم مسموع.
لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (مثل، هي/ها، هو/له، هم/هم، إلخ).
هل أنت مستعد لأخذ المقود وجعل هذه الرحلة هي الأفضل في حياتك؟
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرام الخاص بنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!
في غلوفو، يتم تعريف نجاحك من خلال النتائج والسلوكيات. نحن نوظف للتميز في الحرفة وللمبادئ القيادية التي تشكل كيف نفكر، نقرر، ونتعاون. ما تحققه مهم وكيف تحقق ذلك يحددنا. معًا، يحركون الأعمال للأمام ويقدمون تجارب رائعة. تعرف على المزيد حول مبادئنا القيادية هنا.
هنا في غلوفو، نعيش على التنوع، نعتقد أنه يعزز فرقنا ومنتجاتنا وثقافتنا. نعلم أن أفضل الأفكار تأتي من مزيج من العقول المتنوعة اللامعة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتوفير فرص متساوية للمواهب من جميع الخلفيات - جميع الأجناس، والخلفيات العرقية/المتنوعة، والقدرات، والأعمار، والميول الجنسية وجميع الخصائص الفريدة الأخرى التي تجعلك أنت. سنشجعك على إحضار ذاتك الحقيقية إلى العمل، مما يعزز بيئة شاملة يشعر فيها الجميع بأن صوتهم مسموع.
لا تتردد في ذكر ضمائرك في طلبك (مثل، هي/ها، هو/له، هم/هم، إلخ).
هل أنت مستعد لأخذ المقود وجعل هذه الرحلة هي الأفضل في حياتك؟
استكشف ثقافتنا من خلال إلقاء نظرة على إنستغرام الخاص بنا وتحقق من لينكدإن وموقعنا الإلكتروني!
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.