مدير شراكات - أدوار متعددة

المسمى الوظيفي: مدير شراكات - أدوار متعددة بمستويات مختلفة
هذه الوظيفة مفتوحة لمواطني جزر سليمان أو المقيمين من دول ثالثة الحاصلين على تصريح عمل ساري للعمل في جزر سليمان. سيتطلب تقديم دليل على الأهلية.

البرنامج: سترونغيم بيزنس

الموقع: هونيارا، جزر سليمان مع سفر إلى المقاطعات

تاريخ البدء: بدءًا من يناير / فبراير 2026

المدير المباشر: مدير الشراكات أو مدير الشراكات الأول

العمل مع: شركاء سترونغيم بيزنس، مدراء شراكات آخرين، فريق الاتصالات، إدارة النتائج والعمليات

*يُشجع بشدة الأشخاص ذوي الإعاقة على التقديم.

الخلفية

يعتبر برنامج شراكة جزر سليمان-أستراليا "سترونغيم بيزنس" مبادرة للتنمية الاقتصادية لزيادة الفرص الاقتصادية ومشاركة الأفراد والشركات في جزر سليمان.

مع إدراك أن جزر سليمان لديها سوق استهلاكي صغير واقتصاد متفرق، وتكاليف عالية لممارسة الأعمال، نقوم بتحديد وتحليل قطاعات محددة لديها إمكانات عالية للنمو وبالتالي يمكن أن تخلق فرص عمل جديدة وزيادة الدخل.

نقوم بتسهيل الشراكات الاستراتيجية (بما في ذلك الشركات، الحكومة، المجتمع المدني، والجمعيات) في تلك القطاعات لمعالجة القيود الجذرية للنمو والشمول (النساء، الشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة) من خلال حلول مبتكرة.

ملخص الوظيفة وتبرير الدور

يبحث سترونغيم بيزنس عن مدراء شراكات بمستويات خبرة متنوعة لتوسيع فريقه. نحن نبحث عن أشخاص لديهم خبرة أو حماس لريادة الأعمال والشمول الاجتماعي في جزر سليمان.

سيتعين على الأفراد المختارين العمل عن كثب مع الفريق لدعم تنفيذ البرنامج، ومراقبة، والتواصل بشأن الشراكات.

المسؤوليات والواجبات

• تطبيق نهج ريادي لتحديد القيود والفرص للنمو الاقتصادي والشمول، خاصة للنساء، الشباب، والأشخاص ذوي الإعاقة.

  
  

• تحديد، التفاوض، وزراعة الشراكات مع رواد الأعمال، الشركات، جمعيات الأعمال، والقطاع العام لتعزيز الابتكار والنمو الشامل، بما يتماشى مع استراتيجية المساواة بين الجنسين، والإعاقة، والشمول الاجتماعي (GEDSI) ومبادئ سترونغيم بيزنس.

  
  

• إنشاء وإدارة العلاقات مع الشركاء، بما في ذلك إجراء العناية الواجبة، اتفاقيات الشراكة، مراقبة الأداء مقابل النتائج والمعايير المتفق عليها، وضمان الالتزام بسياسات وإجراءات سترونغيم بيزنس وASI.

  
  

• مراقبة تنفيذ المبادرات مقابل النتائج المتفق عليها، وخطط العمل، والميزانيات. إدارة الموردين لتسليم المبادرات، بما في ذلك الشراء وفقًا لإرشادات سترونغيم بيزنس وASI. إدارة الفواتير المتعلقة بالمبادرات، وضمان توافق النفقات مع الميزانيات المعتمدة، والتحقق من التكاليف، وإعداد جميع الأوراق المطلوبة للتقديم إلى المالية للمعالجة. مراقبة وتصعيد المخاطر حسب الاقتضاء إلى الإدارة العليا.

  
  

• إجراء أبحاث لإنتاج تقارير عالية الجودة تُعلم الاتجاه الاستراتيجي للبرنامج، مع مراعاة البيئات السياسية، والاجتماعية، والثقافية، والتجارية في جزر سليمان.

  
  

• دعم مدراء الشراكات / المتدربين في مهام متنوعة، بما في ذلك إدارة اتفاقيات الشراكة، إدارة علاقات الشركاء، وحل المشكلات.

  
  

• ضمان دمج القضايا المتقاطعة مثل الحماية، بما في ذلك PSEAH، البيئة، المشاركة الأصلية، وGEDSI في العمل الشراكي.

  
  

• التعاون مع مدير قياس النتائج (MRM) لتطوير متتبعات الأنشطة، سلاسل النتائج، وخطط القياس لكل نشاط.

  
  

• السفر حسب الحاجة للحصول على فهم عميق للقطاعات المستهدفة، والتفاعل مع الشركاء الحاليين أو المحتملين، والتحقق من تحقيق الأهداف.

  
  

• المساهمة في مواد الاتصال التي تترجم الأبحاث والتعلم إلى دروس قابلة للمشاركة.

  
  

• المساهمة في نتائج البرنامج الأوسع، بما في ذلك التخطيط، والتوقعات، ومتطلبات التقارير المنتظمة.

  
  

• التصرف كممثل محترف ومميز لسترونغيم بيزنس في التفاعلات مع الفريق، والشركاء، والجمهور.

  
  

المؤهلات، والخبرة، والسمات المطلوبة

• درجة مكتملة أو قيد التقدم في مجال ذي صلة، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر، الاقتصاد، الأعمال، التسويق، السياسة العامة، أو دراسات التنمية.

  
  

• خبرة في العمل في قطاعات البستنة، السياحة، الأخشاب أو الطحالب أو

  
  

• خبرة في العمل في القطاع المالي (بنك، محاسب) على طلبات القروض.

  
  

• خبرة في تطوير القطاع الخاص.

  
  

• خبرة في تطوير التوقعات المالية وخطط الأعمال للشركات.

  
  

• قدرة على التفكير النقدي والإبداعي ورغبة في التعلم والتكيف.

  
  

• قدرة على اتخاذ المبادرة، وأن تكون رياديًا واتخاذ القرارات ضمن الحدود / إلى الحد الذي تم تفويضه.

  
  

• مهارات شفهية وشخصية قوية وإدارة العلاقات.

  
  

• مهارات كتابة قوية، مثل كتابة التقارير، وحالات الأعمال، والعروض التقديمية.

  
  

• مهارات حاسوبية قوية (حد أدنى من MS Word، Excel، وPowerPoint).

  
  

• إظهار القدرة و / أو الخبرة في العمل بمعايير عالية تحت مواعيد نهائية ضيقة مع مستويات عالية من الدافع والقيادة.

  
  

• التزام واضح بدمج المساواة بين الجنسين، وتمكين الشباب، وشمول الإعاقة ومبادئ عدم الإضرار.

  
  

• تجربة في البحث أو المراقبة، بما في ذلك جمع البيانات وتحليلها، مرغوبة ولكنها ليست ضرورية.

  
  

• استعداد للسفر في مهام ميدانية في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك إلى المناطق النائية.

  
  

كيفية التقديم

يرجى تقديم طلبك قبل الخميس، 5 مارس 2026، الساعة 11:59 مساءً بتوقيت شرق أستراليا القياسي (AEST).

يجب أن تتضمن الطلبات خطاب تغطية لا يتجاوز صفحتين يتناول معايير اختيار الوظيفة، وسيرة ذاتية لا تتجاوز أربع صفحات، وتفاصيل الاتصال بثلاثة مراجع مهنية. سيتم قبول الطلبات ومراجعتها على أساس مستمر.

مستوى الراتب قابل للتفاوض، بما يتماشى مع الخبرة وسوق جزر سليمان. الفوائد والامتيازات المعمول بها تتماشى مع سياسات سترونغيم بيزنس والقوانين المعمول بها في جزر سليمان.

إذا كان لديك أي أسئلة حول عملية التوظيف، نشجعك على التواصل مع فريق سترونغيم بيزنس عبر operations@strongimbisnis.com.sb أو الاتصال بمكتب سترونغيم بيزنس على +677 25664.