رئيس ميكانيكي UH60

نظرة عامة يتم إجراء صيانة الطائرات على UH60 حسب الحاجة، وفقًا للإرشادات المحددة من دليل مشغل OEM، ودليل اختبار الصيانة، ودليل قائمة الفحص، والتوجيهات ذات الصلة. تتم إزالة وتركيب أنظمة ومكونات الطائرات المختلفة، وخدمة وتزييت الأنظمة، والتحضير للتفتيشات، وإجراء الصيانة المجدولة وغير المجدولة، وإجراء الفحوصات الروتينية والخاصة على الطائرات والمكونات ذات الصلة. يتم استخدام أدوات القياس، والمعدات التشخيصية، والأدوات الخاصة لاستكشاف الأعطال، وإجراء فحوصات تشغيل الصيانة، وأداء صيانة المشغل على الأدوات ومعدات دعم الأرض للطائرات (AGSE). يتم إعداد نماذج وصيغ صيانة مفصلة، وتقديم تدريب MNG حسب الحاجة، وضمان تنفيذ جميع عمليات الصيانة بأمان. المسؤوليات + ضمان أنشطة وإجراءات صيانة طائرات UH-60 بين المنظمات المحددة مخططة ومنسقة ومتكاملة ومتزامنة لتحقيق أهداف جاهزية المنصة المحددة. + مسؤول عن الامتثال للأنظمة والعمليات والإجراءات والتقارير المعمول بها التي توفر الوعي الفوري بمعدلات جاهزية المنصة. + وضع أهداف وغايات وأولويات تشغيلية يومية للصيانة من أجل تحقيق معدلات الجاهزية المحددة وأهداف تدريب MNG حسب الحاجة. + الإشراف على إدارة الصيانة اليومية للطائرات المعينة بشكل فردي لدعم مدير التحكم في الإنتاج (PC). + العمل ضمن عمليات وإجراءات ومعايير مراقبة جودة الصيانة. + توجيه الاستفسارات والتحقيقات والتحليل البحثي المتعلقة بصيانة الطائرات UH-60 والأنشطة الداعمة للصيانة إلى مدير PC. + تنسيق الأنشطة والمتطلبات لدعم عمليات الصيانة مع مدير الطيران. + التنسيق مع الإدارة للأنشطة التدريبية اليومية والأسبوعية للصيانة. + ضمان إجراء جميع عمليات الصيانة والأنشطة الداعمة ذات الصلة بطريقة آمنة. + بالتنسيق مع مدير PC، دعم عمليات وإجراءات فريق استعادة الطائرات المتعطلة (DART). + مهام أخرى كما يوجهها مدير PC. المؤهلات + المؤهلات الدنيا + شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها؛ التعليم أو التدريب الإضافي في المجال ذي الصلة مفيد. + يفضل الحصول على درجة الزمالة. + أداء سابق مثبت وخبرة في صيانة طائرات UH60 + شهادة FAA A&P. + شهادة FAA IA. + متطلبات الخبرة: + ثلاث (3) سنوات من الخبرة كميكانيكي طائرات على سلسلة UH-60 وخمس (5) سنوات من الخبرة الكلية في صيانة الطيران. في V2X، نحن ملتزمون بشدة بفرص العمل المتساوية، بما في ذلك حماية المحاربين القدامى والأفراد ذوي الإعاقة، وتعزيز مكان عمل شامل ومتعدد الثقافات. نضمن معاملة جميع الأفراد بإنصاف واحترام وكرامة، معترفًا بالقوة التي تأتي من قوة عاملة غنية بالتجارب ووجهات النظر والمهارات المتنوعة. هذا الالتزام، المتماشي مع رؤيتنا وقيمنا الأساسية من النزاهة والاحترام والمسؤولية، يسمح لنا بالاستفادة من الاختلافات، وتشجيع الابتكار، وتوسيع نجاحنا في السوق العالمية، مما يمكننا في النهاية من تقديم أفضل خدمة لعملائنا.