مدرب تقني 1

تبحث إيرام تالنت عن مدرب تقني 1 شغوف وديناميكي لتعزيز المهارات التقنية للموظفين من خلال مبادرات تدريب شاملة تعزز أدائهم ونموهم المهني.
كمدرب تقني 1، ستكون مسؤولاً عن إنشاء وتقديم برامج تدريب تغطي المهارات والمعرفة التقنية اللازمة لقوانا العاملة.
من خلال التعاون مع مختلف أصحاب المصلحة، سيتم التأكد من أن محتوى التدريب ذو صلة وجذاب ومتوافق مع معايير الصناعة.
المسؤوليات الرئيسية: تصميم وتطوير وتقديم برامج تدريب تقنية فعالة للموظفين.
تقييم احتياجات التدريب وتحديد الفجوات في المهارات من خلال الاستشارات والتقييمات.
إنشاء مواد تعليمية، بما في ذلك العروض التقديمية، والكتيبات، والموارد عبر الإنترنت.
تسهيل جلسات التدريب باستخدام منهجيات متنوعة لجذب المشاركين بشكل فعال.
تقييم فعالية التدريب وجمع الملاحظات لتحسين برامج التدريب باستمرار.
توجيه المشاركين وتقديم الإرشادات لضمان الاحتفاظ بالمعرفة وتطبيقها.
التعاون مع خبراء الموضوع لضمان دقة المحتوى وملاءمته.
الحفاظ على سجلات التدريب وإعداد التقارير لتحليل الإدارة.
متابعة أحدث الاتجاهات والتطورات في تقنيات التدريب.
الحصول على درجة البكالوريوس في مجال تقني ذي صلة أو خبرة معادلة.
الحد الأدنى من 3-5 سنوات من الخبرة في دور تدريب تقني.
خلفية تقنية قوية في المجالات ذات الصلة، مثل الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، أو المهارات التقنية المتخصصة.
خبرة في تصميم المناهج وتطوير مواد التدريب.
مهارات تقديم وتيسير ممتازة.
قدرات قوية في التواصل والتفاعل الشخصي.
إتقان استخدام أنظمة إدارة التدريب وحزمة Microsoft Office.
القدرة على تقييم احتياجات التدريب وتكييف البرامج وفقًا لذلك.
الطلاقة في اللغة الإنجليزية؛ إتقان اللغة العربية يعد ميزة.
نهج استباقي نحو التعلم والتطوير.