مهندس حلول أول

تتمثل الوظيفة الأساسية لمهندس الحلول الأول في تصميم وتنفيذ حلول مصرفية متكاملة لتمكين قدرات أعمال جديدة باستخدام التكنولوجيا المتقدمة من خلال الابتكار والقدرات الرقمية.
يتم أداء القيادة والتأثير والتيسير والتحليل والتصميم والمهام المطلوبة لتطوير الحلول لمشكلات الأعمال بناءً على المعايير المؤسسية.
المؤهلات • درجة جامعية يفضل أن تكون في هندسة الكمبيوتر / تكنولوجيا المعلومات ذات الصلة.
• يُنظر إلى الماجستير بشكل إيجابي ولكن ليس شرطًا مسبقًا • مهارات مرغوبة مع TOGAF أو Zachman أو تقنيات نمذجة معمارية أخرى • استخدام أدوات المعمارية / النمذجة مثل Erwin وVisio وSAP PowerDesigner وMega وABACUS Avolution وAris وغيرها.
المسؤوليات الأساسية والمحاسبة هي: • أن تكون نقطة الاتصال الوحيدة (SPOC) كقائد حل في التفاعل مع أصحاب المصلحة (داخليًا في البنك)، وفهم متطلباتهم، وإدارة طلباتهم وتقديم حل تم تقييمه اقتصاديًا لمشكلة الأعمال في الوقت المناسب.
• تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع العملاء (الداخلية) لضمان علاقة "عملاء مدى الحياة" مع موقف "اذهب الميل الإضافي".
• تحليل سياق الأعمال المؤسسي (الاتجاهات واستراتيجية الأعمال)، بالإضافة إلى متطلبات التغيير في وجهات نظر معمارية المؤسسات الأخرى، لاستنتاج الحالة المستقبلية للمنطقة المحددة من خلال مراعاة محفظة التطبيقات الكاملة التي تغطي المجال وتحديد خارطة طريق للتحسين.
يشمل ذلك تحديد مجالات التكنولوجيا (تغطي الخوادم والتخزين والشبكة ونظام التشغيل وقاعدة البيانات وخوادم التطبيقات وخوادم الويب وبيئة تطوير التطبيقات والاختبار، إلخ)، والمعايير والمبادئ والإرشادات ونماذج التصميم التي توجه قرارات التكنولوجيا لمشكلات الأعمال المعطاة للمؤسسة.
• تحديد خطط الهجرة عالية المستوى لمعالجة الفجوات بين الحالة الحالية والمستقبلية لقدرات الأعمال والتكنولوجيا والتطبيقات والبيانات عبر المؤسسة، عادةً بالتزامن مع ميزانية تكنولوجيا المعلومات أو عمليات التخطيط الرأسمالي الأخرى لتقييم جدوى المبادرات.
• قيادة تحليل القدرات التجارية الحالية (المدعومة من خلال التطبيقات)، وبيئة التكنولوجيا لاكتشاف العيوب الحرجة والتوصية بحلول للتحسين.
بالإضافة إلى ذلك، قيادة تحليل اتجاهات الصناعة والتكنولوجيا لتحديد تأثيرها المحتمل على المؤسسة وكذلك على التكنولوجيا.
• تقديم دور قيادي وإرشادات لفريق الحلول في تقييم خيارات الحلول المختلفة بشكل مبتكر وتسهيل التوصية بأكثر الحلول اقتصادية لمشكلة الأعمال المعطاة.
• تقديم إرشادات قيادية مع تصميم الأنشطة الحكومية المرتبطة بضمان الامتثال للمعمارية.
• الإشراف أو الاستشارة بشأن أنشطة تنفيذ التكنولوجيا والتعديل (على سبيل المثال، المشاريع)، لا سيما بالنسبة للحلول الجديدة أو المشتركة للتطبيقات / البنية التحتية.
استشارة مشاريع تطوير التطبيقات أو البنية التحتية لتنسيق الأنظمة أو البنية التحتية وتحديد متى يكون من الضروري تعديل المعمارية المؤسسية لاستيعاب احتياجات المشاريع الفورية أو المستقبلية.
• الإشراف وتسهيل البحث والتقييم واختيار تطبيقات الأعمال والأجهزة (الخوادم والتخزين والشبكة) ومعايير التكنولوجيا والمنتجات البرمجية (مثل نظام التشغيل وقاعدة البيانات وخوادم التطبيقات وخوادم الويب، إلخ)، بالإضافة إلى تصميم التكوينات القياسية.
• إجراء أبحاث السوق وتقديم قدرات عالية المستوى، ونهج الحل (قرار البناء / الشراء) والتكلفة (غالبًا من خلال الاستفادة من أبحاث الصناعة والتكنولوجيا وعملية RFI / RFP / RFQ).
إجراء تقييمات مختلفة مثل خيارات الحلول، وتطبيع الوظائف والميزات (مثل الترخيص، إلخ)، خارج الموقع مقابل داخل الموقع، إلخ، وتوضيح الوظائف الرئيسية والتقنية، ودعم تكنولوجيا المعلومات، وما إلى ذلك، بين مقدمي الحلول.
تقديم تصميم الحل والتكلفة لمبادرات جديدة على مستوى البنك (غالبًا من خلال عملية RFP) لحل أمثل لتمكين أصحاب المصلحة من إعداد حالة عمل قابلة للحياة لطلب التمويل من ITC.
تحديد التأثير التنظيمي (على سبيل المثال، على المهارات والعمليات والهياكل والثقافة) والتأثير المالي للمعمارية المؤسسية.
توثيق العمل الضروري لتصميم وتحليل المعمارية المؤسسية، بما في ذلك توثيق ما بعد المشروع وجمع المقاييس.
إجراء مراجعة فنية من الأقران.
الخبرة • الحد الأدنى من 6 سنوات من الخبرة في الهندسة وتصميم الحلول والتنفيذ في تكنولوجيا المعلومات، مع معرفة عميقة في الحد الأدنى من سنتين من التخصصات التجارية والتقنية التالية في تطبيقات المصارف، وتصميم الشبكات، وتطوير التطبيقات، والبرمجيات الوسيطة، والخوادم والتخزين، وإدارة قواعد البيانات، والعمليات المهارات • المعرفة والمهارات المطلوبة • مهارات تواصل بين الأشخاص ممتازة في مجالات مثل العمل الجماعي والتيسير والتفاوض 2.
الاتصالات وعلاقات العمل (توضيحية وليست شاملة): داخلي: • أصحاب المنتجات والخدمات التجارية • رؤساء وحدات تكنولوجيا المعلومات • فريق مهندسي المجالات المؤسسية • فريق تخطيط المعمارية المؤسسية والمعايير والحكومة • منتديات / لجان تقنية / تجارية داخلية رفيعة المستوى • حوكمة أمن المعلومات.
خارجي: • الفرق الفنية للجهات التنظيمية، والشركاء التجاريين الخارجيين، والأنظمة البيئية الأخرى، والاستشاريين الفنيين، ومنظمات أبحاث التكنولوجيا الصناعية، ومقدمي المؤتمرات والندوات التجارية والتكنولوجية، إلخ.
• مهارات قيادية قوية • مهارات تحليلية وتقنية ممتازة • مهارات كتابة وتواصل شفهية قوية • مهارات تخطيط وتنظيم ممتازة • القدرة على فهم المنظور الطويل الأجل ("الصورة الكبيرة") والقصير الأجل للمواقف • القدرة على تقدير التأثير المالي لبدائل المعمارية المؤسسية • القدرة على تطبيق حلول تقنية متعددة لمشكلات الأعمال • القدرة على فهم وظائف وقدرات التقنيات الجديدة بسرعة • معرفة العديد من جوانب مجالات تكنولوجيا المعمارية المؤسسية (تقنيات الخوادم المختلفة، والتخزين، والشبكة، وتكدسات البرمجيات مثل نظام التشغيل، وخوادم التطبيقات وقواعد البيانات، إلخ.