مهندس مبيعات الخدمة

تاريخ النشر:

الدولة:

الموقع:

وصف الوظيفة

المسؤوليات الأساسية:

• توفير معلومات إدارية ورؤى حول جميع أبعاد أداء منطقة العمل لتسهيل المناقشة واتخاذ القرار، سواء على أساس دوري أو لطلبات الإدارة غير الدورية.
• اتباع جميع السياسات والإجراءات والمعايير ذات الصلة لضمان تنفيذ العمل بطريقة منظمة ومتسقة.

• مراجعة العقود الموقعة من قبل العملاء وتسجيل تلك العقود في الأنظمة الداخلية وفقًا للسياسة.
• تقدير نوع وعدد المواد اللازمة لتنفيذ العقد وفقًا لمواصفات العطاء.
• مراجعة مواصفات المشروع وتحديد مصدر الإمداد من مصانع أوتيس.
• التنسيق مع فرق مختلفة داخل أوتيس (المصانع، فرق المبيعات، مهندسو التصميم، إلخ) لجمع معلومات التكلفة ذات الصلة للمتطلبات الفنية والتجارية لعرض المبيعات.
• إعداد قوائم أسعار التقدير التي تحتوي على تكلفة المواد، وتكاليف ساعات العمل، والرسوم، والأدوات، والنقل، وما إلى ذلك، وجميع المتطلبات الأخرى وفقًا لشروط المشروع وإجراءات أوتيس.
• حساب الهامش، والاحتياطي الآمن لبناء عرض مبيعات مربح.
• طلب الإفراج عن المواد وفقًا للرسومات المعتمدة.
• الحفاظ على سجلات المبيعات وأنشطة التعاقد من خلال أداة E-Logistic.
• تسجيل وأرشفة جميع شروط وأحكام العقود وفقًا للعملية المحددة.
• مراجعة التقارير الرئيسية شهريًا لتحديد الاتجاهات أو المقاييس التي تتطلب مزيدًا من التحليل والمراجعة.

• تحديد أهداف الأداء في بداية العام بالتشاور مع المدير المباشر وضمان تحقيق الأهداف خلال العام.
• تحديد متطلبات التدريب والتطوير لنفسه والاتفاق عليها مع المدير المباشر لضمان ترتيب وحضور التدريبات المطلوبة.
• السعي لتحقيق أعلى مستويات الكفاءة في جميع الكفاءات والمهارات المطلوبة لأداء الدور.
• متابعة التطورات المهنية، والتقنيات الجديدة، والقضايا الحالية من خلال التعليم المستمر والنمو المهني.

المؤهلات الدنيا:

• درجة البكالوريوس في الهندسة/المبيعات أو ما يعادلها.
• يفضل الحصول على شهادات ذات صلة مثل شهادة مساعد المبيعات المعتمد (CSA) أو ما يعادلها.
• حد أدنى من 3 سنوات من الخبرة ذات الصلة في عمليات المبيعات في منظمة بناء/هندسة.
• سنتان على الأقل في مناصب ذات مسؤوليات متزايدة.
• إجادة اللغة الإنجليزية كتابة وتحدثًا أمر ضروري، ويفضل العربية.
• الجنسية السعودية مطلوبة لهذا الدور.
  

إذا كنت تعيش في مدينة، فمن المحتمل أن نقدم لك وسيلة نقل أو نلعب دورًا في مساعدتك على التحرك كل يوم.

تعتبر أوتيس الشركة الرائدة عالميًا في تصنيع وتركيب وخدمة المصاعد والسلالم المتحركة. نحن نتحرك بـ 2.4 مليار شخص يوميًا ونحافظ على حوالي 2.4 مليون وحدة عميل في جميع أنحاء العالم، وهو أكبر محفظة خدمات في الصناعة.

قد تتعرف على منتجاتنا في بعض من أشهر المعالم العالمية بما في ذلك برج إيفل، ومبنى إمباير ستيت، وبرج خليفة، وبرجي بتروناس التوأمي! نحن 72,000 شخص، بما في ذلك المهندسين، وخبراء التكنولوجيا الرقمية، والمبيعات، والمتخصصين الوظيفيين، بالإضافة إلى الفنيين في المصانع والميدان، جميعهم ملتزمون بتلبية الاحتياجات المتنوعة لعملائنا وركابنا في أكثر من 200 دولة وإقليم حول العالم. نحن فخورون بكوننا فريقًا عالميًا متنوعًا مع إرث مثبت من الابتكار الذي لا يزال يشكل أساس شركة سريعة الحركة وعالية الأداء.

عند العمل في أوتيس، تصبح جزءًا من قائد صناعي عالمي مبتكر مع نموذج عمل مرن. ستنتمي إلى مجتمع متنوع وموثوق ومهتم حيث تساهم مهاراتك وقدراتك التي ستكتسبها من العمل بجانب الأفضل والأذكى في إبقائنا متصلين وعلى حافة التطور.

نحن نقدم فرصًا وتدريبًا وموارد تبني القيادة والقدرات في المبيعات، والميدان، والهندسة، والمشاريع الكبرى، وبرنامج موظف العالم هو نقطة فخر ملحوظة، حيث ترعى أوتيس الزملاء لمتابعة درجات أو برامج شهادات.

اليوم، تركيزنا أكثر من أي وقت مضى على الناس. كشركة عالمية تعتمد على الناس، نضع الناس - الركاب، والعملاء، والزملاء - في مركز كل ما نقوم به.

نحن نسترشد بقيمنا التي نسميها الثلاثة المطلقات - إعطاء الأولوية للسلامة، والأخلاق، والجودة في كل ما نقوم به. إذا كنت ترغب في معرفة المزيد عن البيئة، والاجتماعية، والحوكمة (ESG) في أوتيس، انقر هنا.

كن جزءًا من فريق أوتيس وساعدنا في #بناء_ما_هو_قادم!

أوتيس هي صاحب عمل يتيح الفرص المتساوية. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف دون تمييز بسبب العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل الوطني أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو العمر أو أي فئة محمية أخرى وفقًا للقانون المعمول به. لطلب تسهيلات في إكمال طلب التوظيف بسبب حاجة خاصة أو إعاقة، يرجى الاتصال بنا على careers@otis.com.

سياسة الخصوصية والشروط:

انقر على هذا الرابط لقراءة السياسة والشروط.