مدير مخاطر

حالة الوظيفة: هذه الفرصة لوظيفة مؤمنة من المقرر أن تبدأ في أبريل، رهناً بالموافقة. إذا كنت ترغب في أن يتم النظر في طلبك أثناء تقدمنا في هذه الوظيفة، يرجى الضغط للتقديم.

تجمع ميس بين خبرة البناء والاستشارات لفتح الإمكانيات في كل شخص أو مشروع وإعادة تعريف حدود الطموح. تشكل قيمنا الطريقة التي نستشير بها ونحدد الأشخاص الذين نريدهم في رحلتنا.

المشروع:

ميس هي واحدة من الشركاء في التنفيذ الذين يحتاجون إلى محترفين ذوي مستوى عالٍ وخبرة لقيادة الفرق المتكاملة خلال كل مرحلة من مراحل المشروع.

ستكون مسؤولاً عن:

• قيادة أداء إدارة المخاطر وتصميم أطر فعالة للعمليات المعينة.

  
  

• توجيه العملاء والاستشاريين والمقاولين والفرق في جميع مسائل المخاطر.

  
  

• التعاون مع العملاء لتلبية التوقعات وبناء علاقات موثوقة.

  
  

• تقديم المشورة الخبيرة، وتسهيل ورش العمل، وتصعيد المخاطر لتحقيق الأهداف.

  
  

• قيادة التحليل الكمي للمخاطر، ومراجعات الاحتياطات، ودورات التقارير المنظمة.

  
  

• ضمان تضمين خطط التخفيف، والملكية، والمراقبة في تنفيذ المشروع.

  
  

• توجيه وإدارة الفرق، ودمج المخاطر مع إدارة المشاريع والتخطيط.

  
  

• دعم الاستدامة، ودعم الانتقال نحو صفر كربون عبر جميع الأنشطة.

  
  

يجب أن تمتلك:

• قيادة مثبتة في المخاطر في مشاريع البناء المعقدة.

  
  

• خبرة في تصميم أطر المخاطر واستراتيجيات الضمان.

  
  

• معرفة قوية بأدوات وتقنيات المخاطر.

  
  

• خبرة لا تقل عن خمس سنوات في تقديم خدمات إدارة مخاطر المشاريع.

  
  

قيمنا:

السلامة أولاً - العودة إلى المنزل بأمان وبصحة جيدة: نحن ندعم بيئة عمل آمنة ومتنوعة وشاملة، وندرك أهمية الرفاهية في كل فريق.

تركيز العميل - الوفاء بوعدنا: نحن نتحمل مسؤولية جودة المخرجات، والنتائج الاستراتيجية، وبناء علاقات طويلة الأمد مع عملائنا.

النزاهة - افعل الشيء الصحيح دائمًا: نحن نؤثر على النتائج الإيجابية في صناعتنا، مع الالتزام دائمًا بالتزاماتنا القانونية.

خلق الفرص - لأشخاصنا للتفوق: نحن ندعم ثقافة التحسين المستمر في جميع الأنشطة، ملهمين موظفينا وفرقنا للتطور.

ميس هي جهة توظيف شاملة وترحب بالاهتمام من مجموعة متنوعة من المرشحين. حتى إذا كنت تشعر أنك لا تستوفي جميع المعايير، يرجى التقديم حيث قد تكون أفضل مرشح لهذه الوظيفة أو وظيفة أخرى داخل منظمتنا.

نحن أيضًا منفتحون لمناقشة خيارات العمل بدوام جزئي ومرن وهجين إذا كانت مناسبة ضمن الدور.

يرجى تذكر برنامج إحالة الموظفين وإذا كان هناك أي أشخاص موهوبين يمكنك التوصية بهم، فقط اضغط على الزر واستخدم ميزة "إحالة صديق" الموجودة ضمن الوظيفة المعنية.