مدرس علوم

المسؤوليات الرئيسية:

• تخطيط الدروس، التعليم والتعلم من خلال:
• إنشاء مناخ للتعلم مناسب لممارسة متميزة
• تحديد أهداف تدريس وتعلم واضحة
• تحديد مهام تتحدى الطلاب وتضمن مستويات عالية من الاهتمام؛
• تحديد توقعات مناسبة وصعبة؛
• تحديد أهداف واضحة، بناءً على التحصيل السابق؛
• تحديد الطلاب ذوي الاحتياجات الخاصة أو الموهوبين وضمان تلبية احتياجاتهم من خلال التمايز؛
• توفير هياكل واضحة للدروس مع الحفاظ على الوتيرة، والتحفيز، والتحدي؛
• استخدام التقييم بشكل فعال من أجل التعلم؛
• استخدام بيانات الأداء ومؤشرات رئيسية بشكل فعال لإبلاغ التخطيط وبالتالي تقديم دروس متميزة
• الحفاظ على الانضباط وفقًا لسياسة "السلوك من أجل التعلم" في المدرسة وتشجيع الممارسات الجيدة فيما يتعلق بالالتزام بالمواعيد، والسلوك، ومعايير العمل، والواجبات المنزلية؛
• استخدام مجموعة متنوعة من استراتيجيات التدريس لـ:

1. مطابقة الأسلوب مع المحتوى، هيكلة المعلومات، تقديم مجموعة من الأفكار الرئيسية واستخدام المفردات المناسبة.
2. استخدام الأسئلة الفعالة، الاستماع بعناية للطلاب، الانتباه للأخطاء والمفاهيم الخاطئة.
3. اختيار الموارد التعليمية المناسبة وتطوير مهارات الدراسة من خلال المكتبة، وتكنولوجيا المعلومات، وغيرها من أساليب التعلم

• التفكير في وتقييم التعليم الخاص بك لتحسين الفعالية؛

• تقييم مدى تحقيق أهداف التعلم واستخدامها لتحسين جوانب معينة من التدريس؛
• تقييم أعمال الطلاب مرة واحدة على الأقل كل أسبوعين وتحديد أهداف للتقدم؛
• استخدام بيانات الأداء لإبلاغ التخطيط وبالتالي ضمان استمرار التعلم والتعليم في "إضافة قيمة".
• تقييم وتسجيل تقدم الطلاب بشكل منهجي والاحتفاظ بسجلات للتحقق من فهم العمل وإكماله، ومراقبة نقاط القوة ومجالات التطوير، وإبلاغ التخطيط والتعرف على المستوى الذي يحققه الطالب.
• إجراء تقييم للطلاب عند الطلب من قبل هيئات الامتحانات، وإجراءات القسم والمدرسة.
• إعداد وتقديم تقارير معلوماتية للآباء.

تطوير المناهج

• المشاركة في تطوير الموضوع من خلال إنتاج ومراجعة وتحديث خطط المناهج ومخططات العمل.
• الحفاظ على معرفة الموضوع محدثة من خلال التطوير المهني والقراءة المهنية.
• حضور ورش العمل للتطوير المهني حسب الاقتضاء.

متطلبات مهنية أخرى

• العمل في جميع الأوقات ضمن السياسات والممارسات المحددة للمدرسة.
• تأسيس علاقات عمل فعالة مع الزملاء وتقديم مثال متميز للمساهمين من خلال السلوك الشخصي والمهني.
• المشاركة في البرنامج اللامنهجي من خلال تقديم نشاط واحد على الأقل بعد المدرسة كل فصل دراسي.
• المساهمة في الحياة الأوسع للمدرسة من خلال المشاركة الفعالة في الاجتماعات، وأنشطة التسويق والتواصل مثل الأمسيات المفتوحة، وأمسيات الآباء، والفعاليات مع المدارس الشريكة..
• القيام بواجبات الموظفين وفقًا لجدول الواجبات.
• القيام بواجبات مراقبة الامتحانات حسب الحاجة.
• تغطية غياب الزملاء حسب الحاجة.

• درجة البكالوريوس في المجال ذي الصلة مطلوبة.