مدير مبيعات

يجب أن يكون لدى المرشح إحساس فطري بالعجلة والمرونة والقدرة على التعامل مع الغموض، مع خبرة مثبتة في البيع الاستشاري للحسابات الاستراتيجية للمؤسسات، وقادر على امتلاك استراتيجية بيع حلول الرقمنة والأمن السيبراني. يجب أن يجلب فطنة تجارية ومالية قوية، وعمليات مبيعات وإيرادات، وتنبؤات مالية، وإدارة خط الأنابيب إلى الطاولة.

الكفاءات الرئيسية

• خبرة في المبيعات المباشرة والأدوار التي تتعامل مع العملاء الخارجيين وتقديم الحلول أو المشاريع
• خبرة في تطوير الأعمال، مع تركيز على التنفيذ والقدرة على الوفاء بالمواعيد النهائية
• قوة في إغلاق المبيعات وتوليد الأعمال لمحفظة مماثلة من الحلول في الصناعة
• مهارات التفكير النقدي، والموضوعية في اتخاذ القرار، وتحليل المشكلات المعقدة وحل المشكلات الإبداعي، وحل النزاعات، وعقلية قوية موجهة نحو الحلول
• نمو قوي واستباقي للشبكة المهنية لتنمية العلاقات
• مهارات اتصال شفهية وكتابية ممتازة؛ يجب أن يكون قادرًا على التفاعل مع القادة الكبار وإدارة C-suite في العملاء
• قادر على شرح المفاهيم التجارية والتقنية لجمهور واسع بطريقة سهلة للتأثير ودفع التبني

المهارات الأساسية والمتطلبات البدنية وظروف العمل

• لاعب فريق لديه القدرة على العمل عبر خطوط الأقسام لتحقيق الأهداف
• قادر على العمل بشكل جيد مع الأشخاص على جميع مستويات المنظمة
• مهارات دبلوماسية ممتازة مع القدرة على قراءة والتكيف مع ديناميكيات المجموعة
• مبادر يمكنه توقع وتحديد أولويات احتياجات الأعمال والتعامل مع مجموعة واسعة من مشاريع الاتصال المتنوعة مع الحد الأدنى من الإشراف.
• القدرة على ربط البرامج والخطط بأهداف الشركة الاستراتيجية العامة.
• وجهة نظر عالمية قوية، مع القدرة على إظهار الحساسية الثقافية والاعتراف بالمشكلات التي تتجاوز وجهة نظر الفرد الوطنية.