كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تتعاون شركة فورغراوند مع منظمة رائدة في توزيع الإلكترونيات الاستهلاكية والأجهزة المنزلية في المملكة العربية السعودية لتعزيز عملياتها التجارية الإقليمية. تسعى الشركة إلى توظيف مديري مبيعات إقليميين ذوي خبرة لقيادة أداء المنطقة، وتوسيع تغطية السوق، وتحقيق نمو مستدام في الإيرادات عبر قنوات التوزيع الرئيسية.
الدور
سيكون مدير المبيعات الإقليمي مسؤولاً عن إدارة الأداء التجاري لمنطقة معينة، وضمان نمو الإيرادات عبر قنوات التجزئة، B2B، HORECA، والجملة. تتضمن الوظيفة تطوير استراتيجيات المبيعات الإقليمية، وتعزيز العلاقات مع الموزعين والعملاء، ومراقبة تنفيذ التسعير والترويج، وضمان توفر المنتجات ورؤيتها عبر جميع المنافذ الرئيسية.
بالعمل عن كثب مع القيادة الوطنية للمبيعات، سيشرف مدير المبيعات الإقليمي على توقعات المنطقة، واكتساب العملاء، وتطوير خط الأنابيب، وتتبع الأداء الإقليمي، وضمان تحقيق الأهداف باستمرار مع الحفاظ على انضباط الهامش.
ملف المرشح
سيجلب المرشح المثالي ما لا يقل عن 5 سنوات من الخبرة في مبيعات التوزيع داخل المملكة العربية السعودية، مدعومة بشبكة قوية عبر عملاء التجزئة، الجملة، B2B، أو HORECA. يتطلب إتقان اللغة العربية، إلى جانب القدرة المثبتة على إدارة الأرباح والخسائر على مستوى المنطقة، وتطوير علاقات العملاء الرئيسية، وقيادة تنفيذ المبيعات الميدانية مع مسؤولية تجارية قوية.
التطوير التنظيم الأرباح والخسائر العمليات المسؤولية العربية التجزئة الإلكترونيات التوفر التوقعات القيادة المبيعات
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.