Payroll Specialist

أخصائي الرواتب والأجور هو المسؤول عن إدارة وتوزيع الرواتب والأجور للموظفين يتطلب هذا الدور دقة عالية في الحسابات وفهم شامل لقوانين العمل يعمل أخصائي الرواتب والأجور على ضمان دفع الرواتب في الوقت المحدد، ويقوم بإعداد التقارير المالية المتعلقة بالرواتب. كما يتعامل مع استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمزايا، مما يجعله حلقة وصل مهمة بين الإدارة والموظفين.

المسؤوليات:

1. إعداد كشوف الرواتب الشهرية بدقة وفعالية.
2. مراجعة وتحديث بيانات الموظفين المتعلقة بالرواتب.
3. التأكد من الامتثال لقوانين العمل
4. إجراء التحليلات المالية المتعلقة بالرواتب والمزايا.
5. الرد على استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمزايا.
6. تقديم تقارير دورية للإدارة حول الرواتب والنفقات.
7. تنسيق مع قسم الموارد البشرية لضمان دقة المعلومات.
8. إدارة الخصومات والمزايا للموظفين.
9. تحديث أنظمة الرواتب حسب الحاجة.
10. المشاركة في تطوير سياسات الرواتب والمزايا.

المرشح المفضل:

1. خبرة سابقة في مجال الرواتب.
2. مهارات تحليلية قوية وقدرة على حل المشكلات.
3. قدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية.
4. مهارات تواصل ممتازة مع القدرة على التعامل مع استفسارات الموظفين.
5. إلمام جيد بأنظمة المحاسبة والبرامج ذات الصلة.
6. القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.
7. الاهتمام بالتفاصيل والدقة في العمل.
8. معرفة بقوانين العمل المحلية.
9. قدرة على استخدام برامج Excel وERP.
10. مهارات تنظيمية قوية.