كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/Bv2vcuuqLbZT2Cnb7
العودة إلى نتائج البحث‎

رئيسة التمريض

قبل 30+ يومًا 2026/06/09 ينتهي خلال 15 يومًا
5+ سنوات من الخبرة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

هدف الوظيفة


\n

مسؤول عن تقديم الإشراف السريري والإداري على الأنشطة التشغيلية اليومية للوحدة لضمان تقديم رعاية ذات جودة مثلى ضمن نطاق خدمات القسم.


\n

المسؤوليات الرئيسية


\n
  • \n
  • ضمان أداء القسم بكفاءة وفعالية من خلال مراقبة تدفق المرضى والرعاية المقدمة من قبل الفريق متعدد التخصصات.\n
  • القيام بجولات يومية على جميع المرضى لضمان تلقيهم الرعاية التمريضية المتوقعة والتحقق من احتياجاتهم.\n
  • توزيع المهام اليومية للموظفين وتخصيصها وفقًا لمستوى كفاءتهم ونوع المرضى وبطريقة عادلة.\n
  • مراجعة وتوصية والموافقة على طلبات الموظفين (إجازة، ساعات إضافية، إلخ) على النظام.\n
  • التعامل مع شكاوى المرضى واتخاذ التدابير التصحيحية لتجنب تكرارها.\n
  • عقد اجتماعات مع الموظفين على أساس أسبوعي/شهري، وتسجيل المحاضر والتواصل بشكل صحيح.\n
  • الالتزام وضمان التزام الموظفين بإرشادات مكافحة العدوى ومعايير JCIA/CBAHI الأخرى.\n
  • تقديم التعليم المطلوب للمرضى وعائلاتهم.\n
  • إعداد التقارير المطلوبة في الوقت المناسب.\n
  • ضمان أن يكون لدى الموظفين متطلبات الموارد البشرية كاملة ومحدثة:\n
\n
  • \n
  • \n
    • \n
    • الشهادات\n
    • الكفاءات\n
    • التوجيهات\n
    • التقييمات\n
    • الرخصة (صالح)\n
    \n\n
\n
  • \n
  • إعداد جدول الموظفين/الدوامات وضمان التغطية المناسبة لكل وردية.\n
  • مراقبة أداء الموظفين، الحضور والسلوكيات الأخرى، والحفاظ على سجلات وأدلة مناسبة لتحديد احتياجات الموظفين.\n
  • مراجعة الحوادث وأداء الموظفين لتأسيس:\n
\n
  • \n
  • \n
    • \n
    • برنامج تطوير الموظفين\n
    • تقييم تعليم القسم بالتنسيق مع قسم الموارد البشرية والتعليم.\n
    \n\n
\n
  • \n
  • المشاركة في أنشطة تدريب وتعليم الموظفين.\n
  • حضور اجتماعات إدارة التمريض.\n
  • المشاركة في لجان المستشفى.\n
  • إعداد ومراقبة مؤشرات جودة القسم ومؤشرات الأداء الرئيسية.\n
  • الالتزام وضمان التزام الموظفين بتوثيق التمريض.\n
  • الحفاظ على خصوصية المرضى وسرية المعلومات.\n
  • أداء بعض الإجراءات التمريضية المتعلقة بالوحدة.\n
  • المشاركة في، وقيادة المبادرات المتعلقة برعاية المرضى التي تقوم بها HMG.\n
  • تعزيز تجربة المرضى بالتعاطف والاحترام والكرامة.\n
  • أداء مهام وأعمال أخرى ذات صلة تُكلف ضمن نطاق معرفته ومهاراته وقدراته.\n

التعليم/المؤهلات المهنية


\n

درجة البكالوريوس في التمريض أو ما يعادلها


\n

الخبرة


\n

حد أدنى ست (6) سنوات من الخبرة ذات الصلة وثلاث (3) سنوات من الخبرة في مستوى التمريض المتقدم.


\n

التراخيص المهنية/الشهادات/التدريب


\n
  • \n
  • الشهادات: BLS، ACLS أو NRP، الشهادات ذات الصلة - مفضل\n
  • التراخيص: المجلس السعودي ومُرخص من بلد المنشأ\n
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
5+ سنوات
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.