كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/bCW9Vr7GoN8okvAJ9
العودة إلى نتائج البحث‎

Executive Talent Network - Always Open

قبل 3 أيام 2026/09/03 ينتهي خلال 15 يومًا
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

About Ultimate Peaks Ultimate Peaks is a boutique executive search and HR advisory firm headquartered in Riyadh, specializing in C-suite, board, and senior leadership placements across Saudi Arabia and the GCC.
We partner with PIF-ecosystem companies, scale-ups, family businesses, and international firms entering the Kingdom.
About this submission This is not a specific role.
By submitting your profile here, you join our Executive Talent Network — a confidential register of senior leaders we consider for executive search mandates we run across Saudi Arabia and the broader GCC.
Most of our work is conducted under strict confidentiality at the client's request.
The roles we publish openly represent only a portion of our active mandates.
Submitting your profile ensures you're considered for searches that never reach the public eye.
Who this is for This network is intended for senior executives operating at C-suite, board, or country-leader level, including: - Chief Executive Officers and Managing Directors - Chief Financial Officers, Chief Operating Officers, Chief Human Resources Officers - Chief Technology Officers, Chief Strategy Officers, Chief Commercial Officers - Country Managers and Regional Heads - Board members and Non-Executive Directors - Senior Vice Presidents and Group-level leadership If you are at Senior Manager or VP level (and not yet C-suite), we'd encourage you to submit instead via our Senior Professional Talent Network.
What happens after you submit Your profile is reviewed by our team and added to our confidential database.
We will reach out personally if a relevant mandate aligns with your background and experience.
We do not share your profile with any client without your explicit prior consent.
Submissions are retained for two years from the date of submission, after which we will contact you to confirm continued interest, in line with Saudi PDPL requirements.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.