مدير تطوير - جولف

تسعد شركة القدية للاستثمار بدعوة المتقدمين لشغل منصب مدير تطوير - جولف للإشراف على تطوير مرافق جولف عالمية المستوى ضمن مشروع القدية.
هذه الوظيفة حاسمة في تشكيل مستقبل لعبة الجولف في المنطقة، وتعزيز سمعة القدية كوجهة رائدة للرياضة والترفيه.
سيكون المرشح الناجح محورياً في تطوير وتنفيذ المشاريع المتعلقة بالجولف، وضمان توافقها مع الرؤية العامة للقدية مع تلبية توقعات اللاعبين والزوار.
المسؤوليات تشمل قيادة التخطيط الاستراتيجي وتطوير مرافق الجولف، بما في ذلك الملاعب ومناطق التدريب والمرافق، لضمان تجربة استثنائية للاعبين والزوار.
التعاون مع مهندسي المناظر الطبيعية ومصممي ملاعب الجولف وغيرهم من المتخصصين لإنشاء بيئات جولف مبتكرة ومستدامة.
إجراء أبحاث السوق ودراسات الجدوى لتحديد الاتجاهات والفرص في صناعة الجولف التي تؤثر على تطوير المشاريع.
الإشراف على ميزانيات المشاريع والجداول الزمنية والموارد، وضمان تسليم المشاريع في الوقت المحدد وضمن القيود المالية.
التواصل مع أصحاب المصلحة المحليين والدوليين، بما في ذلك جمعيات الجولف والهيئات السياحية، لتعزيز الشراكات وتعزيز التعاون.
ضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة والبيئة طوال مراحل التصميم والبناء.
إعداد تقارير وعروض تقديمية مفصلة للفريق التنفيذي، وتقديم تحديثات حول تقدم المشروع والتحديات والحلول الإبداعية.
تعزيز الأفكار المبتكرة لتعزيز تفاعل لاعبي الجولف وتجربة المرافق بشكل عام.
بناء علاقات مع الرعاة والمستثمرين وأصحاب المصلحة لتأمين الدعم المالي لمبادرات الجولف.
البقاء على اطلاع على الاتجاهات العالمية في تطوير الجولف ودمج أفضل الممارسات في مشاريع الجولف في القدية.
درجة البكالوريوس خبرة لا تقل عن 15 عامًا في التطوير ويجب أن يكون لديه خبرة واسعة في تطوير ملاعب الجولف مهارات قيادية قوية مع خبرة في توجيه فرق متعددة التخصصات في مشاريع معقدة.
مهارات ممتازة في التواصل والتفاوض وبناء العلاقات للتفاعل الفعال مع أصحاب المصلحة.
إجادة إدارة الميزانية والمالية لمشاريع التطوير.
معرفة بممارسات الاستدامة البيئية في صناعة الرياضة والترفيه.
معرفة باتجاهات السوق في قطاع الجولف وفهم تفضيلات العملاء.