كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/ytSxx3YEToJHQfKE7
العودة إلى نتائج البحث‎

مدخل بيانات

قبل 10 أيام 2026/10/10 ينتهي خلال 15 يومًا
لا يشترط وجود خبرة سابقة
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

رقم الطلب:28025  


دولة الوظيفة:    المملكة العربية السعودية (SA) 


مدينة الوظيفة:          الرياض  


 نظرة عامة على المجموعة:


  يقع مقرها الرئيسي في الرياض، المملكة العربية السعودية، تدير الشركة أعمال البناء والتصنيع، ومراكز التصميم والتطوير، ومجموعة من المرافق في الشرق الأوسط ودول أخرى.


أنظمة بناء الفنار


   تُصنف شركة الفنار للبناء كمقاول من الدرجة الأولى من قبل لجنة تصنيف المقاولين التابعة لحكومة المملكة العربية السعودية.


  تصنع وتسوّق أنظمة ومنتجات متنوعة للبناء.


تشمل الأنشطة الأساسية للتصنيع التي تعمل تحت أنظمة بناء الفنار ما يلي:


   • تغليف الواجهات، وأنظمة الزجاج، ومنتجات الألمنيوم المعمارية


   • منتجات الخرسانة مسبقة الصب والعناصر المعمارية


   • تطوير العقارات


غرض الوظيفة

دعم أنشطة توثيق الموقع وإدخال البيانات من خلال الحفاظ على سجلات المشاريع بدقة، وتحديث معلومات التقدم، وتنظيم الملفات والتقارير المتعلقة بالتخطيط.




المجالات الرئيسية للمسؤولية

1. إدخال البيانات وتحديث السجلات
a. إدخال وتحديث بيانات تقدم المشروع في برنامج إكسل، وبريمفيرا P6، والأنظمة ذات الصلة.
b. إدخال النسب المئوية للأنشطة، والتواريخ، ومعلومات تقدم الموقع كما قدمها فريق المشروع.
c. الحفاظ على سجلات دقيقة ومحدثة لأنشطة المشروع وبيانات التخطيط.


2. إدارة الوثائق والملفات
a. تنظيم والحفاظ على ملفات التخطيط، والسجلات، والسجلات الإلكترونية.
b. ضمان التصنيف السليم والنسخ الاحتياطي لجدول المشروع والمستندات ذات الصلة في المجلدات المشتركة.
c. الحفاظ على تحديث السجلات لتسهيل التتبع والاسترجاع.


3. جمع بيانات التقدم
a. جمع تحديثات التقدم اليومية والأسبوعية من فرق الموقع.
b. متابعة المعلومات المفقودة أو غير المكتملة لأغراض تحديث السجلات.
c. التحقق من البيانات المستلمة قبل إدخالها في النظام.


4. دعم التقارير
a. إعداد ملخصات تقدم أساسية، وسجلات، ونسخ مطبوعة من الجدول حسب الحاجة.
b. تصدير الجداول، والبيانات، والتقارير لأغراض التوثيق الداخلي.
c. دعم الفريق في الحفاظ على بيانات المشروع الدقيقة وسجلات التقارير.




مسؤولية الدور

الكفاءة في الموارد البشرية:


  • التعاون مع الفرق لتحقيق العمل بفعالية. 
  • ضمان التواصل الفعال مع الزملاء والمديرين وإظهار الانفتاح على التوجيهات والتعليقات.

التسليم:


  • تنفيذ الأنشطة المخطط لها لتحقيق الأهداف التشغيلية والتنموية وفقًا لجدول التسليم. 
  • استخدام الموارد بفعالية لتحقيق الأهداف ضمن تكاليف ووقت فعالين.

حل المشكلات:


  • حل أي قضايا ذات صلة تظهر وتصعيد أي مشاكل تشغيلية معقدة.

الجودة:


  • اتباع متطلبات الجودة والمواصفات للمنتجات أو العمليات أو الأنشطة ذات الصلة.

عمليات الأعمال والامتثال:


  • تنفيذ والامتثال للمهام ذات الصلة وفقًا للسياسات والإجراءات وتعليمات العمل المحددة.
  • الامتثال لجميع إجراءات السلامة واللوائح.


المؤهل الأكاديمي
درجة بكاليوس في إدارة الأعمال


خبرة العمل
خريج جديد - 0-2 سنوات
2 إلى 4 سنوات


المهارات الفنية / الوظيفية
التواصل
تنظيم جيد
السرية



لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

المرشح المفضل

عدد سنوات الخبرة
لا يشترط وجود خبرة سابقة
الشهادة
بكالوريوس/ دبلوم عالي
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.