الوصف الوظيفي
هدف الوظيفة / الغرض
يتحمل استشاري أمراض الجهاز الهضمي المسؤولية الكاملة لتقديم أعلى معايير الرعاية السريرية والخبرة في تقييم المرضى، والتحقيق، والتشخيص، وعلاج المرضى في مجال أمراض الجهاز الهضمي والحالات ذات الصلة. يجب على الطبيب أن يشارك بنشاط في أنشطة تحسين الجودة المستمرة للقسم والمستشفى لتحقيق أهداف HMG.
المسؤوليات الرئيسية / الحسابات
- إدارة العيادات المعينة وفقًا للجدول المعتمد من المدير الطبي.
- قبول المرضى تحت الرعاية عند الحاجة ضمن حدود الامتيازات المعتمدة والمخصصة.
- المسؤولية عن التقييم الأولي، والتحقيق، والتحليل، وتفسير النتائج السريرية، والوصول إلى التشخيص، والعلاج، وإعادة التقييم والمتابعة للمرضى للوصول إلى التشخيص النهائي.
- وصف الأدوية، وإدارة العلاج، و/أو الرعاية المناسبة الأخرى لعلاج أو منع المزيد من تعقيدات المرض.
- المسؤولية عن شرح الإجراءات ومناقشة النتائج التشخيصية أو العلاجات الموصوفة مع المرضى و/أو مع المرافقين المعتمدين.
- مراقبة حالة المريض وتقدمه وإعادة تقييمه/إعادة تقييمه وعلاج المريض وفقًا لذلك.
- إحالة المريض إلى استشاريين/أخصائيين آخرين عند الضرورة، وكذلك استشارة أو تقديم خدمات استشارية لأطباء آخرين عند الطلب.
- إجراء جولات يومية على المرضى المقبولين تحت اسمه/اسمها وأي مرضى محالين.
- توثيق وضمان اكتمال جميع السجلات الطبية للمرضى وفقًا لسياسات المستشفى وتحديث تقدم المريض بشكل مناسب.
- المصادقة على السجلات الطبية عند الإدخالات الأولية وملاحظات التقدم عن طريق تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصة به/بها في سجلات صحة المرضى.
- مراجعة والتحقق من الإدخالات والملاحظات لجميع الأطباء الطبيين المبتدئين في حالة المرضى تحت رعايته/رعايتها.
- أداء الإجراءات التشخيصية و/أو العلاجية التي يمتلك الاستشاري امتيازها.
- الموافقة على ملخص الخروج المكتمل، وخطة المتابعة، والتقرير الطبي للمرضى.
- تحمل المسؤوليات كرئيس القسم عند الحاجة من قبل الإدارة.
- ضمان تنفيذ جميع السياسات والإجراءات والقواعد واللوائح والبروتوكولات والإرشادات المعتمدة التي توجه وتدعم تقديم الخدمات السريرية.
- توجيه، والإشراف، وتنسيق أنشطة الأخصائيين، والمقيمين، والممرضين، والمعالجين، والمساعدين، وغيرهم من الطاقم الطبي المعني برعاية المرضى.
- تقديم المشورة والمساهمة في تطوير السياسات والإجراءات كجزء من برنامج تحسين الجودة المستمر للقسم.
- العمل في اللجان التابعة للقسم/المستشفى حسب الحاجة.
- ضمان احترام القيم الإسلامية والأخلاقيات الطبية والالتزام بها بدقة.
- المسؤولية عن التواجد في الخدمة حسب سياسة المستشفى.
- حضور حالات الطوارئ، عند الاقتضاء، والمشاركة في جميع أكواد الطوارئ الأخرى في المستشفى.
- تقديم التقارير الطبية والمعلومات للمرضى عند الحاجة من قبل رئيس القسم أو مدير المستشفى/المدير الطبي للمستشفى.
- تحديد وإبلاغ جميع الحالات الطبية القانونية للإدارة في الوقت المناسب وفقًا لسياسة المستشفى.
- المشاركة في تقديم الأنشطة السريرية/الأكاديمية للمستشفى.
- القيام بدور نشط في تعليم المريض وعائلته حول نمط حياة صحي. المساهمة في زيادة الوعي وتعليم المجتمع بشكل عام حول القضايا المتعلقة بالصحة.
- الانتظام والدقة في أداء الواجبات المعينة وفقًا للجدول الزمني.
- اتباع جميع سياسات وإجراءات المستشفى.
- الحصول على موافقة مستنيرة لجميع المرضى وفقًا لسياسة المستشفى قبل إجراء أي إجراء تشخيصي، أو عملية، أو اختبار، أو إجراء.
- المشاركة في، وقيادة المبادرات التي تركز على رعاية المرضى التي تقوم بها HMG.
- تقديم التوجيه، والتدريب بجانب السرير، والإشراف على المتدربين الجامعيين والدراسات العليا (المتدربين، والمقيمين، والزملاء) كما هو معتمد.
- المشاركة في التعليم الذاتي وتعليم الآخرين، والتدريب والتطوير كما هو مناسب، والأنشطة التعليمية وبرامج التدريب للقسم.
- إثراء تجربة المريض بالرحمة والاحترام والكرامة.
- أداء مهام وواجبات أخرى ذات صلة كما هو معتمد ضمن نطاق معرفته/معرفتها، ومهاراته/مهاراتها وقدراته/قدراتها.
التعليم / المؤهلات المهنية
- خريج من كلية الطب المعترف بها من قبل المجلس الطبي في بلد المنشأ.
- إكمال برامج التدريب الداخلي والإقامة المناسبة.
- مؤهلات دراسات عليا في التخصص.
الخبرة
- ثلاث (3) سنوات على الأقل من الممارسة في تخصصه/تخصصها بعد الحصول على الدرجة العليا في مستشفى رعاية ثالثية.
- يفضل الحصول على درجة فرعية أو تدريب فرعي منظم.
التراخيص المهنية / الشهادات / التدريب
- عضوية، زمالة و/أو شهادة مجلس في التخصص المعني.
- ترخيص ذي صلة من بلد المنشأ، مقبول من قبل الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ووزارة الصحة.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
