كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
تسعى نينجا إلى توظيف مدير تحليلات الأعمال ذو خبرة لقيادة فريقنا الموهوب من المحللين وتحويل البيانات إلى رؤى قابلة للتنفيذ تدفع القرارات الاستراتيجية للأعمال.
هذه الوظيفة حيوية لتحسين الأداء التجاري، وتحديد فرص النمو، وتعزيز ثقافة تعتمد على البيانات في جميع أنحاء المنظمة.
يجب أن يكون المرشح المثالي قائدًا قويًا، ومفكرًا استراتيجيًا، وخبيرًا في الاستفادة من البيانات لحل المشكلات التجارية المعقدة.
المسؤوليات الرئيسية: قيادة، وتوجيه، وتطوير فريق عالي الأداء من محللي الأعمال، وتعزيز ثقافة التعاون، والابتكار، والتعلم المستمر.
تحديد أهداف واضحة للفريق، وإدارة الأداء، وتقديم الملاحظات والتوجيهات بشكل منتظم.
إدارة خارطة طريق مشاريع التحليلات، وتحديد أولويات المهام بناءً على تأثير الأعمال، وضمان تسليم رؤى وتقارير عالية الجودة في الوقت المناسب.
التعاون مع القيادة العليا ورؤساء الأقسام (مثل المبيعات، التسويق، المالية، العمليات - التجارية) لفهم تحدياتهم، وتحديد الأسئلة التجارية الرئيسية، وتعريف الاحتياجات التحليلية.
العمل كمستشار استراتيجي للأعمال، وترجمة البيانات المعقدة إلى توصيات واضحة وقابلة للتنفيذ للإدارة العليا.
تطوير وتنفيذ استراتيجية شاملة لتحليلات الأعمال تتماشى مع الأهداف العامة للشركة.
الإشراف على تصميم وتنفيذ تحليلات معقدة لاكتشاف الاتجاهات، والأنماط، والرؤى المتعلقة بسلوك العملاء، وديناميات السوق، وكفاءة العمليات، والأداء المالي.
تطوير، ومراقبة، والحفاظ على مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ولوحات المعلومات التجارية لتتبع الأداء مقابل الأهداف الاستراتيجية.
دعم تقنيات التحليل المتقدمة، بما في ذلك التقسيم، والتنبؤ، واختبار A/B، والنمذجة التنبؤية، للإجابة على الأسئلة التجارية الحرجة.
توحيد وأتمتة عمليات الإبلاغ لضمان الاتساق، والدقة، والكفاءة.
إنشاء وتقديم روايات ومرئيات بيانات جذابة للتواصل مع النتائج وتأثير القرارات عبر جميع مستويات المنظمة، بما في ذلك القيادة التنفيذية.
ضمان تقديم الرؤى بطريقة واضحة وموجزة وجذابة بصريًا.
الشراكة مع فرق هندسة البيانات وتكنولوجيا المعلومات لضمان سلامة البيانات، وتحسين نماذج البيانات، وتعزيز البنية التحتية للبيانات لدعم الاحتياجات التحليلية.
تعزيز معرفة البيانات وأفضل الممارسات لاستخدام البيانات عبر الشركة.
تقييم والتوصية بأدوات وتقنيات جديدة لتحسين قدرات الفريق وكفاءته.
لبناء بنية تحتية قوية للبيانات لتمكين التقارير في الوقت القريب.
درجة البكالوريوس في الأعمال، أو الاقتصاد، أو الإحصاء، أو علوم الحاسوب، أو الهندسة، أو أي مجال كمي آخر.
درجة الماجستير (MBA أو M.S. في التحليلات، أو علوم البيانات، أو مجال ذي صلة).
5+ سنوات من الخبرة في تحليلات الأعمال، أو تحليل البيانات، أو أدوار ذات صلة، مع ما لا يقل عن سنتين في منصب إداري.
إتقان أدوات ومنصات التحليلات مثل SQL، R، Python، Tableau، أو Power BI.
مهارات تحليلية وكمية قوية مع سجل حافل في اتخاذ القرارات المعتمدة على البيانات.
مهارات تواصل وتقديم ممتازة، مع القدرة على نقل رؤى البيانات المعقدة إلى أصحاب المصلحة غير الفنيين.
قدرات قوية في القيادة وإدارة الفريق.
الخبرة في صناعة التجارة الإلكترونية أو التكنولوجيا تعتبر ميزة.
الخبرة بلغة برمجة إحصائية مثل Python (Pandas، Scikit-learn) أو R.
الإلمام بمنصات البيانات السحابية (مثل AWS، Google Cloud Platform، Azure) وأدوات مجموعة البيانات الحديثة.
الخبرة في [تحديد الصناعة، مثل التجارة الإلكترونية، SaaS، المالية، الرعاية الصحية].
سجل حافل في التأثير على نتائج الأعمال من خلال الرؤى المعتمدة على البيانات.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.