مهندسون معماريون (المملكة العربية السعودية)

يتم البحث عن مهندس معماري للأمن السيبراني (10+ سنوات)، مهندس معماري للأعمال (12+ سنة)، مهندس معماري للحوسبة والسحابة (15+ سنة)، مهندس معماري للاتصالات (15+ سنة)، ومهندس معماري للبيانات والذكاء الاصطناعي (15+ سنة) لتحديد ودفع استراتيجيات العمارة على مستوى المؤسسة.
هذه الوظيفة محورية في مواءمة المبادرات التكنولوجية مع الأهداف الاستراتيجية للأعمال، وضمان حلول مؤسسية قابلة للتوسع وآمنة ومبتكرة.
المسؤوليات الرئيسية: تطوير وتنفيذ أطر العمارة المؤسسية الشاملة والخرائط عبر مجالات متعددة.
ترجمة متطلبات الأعمال المعقدة إلى حلول تكنولوجية قابلة للتوسع.
قيادة الحوكمة والامتثال وتوحيد أنظمة المؤسسة، وضمان التوافق مع السياسات التنظيمية والتنظيمية.
تقييم التقنيات الناشئة ودفع اعتماد الحلول المبتكرة في السحابة، والذكاء الاصطناعي، والبيانات، والأمن السيبراني، ومنصات الاتصالات.
توجيه وقيادة فرق معمارية متعددة الوظائف وقادة تقنيين، وتعزيز التعاون والابتكار.
ضمان التكامل السلس للأنظمة والتطبيقات والمنصات المؤسسية لتحسين الكفاءة التشغيلية والأداء.
المهارات والمتطلبات المطلوبة: 10-15+ سنة من الخبرة في العمارة المؤسسية في الأمن السيبراني، الأعمال، السحابة/الحوسبة، الاتصالات، أو البيانات والذكاء الاصطناعي.
معرفة عميقة بأطر العمارة المؤسسية (مثل TOGAF، زاكمان).
خبرة قوية في تقنيات السحابة (AWS، Azure، GCP) وممارسات العمارة المؤسسية الحديثة.
خبرة مثبتة في الذكاء الاصطناعي/التعلم الآلي، وتحليل البيانات، وحوكمة البيانات.
قدرة استثنائية على فهم الأعمال مع القدرة على مواءمة استراتيجية التكنولوجيا مع الأهداف التنظيمية.
مهارات قوية في القيادة والتواصل والمشاركة مع أصحاب المصلحة.
المؤهلات المفضلة: شهادات مثل TOGAF، CISSP، مهندس AWS/Azure/GCP، أو CDMP.
خبرة في التحول الرقمي، DevOps، وأنماط التكامل المؤسسي.
سجل حافل في إدارة مبادرات معقدة على مستوى المؤسسة وفرق العمارة متعددة المجالات.