تلتزم إيرباص بتوفير التسهيلات المعقولة كصاحب عمل يضمن تكافؤ الفرص للمتقدمين ذوي الإعاقة. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة أو تسهيلات لإكمال طلبك، يرجى الاتصال بنا على [email protected]

• إشعار: تعرف على حقوقك: التمييز في مكان العمل غير قانوني
• إشعار: عدم التمييز في شفافية الأجور (بالإنجليزية)
• Aviso: Transparencia en el Pago No Discriminación (بالإسبانية)

وصف الوظيفة:

تبحث إيرباص للطائرات التجارية عن مهندس هيكل MRB للانضمام إلى قسم الهندسة لدينا في موبايل، ألاباما. مهندس تصميم هياكل عائلة A320 MAP هو دور تقني عالي، مسؤول عن تطوير وتبرير والموافقة الهندسية على حلول التصميم المتعلقة بعدم المطابقة في الهياكل الأساسية والثانوية للطائرات. يعمل مباشرة في بيئة سريعة الوتيرة في خط التجميع النهائي (FAL) وخط الطيران ومركز التسليم، حيث يعمل شاغل الوظيفة كواجهة وظيفية حاسمة في أرض المصنع بين العمليات التصنيعية المحلية ومكاتب التصميم العالمية لشركة إيرباص وشبكات الهندسة الرئيسية.

تتمثل المهمة الأساسية لهذا الدور في تقديم حلول تصميم هندسية فورية وعالية الجودة وقوية هيكليًا للحفاظ على سير الإنتاج دون المساس بسلامة الطائرات أو صلاحيتها للطيران. تشمل نطاق المسؤولية الهياكل المعدنية والمركبة عبر جميع فصول ATA ذات الصلة، مما يضمن حل أو تخفيف الانحرافات والأضرار والتنازلات في أرض المصنع بشكل دائم وفقًا لمبادئ التصميم الصارمة.

التعرف على الفريق:

يأخذ مهندسونا في منشأة إيرباص الأمريكية للطيران طائراتنا من الفكرة إلى تسليمها للعملاء - يعملون مع فرق الإنتاج في كل جانب من جوانب التجميع من إدارة المعلومات الفنية، ومراقبة الجودة، ومهام الصيانة، والصحة والسلامة - على طول خطوط التدفق وخطوط الطيران. انضم إلى فريقنا وشاهد طائراتنا تتجسد.

بيئة العمل الخاصة بك:

بالقرب من "طريق إيرباص" ستجد منشأة إيرباص الأمريكية لتصنيع الطائرات التجارية. افتتحت في موبايل أيروبلكس في بروكلي في عام 2015، تنتج المنشأة طائرات عائلة A320 وأضفت خط إنتاج ثانٍ لطائرة A220 في عام 2019. تعزز المنشأة، التي تقوي صناعة الطيران الأمريكية، استراتيجية إيرباص لتعزيز قدرتها التنافسية العالمية من خلال تلبية الاحتياجات المتزايدة لعملائها في الولايات المتحدة وما وراءها.

كيف نعتني بك:

• المكافآت المالية: راتب أساسي تنافسي، تعويضات تحفيزية قد تشمل خطط توزيع الأرباح، خطة ادخار للتقاعد وإمكانية المشاركة في خطة ملكية الأسهم للموظفين ("ESOP")

  
  
  

• توازن العمل والحياة: إجازات مدفوعة بما في ذلك الوقت الشخصي، العطلات وبرنامج إجازة أبوية مدفوعة بسخاء.

  
  
  

• الصحة والرفاهية: تغطية شاملة للتأمين تشمل الطبية (خطط صحية تقليدية وعالية الخصم)، الوصفات الطبية، الأسنان، الرؤية، الحياة، العجز، خطة مساعدة الموظفين ("EAP") وغيرها من التغطيات الإضافية.

  
  
  

• التطوير الفردي: فرص تحسين وتطوير من خلال جامعة القيادة العالمية لدينا، بما في ذلك الوصول غير المحدود إلى أكثر من 10,000 دورة تعليمية إلكترونية تركز على طرق تطوير قابليتك للتوظيف، والشهادات، ومسار حياتك المهنية بالإضافة إلى فرصة المشاركة في برامج تطوير متسارعة والتنقل الوطني والدولي.

  
  
  

في إيرباص، ندعمك للعمل، والتواصل والتعاون بسهولة ويسر. حيثما أمكن، ندعم ترتيبات العمل المرنة لتحفيز التفكير الابتكاري.

تحدياتك:

• حل عدم المطابقة والإصلاح: تأليف، التحقق، وتفويض الحلول الفنية، ورسومات الإصلاح، وتعليمات إعادة العمل، ومجموعات بيانات التصميم ضمن حدود الهيكل الأساسي والثانوي.

  
  
  

• المسؤولية عن صلاحية الطيران: تأمين وضمان الامتثال التام لمتطلبات سلامة الطائرات، ومبادئ تصميم إيرباص، ومتطلبات صلاحية الطيران المستمرة عبر جميع ملفات الهندسة المصدرة.

  
  
  

• تعريفات الطائرات المؤقتة: إنشاء، الموافقة، وتفويض تعريفات الطائرات المؤقتة (تعليمات خاصة) بما يتماشى مع متطلبات التصميم وصلاحية الطيران لأغراض الاختبار.

  
  
  

• تنفيذ الإصلاح الذاتي: ممارسة اتخاذ القرارات بشكل مستقل لإصدار تعليمات الإصلاح الهيكلي القياسية، مع تنسيق الإصلاحات الكبرى عبر أقسام الهندسة العالمية في إيرباص.

  
  
  

• حلقة الوصل والتفاعل في FAL: العمل كواجهة وظيفية حاسمة في أرض المصنع بين الهندسة الرئيسية/مكاتب التصميم والعمليات التصنيعية المحلية وإدارات ضمان الجودة.

  
  
  

• مدخلات هندسية استباقية: مراجعة وتفسير بيانات التصميم المعقدة، إعداد المواد للاجتماعات الفنية، وتقديم المدخلات ذات الصلة.

  
  
  

• تحسين العمليات وبوابات المعالم: صياغة، والتحقق، وتفويض الحلول الفنية لتصميم ورسم إصلاح الهيكل للانحرافات المكتشفة أثناء التجميع، وفحص التجهيز، أو رحلات الإنتاج. الحفاظ على الالتزام الصارم بجودة، وكمال، وفترات زمنية محددة في اتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) بالموقع.

  
  
  

• التوافق عبر الحدود والسلطة الفنية: تمثيل مكتب الهندسة الرئيسي لعائلة A320 ومكاتب التصميم العالمية بالتفويض. التنسيق بانتظام مع أقسام الهندسة في الخارج ومراكز الكفاءة لحل المشكلات الهيكلية المعقدة وغير القياسية حيث تكون الحلول السابقة غير معروفة.

  
  
  

• جاهزية خط الطيران للطائرات والتكامل: تقديم الدعم الهندسي المستمر في الموقع عبر عملية التصنيع بأكملها، من تسليم القسم الأول إلى رحلة التسليم النهائية. تقديم تفسيرات تقنية واضحة للقسم المطلوب والعمل كممثل هندسي خلال مفاوضات قبول العملاء.

  
  
  

• القضاء الاستباقي وكفاءة الهندسة: إطلاق ومراقبة تحسينات التصميم الهندسي، ورسومات التعديل الدائم، وتحديثات الرسومات، وملاحظات استفسار التصميم (DQNs) للقضاء المنهجي على العيوب الصناعية المتكررة وتعظيم أداء المنتج.

  
  
  

• توحيد التصميم العالمي: الشراكة مباشرة مع إيرباص الأمريكتين وأقسام الهندسة الأوروبية لتوافق حلول خط التجميع المحلية مع طرق الهندسة العالمية ومبادئ التصميم الأساسية.

  
  
  

• التعاون الفني الدولي: تمثيل الموقع التصنيعي المحلي وحدود الهندسة في كتل العمل الفنية الدولية لحل الشذوذات عبر الحدود وإقامة توافق عبر الوظائف.

  
  
  

• الإرشاد بين الأقران ومشاركة المعرفة: مشاركة الخبرة الفنية عبر مجتمع الهندسة الأوسع، وتقديم التوجيه الوظيفي والإرشاد لأعضاء الفريق ضمن حدود التصميم الهيكلي.

  
  
  

• علاقات العملاء والمساهمين: تقديم تفسيرات تقنية وعرض تكوينات الإصلاح الهيكلي المعقدة مباشرة للعملاء الداخليين/الخارجيين، والموردين، وقسم اختبار الطيران.

  
  
  

تذكرة الصعود الخاصة بك:

• درجة بكاليوس في الهندسة الجوية، أو الهندسة الميكانيكية، أو الكهربائية، أو أنظمة الهندسة (أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة).

  
  
  

• 3+ سنوات من الخبرة المتقدمة في دعم هندسة تصميم هياكل الطائرات (هيكل الطائرة).

  
  
  

• خبرة في هياكل الطائرات: معرفة متعمقة وخبرة في تصميم الهياكل الأساسية والثانوية للطائرات، ومبادئ تصميم الإصلاح، وتقييمات البيانات الهيكلية.

  
  
  

• أطر وإجراءات إيرباص: فهم شامل لمبادئ التصميم الداخلية لإيرباص، والإجراءات الصناعية، والعمليات، والأدوات.

  
  
  

• التوثيق الفني: قدرة خبراء على التنقل في كتيبات إيرباص القياسية، بما في ذلك دليل إصلاح الهيكل (SRM)، ودليل صيانة الطائرات (AMM)، وكatalog الأجزاء المصورة (IPC).

  
  
  

• إدارة التكوين والتغيير: فهم قوي لقواعد إدارة تكوين الطائرات في إيرباص، وعملية طلب التغيير الكاملة، وتتبع هيكل المنتج.

  
  
  

• أدوات عدم المطابقة: كفاءة مباشرة في تتبع وإدارة عدم المطابقات في أرض المصنع وخط الطيران، والتنازلات، وملاحظات استفسار التصميم (DQNs).

  
  
  

• مؤهل للعمل في الولايات المتحدة.

  
  
  

• استعداد للسفر حتى 10% من الوقت إلى الخارج وداخليًا ضمن شبكة إيرباص الدولية، ومواقع الموردين والعملاء.

  
  
  

ارتقِ بمسيرتك المهنية إلى مستوى جديد وقدم عبر الإنترنت الآن!

تتطلب هذه الوظيفة الوعي بأي مخاطر محتملة للامتثال والالتزام بالتصرف بنزاهة، كقاعدة لنجاح الشركة وسمعتها ونموها المستدام.

الشركة:

إيرباص الأمريكتين، إنك.

نوع التوظيف:

التوظيف المباشر في الولايات المتحدة

مستوى الخبرة:

محترف

نوع العمل عن بُعد:

في الموقع

عائلة الوظائف:

التأهيل والقدرة <JF-EN-EJ>

------

تاريخ انتهاء نشر الوظيفة: 10.26.2026

------

تقدم إيرباص فرص العمل المتكافئة (EEO) لجميع الموظفين والمتقدمين للتوظيف دون النظر إلى العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو علم الوراثة، أو الحمل، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. بالإضافة إلى متطلبات القانون الفيدرالي، تلتزم إيرباص بالقوانين المحلية والولائية المعمول بها التي تحكم عدم التمييز في التوظيف في كل موقع تمتلك فيه الشركة مرافق. تنطبق هذه السياسة على جميع شروط وأحكام التوظيف، بما في ذلك التوظيف، والتوظيف، والتعيين، والترقية، والتخفيض، والفصل، والإجازة، والاستدعاء، والنقل، والإجازات، والتعويض، والمزايا، والتدريب. تحظر إيرباص صراحة أي شكل من أشكال التحرش في مكان العمل بناءً على العرق، أو اللون، أو الدين، أو الجنس، أو التوجه الجنسي، أو الهوية الجنسية، أو الأصل القومي، أو العمر، أو الإعاقة، أو علم الوراثة، أو الحمل، أو الحالة الزوجية، أو حالة المحاربين القدامى أو أي حالة محمية قانونيًا أخرى. كمسألة سياسة، لا ترعى إيرباص تأشيرات العمل للوظائف الأمريكية ما لم يتم تحديد ذلك. سيتم النظر فقط في المتقدمين الذين لديهم تفويض عمل حالي. لا تقدم إيرباص توظيفًا دائمًا أو مضمونًا. التوظيف مع إيرباص هو حسب الرغبة، مما يعني أن الشركة أو الموظف يمكنهما إنهاء علاقة العمل في أي وقت، مع أو بدون سبب، مع أو بدون إشعار. تحتفظ إيرباص بالحق في تعديل أو تغيير واجبات ومسؤوليات الوظيفة حسب الحاجة. لا تشكل هذه الوصف الوظيفي عقدًا مكتوبًا أو ضمنيًا للتوظيف.

من خلال تقديم سيرتك الذاتية أو طلبك، فإنك توافق على استخدام إيرباص وتخزين المعلومات المتعلقة بك لأغراض المراقبة المتعلقة بطلبك أو توظيفك المستقبلي. ستستخدم إيرباص هذه المعلومات فقط.

تلتزم إيرباص بتحقيق تنوع القوى العاملة وخلق بيئة عمل شاملة. نرحب بجميع الطلبات بغض النظر عن الخلفية الاجتماعية والثقافية، أو العمر، أو الجنس، أو الإعاقة، أو التوجه الجنسي أو المعتقد الديني.

تلتزم إيرباص، وكانت دائمًا، بتوفير فرص متكافئة للجميع. لذلك، لن نطلب أبدًا أي نوع من التبادل المالي في إطار عملية التوظيف. يجب الإبلاغ عن أي انتحال لشركة إيرباص للقيام بذلك إلى [email protected].