كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
فريق الاعتراف بالإيرادات في منطقة أوروبا والشرق الأوسط وإفريقيا هو مجموعة من المحترفين المتحمسين الذين يستخدمون معرفتهم وخبراتهم لدعم قادة الأعمال في أوراكل في تنفيذ الأعمال التجارية مع الشركاء والعملاء لزيادة إيرادات أوراكل، مع ضمان أعلى معايير الامتثال للضوابط الداخلية لأوراكل، والممارسات التجارية، وسياسات المحاسبة الداخلية والخارجية.
كعضو في هذه الفريق الماهر، سيكون تركيزك على ضمان الاعتراف بجميع الإيرادات وفقًا لإطار سياسات الاعتراف بالإيرادات لأوراكل وإطار المحاسبة المعني (ASC 606)، مما يضمن تسجيل جميع تخصيصات الإيرادات والتعديلات بدقة وفي الوقت المناسب. بالإضافة إلى ذلك، ستعمل عن كثب مع مختلف الأطراف المعنية (مثل إدارة الصفقات، والمبيعات، والممارسات التجارية، والقانونية) لحل الاستفسارات المتعلقة بالإيرادات وتقديم دعم بسيط في هيكلة الصفقات.
فقط أوراكل تجمع بين البيانات والبنية التحتية والتطبيقات والخبرة لتشغيل كل شيء من الابتكارات الصناعية إلى الرعاية المنقذة للحياة. ومع وجود الذكاء الاصطناعي المدمج في منتجاتنا وخدماتنا، نساعد العملاء على تحويل هذا الوعد إلى مستقبل أفضل للجميع. اكتشف إمكانياتك في شركة تقود الطريق في حلول الذكاء الاصطناعي والسحابة التي تؤثر على مليارات الأرواح.
تبدأ الابتكارات الحقيقية عندما يتم تمكين الجميع للمساهمة. لهذا السبب نحن ملتزمون بتنمية قوة عاملة تعزز الفرص للجميع مع مزايا تنافسية تدعم موظفينا مع خيارات طبية مرنة، وتأمين على الحياة، وخيارات للتقاعد. نحن أيضًا نشجع الموظفين على رد الجميل لمجتمعاتهم من خلال برامج التطوع لدينا.
نحن ملتزمون بشمول الأشخاص ذوي الإعاقة في جميع مراحل عملية التوظيف. إذا كنت بحاجة إلى مساعدة في الوصول أو إقامة تسهيلات للإعاقة في أي وقت، يرجى إبلاغنا عبر البريد الإلكتروني accommodation-request_mb@oracle.com أو الاتصال بالرقم 1-888-404-2494 في الولايات المتحدة.
أوراكل هي صاحب عمل يلتزم بتكافؤ الفرص. سيتم النظر في جميع المتقدمين المؤهلين للتوظيف بغض النظر عن العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل الوطني أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو أي سمة أخرى محمية بموجب القانون. ستنظر أوراكل في توظيف المتقدمين المؤهلين الذين لديهم سجلات اعتقال وإدانة وفقًا للقانون المعمول به.
المسؤوليات:
-مراجعة الترتيبات المنفذة لضمان الامتثال لمبادئ المحاسبة المقبولة عمومًا (ASC 606) وسياسات الاعتراف بالإيرادات لأوراكل وغيرها من السياسات المؤسسية.;
-ضمان تسجيل جميع تخصيصات الإيرادات/التعديلات بدقة وفي الوقت المناسب، وإبلاغ الأطراف المعنية ذات الصلة لتسهيل توقعاتهم الدقيقة للإيرادات؛
-تقديم بعض الدعم الاستشاري لمختلف خطوط الأعمال لضمان هيكلة الصفقات وفقًا لسياسة الاعتراف بالإيرادات لأوراكل مع تعظيم الإيرادات؛
-الحفاظ على معرفة محدثة وشاملة بجميع الإرشادات الفنية ذات الصلة، بما في ذلك ASC 606 وسياسات الاعتراف بالإيرادات لأوراكل؛
-تقديم الدعم للمشاريع الخاصة حسب الحاجة.
المهارات والخبرات المطلوبة:
-درجة في المحاسبة/المالية أو ما يعادلها؛
-خبرة محاسبية لا تقل عن أربع سنوات، مع تعرض مثالي لمحاسبة الإيرادات (ASC 606)، ولكن ليس ضروريًا؛
-مهارات تحليلية قوية، وموقف إيجابي مع مهارات تنظيمية وحل المشكلات جيدة، بالإضافة إلى الانتباه للتفاصيل؛
-مهارات قوية في الكتابة والتواصل الشفهي، والقدرة على التواصل بوضوح وإيجاز مع الأطراف الخارجية وداخليًا ضمن فريق الاعتراف بالإيرادات؛
-القدرة على العمل تحت الضغط؛
-تركيز عالٍ على العملاء ونتائج موجهة؛
-الخبرة مع أوراكل (مثل إدارة الصفقات، القانونية، الموافقة التجارية، إلخ) تعتبر ميزة.
مستوى الوظيفة - IC3
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.