الوصف الوظيفي
عن الفريقفي ترينديول كور كوميرس، نبني استراتيجيات مبتكرة مدفوعة بالبيانات تعزز النمو المستدام والتوسع العالمي.
من تجربة البائعين إلى إطلاق الأسواق الجديدة، نحول الرؤى إلى أفعال - بسرعة. تشكل فرقنا متعددة الوظائف مستقبل التجارة بأفكار جريئة وتأثير فوري وإحساس عميق بالملكية. في بيئة سريعة الوتيرة وتعاونية، ننمو معًا - كأفراد وكفريق.
بصفتك مدير فئة، ستكون محوريًا في دفع نموّنا في منطقة وسط وشرق أوروبا. ستكون مسؤولاً عن دورة حياة حساباتنا الرئيسية، بدءًا من تحديد البائعين ذوي الإمكانيات العالية وتسجيلهم، إلى التفاوض على الشروط وإدارة نجاحهم على المنصة. تتطلب هذه الوظيفة الديناميكية تعاونًا قويًا مع فرق مختلفة لتحسين مؤشرات الأداء الرئيسية وبناء علاقات تجارية دائمة.المسؤوليات
- تحديد وتسجيل البائعين المحتملين، والعلامات التجارية، والمتاجر في منطقة وسط وشرق أوروبا.
- قيادة المفاوضات بشأن الشروط التجارية وطرق الدفع، وإغلاق الصفقات مع الموردين.
- إدارة عملية التسجيل، وضمان الجاهزية التشغيلية من خلال التعاون متعدد الوظائف.
- العمل عن كثب مع الفرق متعددة الوظائف لتعزيز مؤشرات الأداء الرئيسية والتوافق مع الأهداف التجارية.
- تحفيز تفاعل الحساب من خلال الاجتماعات المنتظمة، وتقييم الأداء، وجهود بناء العلاقات.
المؤهلات المتوقعة
- درجة البكاليوس أو الماجستير في الهندسة أو الإدارة أو الأعمال أو مجال ذي صلة.
- سجل حافل في تطوير الأعمال أو المبيعات، ويفضل أن يكون ذلك ضمن صناعات التجارة الإلكترونية أو التجزئة أو التكنولوجيا، مع التركيز على الفئات غير المتعلقة بالموضة مثل الإلكترونيات أو السلع المنزلية.
- مهارات البحث في السوق والتحليل لتحديد وتقييم الموردين المحتملين.
- قدرة مثبتة على التفاوض بشأن العقود والشروط والأسعار مع الموردين لتأمين صفقات مفضلة.
- إجادة اللغة الإنجليزية والرومانية، مع مهارات تواصل ممتازة في كلا الشكلين الكتابي والشفهي.
- استعداد للسفر بشكل متكرر ودون قيود.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
