الوصف الوظيفي
مشرف قسم التدريب المبتدئ مسؤول عن تصميم وتنفيذ أدوات الكفاءة التي تحدد متطلبات التدريب وتسجيل التدريب المكتمل. يجب أن يكون لديه أيضاً معرفة عميقة بملفات الكفاءة للطائرات وورش العمل على جميع مستويات seniority.
يتطلب هذا الدور التواصل ودعم موظفي الصيانة والمديرين على جميع المستويات للتنقل والنجاح في استخدام جميع الوسائط المتاحة وطرق التدريب لإظهار الامتثال والكفاءة، وخاصة المعرفة العميقة بأدوات التدريب وأصحاب المصلحة الرئيسيين ضرورية لهذا الدور.
سيقوم حامل هذا المنصب بالإشراف على الأفراد الذين يقومون بمجموعة من أنشطة التدريب للحفاظ على الكفاءة والتحديث داخل منظمة الصيانة.النشاط الأساسي:
- تحديث مواد التدريب لتعكس التغييرات في الأنظمة والتطورات والترقيات ولتلبية المتطلبات المتطورة أو المتغيرة كما هو موجه من قبل مشرف قسم التدريب الرئيسي.
- بالتعاون مع مشرف قسم التدريب الرئيسي، التأكد من أن مواد التدريب تتوافق مع التكوين والمعايير المناسبة.
- إنشاء وصيانة جداول التدريب وبرامج التسليم لتلبية الاحتياجات والمتطلبات كما هو موجه من قبل مشرف قسم التدريب الرئيسي.
- دعم تطوير مواد التدريب عبر مشرف قسم التدريب الرئيسي لمتطلبات تدريب مخصصة أو جديدة، سواء من خلال الاستعانة بمصادر خارجية أو إنتاج دورات تدريبية.
- تقديم تدريب التوجيه لجميع الموظفين وفقًا لخطة التوجيه. تشمل المخرجات الأخرى التدريب المستمر،
- التعامل اليدوي والعمل على ارتفاعات.
- تقديم إحاطات SHE بالتعاون مع منسق SHE في الموقع.
- إكمال سجلات التدريب لضمان كفاءة وتحديث موظفي الصيانة لتوفير دليل للسلطة الملتزمة.
- التواصل مع الوكالات الخارجية لترتيب التدريب والتدريب المنعش.
المسؤوليات الرئيسية:- مؤشرات الأداء: تقديم وتسجيل التدريب لإجراء التقييمات المناسبة لضمان أن كل موظف يطور المهارات ويكون قادرًا على إظهار القدرة على أداء الأنشطة والمهام المطلوبة في مجال الصيانة.
- الإجراءات/المعايير: – ضمان الامتثال للإطار التنظيمي وإجراءاته ومعاييره المرتبطة بها، وأي إجراءات ومعايير أخرى للشركة، حسب الاقتضاء. في هذا المستوى، من المتوقع أن يتم الاتفاق على وتنفيذ التغيير حسب الحاجة.
- نظام إدارة السلامة: – فهم تطبيق العوامل البشرية، وإدارة الأخطاء، وإدارة المخاطر، وضمان السلامة.
- المتطلبات القانونية/التنظيمية والتشريعية: – القدرة على إظهار فهم وتطبيق مفصل للإطار التنظيمي لاستمرارية صلاحية الطيران، مثل EASA والتأكد من تنفيذ أي تغييرات؛ ضمان الامتثال لجميع المتطلبات الأخرى، مثل ITAR/E&PW.
- المتطلبات التعاقدية: – ضمان الامتثال لجميع المتطلبات التعاقدية المعمول بها؛ دعم مراجعات العقود وضمان التواصل بأي تغييرات في أنشطة سجلات صلاحية الطيران، حسب الاقتضاء.
المتطلباتالمؤهلات/المعرفة الوظيفية:
- HNC أو خبرة معادلة.
- يتطلب معرفة عامة بالمنتج/الكفاءة ضمن مجاله الفني/الموضوعي ومعرفة ثابتة بتلك العناصر في المجالات الأخرى.
- الوعي بكيفية تكامل الفريق مع الآخرين لتحقيق الأهداف العامة للمجال ويظهر فهمًا لمتطلبات التحسين المستمر وتطبيقها.
- مؤهل تدريب (تدريب المدرب).
- العوامل البشرية.
- الوعي بـ E&PW.
- الوعي بـ ITAR.
- تدريب على مكافحة الحرائق.
- رخصة قيادة بريطانية.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
