منسق عمليات اكتساب المواهب

نحن نبحث عن منسق عمليات اكتساب المواهب ماهر واستباقي لدعم مبادرات التوظيف الكثيف. تركز هذه الوظيفة على ضمان التوظيف المخطط والفعال وفي الوقت المناسب عبر وظائف متعددة مع البحث عن أفضل المواهب من مجموعة مرشحين عالمية.

• قيادة ودعم أنشطة التوظيف الكثيف، بما في ذلك البحث عن المرشحين وفحصهم من مناطق متعددة.
• إدارة المهام التشغيلية من البداية إلى النهاية لحملات التوظيف، بما في ذلك الإعلان، وتنسيق المقابلات، والتواصل مع المرشحين.
• ضمان نشر إعلانات الوظائف بدقة على المنصات ذات الصلة لجذب المرشحين المناسبين.
• مراجعة الطلبات، واختيار المرشحين، وتحديد مواعيد المقابلات، والمساعدة في أدوات الاختيار مثل التقييمات أو الاختبارات.
• إجراء المقابلات الأولية ودعم المقابلات الجماعية من خلال إعداد الوثائق واللوجستيات.
• الحفاظ على تحديث أنظمة تتبع المتقدمين (ATS) والوثائق المتعلقة بالتوظيف.
• إعداد التقارير، وملخصات المرشحين، وتقديم التوصيات لمديري التوظيف وأصحاب المصلحة الكبار.
• ضمان توافق جميع عمليات التوظيف مع سياسات الشركة والقوانين المتعلقة بالتوظيف.
• دعم مبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل وتمثيل الشركة بشكل احترافي في جميع التفاعلات مع المرشحين.

• قدرات تنظيمية قوية، وتنسيق، واهتمام بالتفاصيل.
• الإلمام بأنظمة تتبع المتقدمين، ولوحات الوظائف، وأدوات البحث.
• مهارات تواصل وإدارة أصحاب المصلحة ممتازة.
• القدرة على إدارة عدة حملات توظيف في وقت واحد والوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
• وعي ثقافي مع القدرة على العمل مع فرق دولية ومجموعات مرشحين متنوعة.

• درجة البكالوريوس في الموارد البشرية، أو إدارة الأعمال، أو مجال ذي صلة.
• خبرة لا تقل عن 3-5 سنوات في عمليات التوظيف، ويفضل في التوظيف الكثيف أو بيئات الخدمات المشتركة.
• إجادة اللغة الإنجليزية مطلوبة.
• قدرة مثبتة على البحث، وفحص، وتنسيق المرشحين لحملات التوظيف واسعة النطاق.
• هذه عقد لمدة 6 أشهر مقره في قطر.

معرف الوظيفة: 08102501-114VG