الشركة: حلول تكنولوجيا حوض السفن في قطر

التقارير إلى: الرئيس التنفيذي (CEO)

التقارير المباشرة:
رئيس الصيانة
رئيس الخدمات
مساعد إداري
مهندس صيانة (سلامة الأصول)

موقع العمل:
راس لفان - دولة قطر
 

** سيتم تفضيل المرشحين القطريين **

قيادة وظيفة الصيانة لتقديم خدمة صيانة متعددة المهارات، سواء كانت تفاعلية (عند حدوث عطل) أو استباقية (وقائية) على جميع المعدات التشغيلية والخدمات والبنية التحتية لضمان زيادة وتوافر مستدام يتماشى مع استراتيجية الصيانة المتعمدة، مع مراعاة توجيهات الشركة المصنعة الأصلية (OEM).

المسؤول عن إجراء جميع وظائف الصيانة، والتخطيط والجدولة الاستباقية للصيانة، والإشراف على الالتزام بذلك وإكمال العمل في الوقت المناسب. زيادة فعالية العمليات في الموقع من خلال تطوير اتفاقيات مستوى الخدمة، وتحسين تسليم المشاريع، وتقليل الوقت بين الأعطال والتوقف، وضمان الالتزام بمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة والجودة.

إدارة الفرق لتقديم أفضل الممارسات الفنية. إنشاء وتنفيذ السياسات والإجراءات. إدارة تسليم القسم وفقًا لمؤشرات الأداء الرئيسية المستمرة (KPIs) ورعاية مبادئ الصيانة الحديثة من خلال تسليط الضوء على النواقص وتوصية بالتغييرات في السياسات والعمليات والتدريب وممارسات العمل، بينما يتم توجيه وقيادة أقسام الصيانة.

المسؤوليات الرئيسية:

1. تطوير وتنفيذ وإدارة استراتيجية صيانة شاملة.
2. تطوير وتنفيذ وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) لكل مجال من مجالات المسؤولية.
3. تطوير وتنفيذ وإدارة سياسات وإجراءات قسم الصيانة.
4. الإشراف والتنسيق على تنفيذ واستخدام فعال لنظام إدارة الصيانة المحوسب.
5. ضمان أن جميع المعدات والمباني آمنة للاستخدام ومناسبة للغرض.
6. تخطيط وجدولة جميع أنشطة الصيانة مع مراعاة جدول السفن وأعمال الإنتاج لزيادة واستدامة توافر المعدات وفقًا للحدود المحددة من قبل الشركة المصنعة الأصلية (OEM).
7. ضمان الحفاظ على مستويات المخزون من الأجزاء والمواد لدعم التنفيذ السلس لكل من أنشطة الصيانة الوقائية والمخطط لها. بالتوازي، العمل على ضمان وجود خيارات متعددة من الموردين لجميع قطع الغيار الأساسية.
8. تأسيس وتطوير إجراءات الخدمة والإصلاح القياسية للمعدات الرئيسية، بما في ذلك قوائم الأجزاء القياسية لأنشطة الصيانة المخطط لها.
9. تحديد فرص تحسين الأعمال.
10. إدارة وتدريب وتطوير فريق صيانة عالي الأداء يحقق الأهداف المتفق عليها.
11. مراجعة وتنفيذ وتحديث سجلات القسم.
12. إعداد وإدارة ميزانية الصيانة السنوية والتوقعات.
13. تفويض شراء المعدات وقطع الغيار والمواد اللازمة.
14. إعداد نطاق العمل لأي أعمال صيانة يتم التعاقد عليها.
15. المشاركة في المراجعة الفنية وتقييم المقاولين.
16. إدارة المقاولين في الموقع لضمان تلبية متطلبات الشركة.
17. تقديم نصائح إدارة الصيانة الخبيرة في جميع الأمور المتعلقة بصيانة المرافق والمعدات والأنظمة.
18. ضمان الحفاظ على مكتبة تحتوي على سجلات صيانة كاملة ومتطلبات ومستندات فنية ومعايير صيانة ومعايير ومواصفات المواد المتعلقة بالصيانة.
19. تطوير والحفاظ على علاقات قوية مع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين لضمان الأداء الأمثل.
20. ضمان حسن التنظيم في مرافق وأماكن العمل التابعة للقسم.
21. يجب على الموظف إعطاء الأولوية لرفاهية نفسه وزملائه مع الحفاظ على بيئة عمل آمنة وصحية. الالتزام بجميع بروتوكولات الصحة والسلامة، والمشاركة في برامج الرفاهية والصحة، والإبلاغ الفوري عن أي مخاوف تتعلق برفاهية نفسه والآخرين من أجل تعزيز ثقافة الممارسات الجيدة.

المؤهلات:

• بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الكهربائية أو الهندسة العمليات.
• عضوية في هيئة مهنية دولية مناسبة.
• مسجل كمهندس معتمد (أو يعمل رسميًا نحو ذلك) أو ما يعادلها.

الخبرة:

• 10 إلى 12 عامًا من الخبرة في دور مشابه، على الأقل خمس سنوات من ذلك في دور صيانة رفيع المستوى، في تنفيذ مشاريع كبيرة و/أو مشاريع تحسين الأداء في الصناعات ذات الصلة.

الكفاءات الخاصة بالوظيفة:
الكفاءة الفنية
• مهارات اتخاذ القرار.
• القدرة على تعدد المهام والتركيز على النتائج.
• بناء الفريق والقدرة على إدارة قوة العمل متعددة الثقافات.
• مهارات التفاوض والتنفيذ.
• الابتكار والإبداع.
• مهارات القيادة.
• مهارات إدارة المشاريع.
• معرفة عمليات حوض السفن.
• التفكير التحليلي ومهارات حل المشكلات.
• مهارات التخطيط المالي / الأعمال.