وصف الشركة

تأسست ساب في عام 1972 كفريق من خمسة زملاء لديهم رغبة في فعل شيء جديد. معًا، غيروا برمجيات المؤسسات وأعادوا اختراع كيفية إدارة الأعمال. اليوم، بصفتنا رائدين في سوق برمجيات التطبيقات المؤسسية، نظل مخلصين لجذورنا. لهذا السبب نقوم بتطوير حلول لتعزيز الابتكار، وتعزيز المساواة، ونشر الفرص لموظفينا وعملائنا عبر الحدود والثقافات.

برنامج SAP للشباب المحترفين

برنامج SAP للشباب المحترفين هو مبادرة مجانية تقدمها مركز المهارات الرقمية في ساب. البرنامج، الذي يستمر لمدة شهرين، مصمم لتزويد الخريجين الجدد بالشهادات والمهارات الشخصية اللازمة لبدء مسيرة مهنية كمستشار مساعد في ساب. في نهاية التدريب، ستعمل ساب عن كثب مع خريجي البرنامج لتقديمهم إلى مجموعة من الفرص مع عملاء ساب وشركائها للعمل كمستشارين في ساب.

مستشارو ساب

يمكن تقسيم دور مستشار ساب إلى وظيفتين: وظيفية وتقنية.

سيساهم المستشار في تصميم المخطط، والتصميم، والتنفيذ، والتشغيل، والتحسين، ومرحلة الترقية لمشروع S/4 HANA، وتقديم الخبرة في العمليات التجارية وكذلك الخبرة الوظيفية، وإرشادات المشروع لعملائنا لضمان أن استثمارهم في برمجيات ساب وخدمات الاستشارات سيجعل أعمالهم أفضل الأعمال التي تُدار.

كما يتحمل المستشار مسؤولية الحفاظ على درجة عالية من رضا العملاء في كل من حساباتهم بالإضافة إلى تنمية وتطوير العملاء المرجعيين من خلال تحقيقاتهم، وتحليلاتهم، واستشاراتهم، وتوجيههم، ونقل المعرفة، وجهود بناء العلاقات.

معلومات الشهادة:

تمثل عمليات الأعمال الشاملة (E2E) في ساب الرحلة الكاملة لوظيفة الأعمال، مما يضمن تفاعلًا سلسًا بين الأقسام المختلفة دون تجزئة. تدمج هذه العمليات المبيعات، وسلسلة التوريد، والمالية، والمشتريات، والموارد البشرية في سير عمل مستمر وذكي - مما يلغي جزر البيانات، وعدم الكفاءة، والاختناقات.

مركز الذكاء الاصطناعي التوليدي، جزء من مؤسسة ساب للذكاء الاصطناعي، هو منصة مركزية مصممة لتبسيط اعتماد الذكاء الاصطناعي في المؤسسات. يوفر بيئة آمنة للشركات للوصول إلى مجموعة واسعة من نماذج اللغة الكبيرة (LLMs) وتنظيمها ونشرها مع ضمان أنها تعتمد على بيانات محددة للأعمال ومتوافقة مع المعايير المؤسسية.

كيف تستفيد:

• ابدأ رحلتك لتصبح مستشار ساب؛
• احصل على شهادات ساب المعترف بها عالميًا على مستوى المساعد؛
• تعلم مباشرة من خبراء ساب؛
• اختبر التدريب في الفصول الدراسية وورش العمل في تقنيات ساب؛
• طور المهارات الشخصية اللازمة لتحضيرك لتقديم طلبات عمل ناجحة؛
• استفد من التعريفات بفرص العمل داخل نظام ساب البيئي للمساعدة في تأمين وظيفة بعد التدريب. يرجى ملاحظة أن هذا البرنامج لا يضمن لك وظيفة في نهايته.

ما نطلبه من المرشح:

• يجب أن يكون المرشحون حاليًا عاطلين عن العمل أو موظفين في دور جزئي/غير دائم لا يتعلق بأهدافهم المهنية؛
• يجب أن يكون المرشحون حاصلين على تعليم لا يقل عن درجة البكالوريوس في مجال ذي صلة بإدارة الأعمال / نظم المعلومات الإدارية / الهندسة / علوم البيانات / الذكاء الاصطناعي
• يفضل أن يكون المرشحون قد تخرجوا خلال السنوات الثلاث الماضية بمعدل تراكمي في الربع الأعلى - قد يُطلب إثبات ذلك.
• يجب أن يكون لدى المرشحين اهتمام كبير ببدء مسيرة مهنية مرتبطة بساب تتضمن السفر؛
• يجب أن يكون المرشحون متحدثين بطلاقة باللغة الإنجليزية، كتابةً وتحدثًا؛
• سيبدأ البرنامج في منتصف نوفمبر 2026 ويتطلب توفر كامل من الساعة 9 صباحًا حتى 6 مساءً من الأحد إلى الخميس طوال فترة التدريب. سيستمر البرنامج لمدة شهرين.
• سيتم إجراء هذا التدريب عبر الإنترنت في صيغة فصل دراسي مباشر افتراضي. يرجى التأكد من أن لديك إنترنت قوي بما يكفي في المنزل للمشاركة في هذا البرنامج.

يرجى مشاركة نسخة باللغة الإنجليزية من سيرتك الذاتية عند التقدم لهذا البرنامج.

نساعد العالم على العمل بشكل أفضل
في ساب، نبقي الأمور بسيطة: أنت تجلب أفضل ما لديك إلينا، وسنخرج أفضل ما لديك. نحن بناة نلمس أكثر من 20 صناعة و80% من التجارة العالمية، ونحتاج إلى مواهبك الفريدة للمساعدة في تشكيل ما هو قادم. العمل تحدٍ - لكنه مهم. ستجد مكانًا يمكنك أن تكون فيه نفسك، وتضع صحتك في المقام الأول، وتنتمي حقًا. ماذا يوجد في صالحك؟ التعلم المستمر، ونمو المهارات، ومزايا رائعة، وفريق يريد منك أن تنمو وتنجح.

نحن ننجح من خلال الشمولية
تساعد ثقافة ساب في الشمولية، والتركيز على الصحة والرفاهية، ونماذج العمل المرنة على ضمان أن يشعر الجميع - بغض النظر عن الخلفية - بالشمولية ويمكنهم العمل بأفضل ما لديهم. في ساب، نعتقد أننا نكون أقوى من خلال القدرات والخصائص الفريدة التي يجلبها كل شخص إلى شركتنا، ونستثمر في موظفينا لإلهام الثقة ومساعدة الجميع على تحقيق إمكاناتهم الكاملة. نحن نؤمن في النهاية بإطلاق كل المواهب وخلق عالم أفضل.
تلتزم ساب بقيم تكافؤ الفرص في العمل وتوفر تسهيلات الوصول للمتقدمين الذين يعانون من إعاقات جسدية و/أو عقلية. إذا كنت مهتمًا بالتقدم لوظيفة في ساب وتحتاج إلى تسهيلات أو مساعدة خاصة للتنقل في موقعنا الإلكتروني أو لإكمال طلبك، يرجى إرسال بريد إلكتروني مع طلبك إلى فريق عمليات التوظيف: [email protected]. سيتم النظر في طلبات التسهيلات المعقولة على أساس كل حالة على حدة.

بالنسبة لموظفي ساب: فقط الأدوار الدائمة مؤهلة لبرنامج إحالة موظفي ساب، وفقًا لقواعد الأهلية المحددة في سياسة إحالة ساب. قد تنطبق شروط محددة على الأدوار في التدريب المهني.

قد يُطلب من المرشحين الناجحين الخضوع لعملية تحقق من الخلفية مع بائع خارجي.

استخدام الذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف

للحصول على معلومات حول الاستخدام المسؤول للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف لدينا، يرجى الرجوع إلى إرشادات الاستخدام الأخلاقي للذكاء الاصطناعي في عملية التوظيف.

يرجى ملاحظة أن أي انتهاك لهذه الإرشادات قد يؤدي إلى استبعادك من عملية التوظيف.
مواقع إضافية: