كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/x2zFxB3e5A2E9xz7A
العودة إلى نتائج البحث‎

مهندس سلامة من المستوى الثاني

قبل 30+ يومًا 2026/06/27
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

نبني على ماضينا. مستعدون للمستقبل


تعتبر وورلي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. نتعاون مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق قيمة على مدار عمر أصولهم. نحن نربط بين عالمين، نتجه نحو مصادر الطاقة المستدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن.


المسؤوليات


  • يدعم الالتزام بممارسات الهندسة والتصميم المقبولة عمومًا، والمتطلبات التنظيمية، ومواصفات العملاء.
  • يدعم توحيد مواصفات المعدات، والرسومات، وقوالب الوثائق.
  • يساهم في فهم المعرفة التقنية، والمتطلبات القانونية، ومواصفات العملاء كلما كان ذلك ممكنًا وقانونيًا.
  • يستخدم المعايير المحلية/global لدعم التميز الفني.
  • يدعم العمليات الخاصة بالتحقق، ومراجعات الأقران، ودمج التعليقات والنتائج.
  • يضمن اعتماد ممارسات الهندسة المعترف بها في البر والبحر المتعلقة بتصميم السلامة والمخاطر.
  • تطوير دراسات التصميم والهندسة التشغيلية في مجالات المخاطر والسلامة والسلامة والمخاطر.
  • تصميم نطاق عمل السلامة والمخاطر في العقد وإدارة دراسات التصميم البديلة، حسب الحاجة، لتحسين تكاليف المشروع والجدول الزمني.
  • جمع وتجميع المعلومات المتعلقة بالسلامة والبيئة.
  • يعد ويساعد في تنفيذ: دراسات المخاطر (HAZID- ENVID/HAZOP/LOPA)؛ قائمة مراجعة HSE وأساس التصميم؛ مراجعة HSE للتصميم مثل العوامل البشرية، وتصنيف المناطق الخطرة، والسلامة الجوهرية، وأولوية الإنذارات.

الخبرة الصناعية المحددة:


  • يمتلك خبرة هندسية في تصميم وهندسة السلامة والمخاطر المتعلقة بصناعة النفط والغاز في الحقول القديمة.
  • يجب أن يمتلك خبرة هندسية في نفس الصناعة أو صناعة مشابهة، بما في ذلك الخبرة في المشاريع والفرق متعددة التخصصات.
  • تعتبر الخبرة في الشرق الأوسط ميزة.
  • العمل كمهندس سلامة ومخاطر (السلامة الفنية / الوقاية من الخسائر) في صناعة النفط والغاز.
  • يجب أن يمتلك خبرة في المشاريع البحرية.

التعليم – المؤهلات، الاعتماد، التدريب:


  • درجة بكاليوس بدوام كامل في الهندسة الكيميائية من جامعة معتمدة.
  • يعتبر الاعتماد الهندسي من وزارة البلدية والبيئة (MME) شرطًا إلزاميًا. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا مستعدين للحصول عليه خلال فترة التجربة.
  • حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي للحصول على نفس الحالة ستكون ميزة.

مهارات تكنولوجيا المعلومات:


  • Pipenet، PHAST، SAFETI، PHA Pro، Flaresim، Detect3D (اختياري)، exSILentia (اختياري).

المجالات الرئيسية المطلوبة من الخبرة:


  • الحماية من الحرائق النشطة (متطلبات المياه، التحليل الهيدروليكي، P&IDs، PFDs، إلخ).
  • تخطيطات F&G، مخططات C/E.
  • الحماية من الحرائق السلبية.
  • بيانات المواصفات، MTO.
  • تصنيف المناطق الخطرة (الجدول والرسومات).
  • معرفة جيدة بمعايير NFPA والمعايير الدولية للسلامة الفنية / الوقاية من الخسائر.
  • تحليل العواقب (انتشار الغاز، السموم، الحرائق، الانفجارات، انتشار الغاز، نمذجة إشعاع اللهب).
  • عناصر السلامة الحرجة ومعايير الأداء.
  • سجل المخاطر / متابعة الإجراءات وإغلاقها.
  • تقييم ALARP، Bow-ties، وتحليل التكلفة والفائدة.

المضي قدمًا معًا


نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، وأن يتم سماعهم. نحن نقدم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجندري أو المعلومات الوراثية أو الحالة الزوجية أو حالة المواطنة أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.


نريد أن يكون موظفونا متحمسين وم empowered لدفع تأثير مستدام. لذا، فإن تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم التي تفتح المجال للتألق من خلال الانتماء، والاتصال، والابتكار.


ونحن لا نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون والتكنولوجيا اليوم.


مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد عوائق أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف الفرص المتنوعة، وكن جزءًا من تقديم تغيير مستدام.


لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.

لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.