مدير أول إدارة الأصول والخصوم - العملة المحلية (قطرية)

سيتولى الشاغل القيام بأنشطة سوق المال (MM) بالعملات المحلية وفقًا لاستراتيجية المجموعة، ورغبة المخاطر، والمتطلبات التنظيمية، والسياسات والإجراءات، والسلطة المفوضة.

A. المساهمون والمالية: - الالتزام بالميزانيات والسياسات والإجراءات المعتمدة فيما يتعلق بعمليات سوق المال بالعملة المحلية. - تنفيذ مؤشرات الأداء الرئيسية وأفضل الممارسات لدور مدير أول، إدارة الأصول والخصوم (العملة المحلية). - تعزيز الوعي بالتكاليف والكفاءة وزيادة الإنتاجية، لتقليل التكاليف، وتجنب الهدر، وتحقيق الفوائد للبنك. - العمل ضمن حدود السلطات المفوضة للشاغل.

B. العملاء (داخليًا وخارجيًا): - المساعدة في بناء والحفاظ على علاقات قوية وفعالة مع جميع الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف مكتب سوق المال. - تقديم معلومات دقيقة وفي الوقت المناسب للمراجعين الخارجيين والداخليين، ووظيفة الامتثال ومخاطر المجموعة عند الحاجة. - مساعدة العملاء في جميع استفساراتهم حول منتجات البنك والبحث عن حلول لطلباتهم. - الحفاظ على الأنشطة وفقًا لاتفاقيات مستوى الخدمة (SLAs) مع الأقسام/الوحدات الداخلية لتحقيق تحسينات في وقت الاستجابة. - بناء والحفاظ على علاقات قوية/فعالة مع الأقسام/الوحدات ذات الصلة لتحقيق أهداف المجموعة.

C. الداخلية (العمليات، المنتجات، التنظيمية): - تنفيذ الأنشطة وفقًا لاستراتيجيات سوق المال المحددة. - الالتزام بسياسات وإجراءات القسم لإجراء صفقات الشراء/البيع، والحفاظ على/تجميع معلومات إدارة المعلومات المتعلقة بالربحية/الإيرادات، ومراقبة الامتثال للحدود المعتمدة من قبل المجلس/سلطاته المفوضة. - التداول في أدوات سوق المال المختلفة مثل الودائع، والقروض، والأوراق المالية قصيرة الأجل، واتفاقيات أسعار الفائدة الآجلة، ومبادلات أسعار الفائدة بالعملات المعتمدة ومع الأطراف المقابلة المعتمدة ضمن السلطة المفوضة. - متابعة معالجة المعاملات في الوقت المناسب بالتنسيق مع عمليات الخزينة. - الاستجابة لطلبات معاملات سوق المال بالعملة المحلية وتقديم دعم التسعير للأقسام الرئيسية في الخدمات المصرفية للشركات والفروع ضمن السلطة المفوضة. - إعداد أوراق الأسعار اليومية تحت الإشراف المباشر لنائب الرئيس الأول، إدارة الأصول والخصوم. - مراقبة الفجوات ضمن السلطة المفوضة وتحت إشراف نائب الرئيس الأول، إدارة الأصول والخصوم.

D. التعلم والمعرفة: - تحديد المجالات التي تحتاج إلى تطوير مهني بشكل استباقي واتباع أنشطة التطوير. - البحث عن الفرص للبقاء على اطلاع بجميع التطورات في المجال المهني.

E. المسؤوليات القانونية والتنظيمية وإطار المخاطر: - الامتثال لجميع المتطلبات القانونية والتنظيمية ومتطلبات الامتثال الداخلية المعمول بها بما في ذلك، على سبيل المثال لا الحصر، سياسات وإجراءات الامتثال للمجموعة (سياسات مكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، سياسة العقوبات، سياسة حماية البيانات، سياسة مكافحة الاحتيال، سياسة الإبلاغ عن المخالفات، سياسة تضارب المصالح والتعامل من الداخل). - فهم وأداء دورك بشكل فعال وفقًا لمبدأ خطوط الدفاع الثلاثة لتحديد وقياس ومراقبة وإدارة المخاطر والإبلاغ عنها. - ضمان نتائج جيدة منهجية للعملاء وفقًا لسياسة مخاطر السلوك. - دعم إطار عمل RCSA، KRI، الإبلاغ عن الحوادث والتصحيح، حسب الاقتضاء، وفقًا لمتطلبات إدارة المخاطر التشغيلية. - الحفاظ على المعرفة المناسبة لضمان التأهيل الكامل لأداء الدور. - إكمال جميع التدريبات الإلزامية المقدمة من البنك، وتحقيق والحفاظ على مستويات الكفاءة المطلوبة.

- تخرج من جامعة بكاليوس، ويفضل أن يكون تخصصه في التسويق أو المصرفية أو المالية أو المحاسبة أو الاقتصاد أو إدارة الأعمال أو تكنولوجيا المعلومات (مجال دراسي ذي صلة)

- خبرة لا تقل عن 8 سنوات في غرفة تداول نشطة، ويفضل أن تكون في الخليج.