مدير مشروع - برية

بناءً على ماضينا. مستعدون للمستقبل

تعتبر وورلي شركة خدمات مهنية عالمية متخصصة في الطاقة والكيماويات والموارد. نتعاون مع العملاء لتقديم المشاريع وخلق قيمة على مدار حياة أصولهم. نحن نجسر بين عالمين، ونتجه نحو مصادر طاقة أكثر استدامة، بينما نساعد في توفير الطاقة والكيماويات والموارد المطلوبة الآن.

• يخطط ويوجه ويشرف على جميع الأعمال الفنية والمالية والإدارية للبرنامج أو المشروع المعين. يعمل كممثل للشركة مع العميل والموردين المختارين خلال تنفيذ البرنامج. يتفاوض على التغييرات في نطاق العمل مع العميل. يساعد في تطوير الأعمال لفهم قضايا العملاء وخططهم التجارية لتسويق وتأمين عمل جديد أو إضافي.
• يحدد متطلبات البرنامج لجميع مجالات البرنامج، ويراقب المسودات والتسليمات النهائية للتأكد من الالتزام بهذه المعايير. يعين المسؤوليات لتنفيذ خطط المشروع للمرؤوسين الرئيسيين ويقيم كيفية الاستفادة من مؤهلاتهم وقواهم.
• يقدم مدخلات لتقييم الأداء وخطط التنمية للمرؤوسين. يعزز التميز الفني بالإضافة إلى تحسين عملية تحسين الجودة. يحشد موارد الشركة، من خلال التنسيق الفعال مع الأقسام الداعمة، أو المكاتب الأخرى، أو الشركات الفرعية، لإنشاء فرق مشاريع قادرة على إتمام العمل بكفاءة وجودة. يعمل مع المهندسين الرئيسيين لتطوير الميزانيات والجداول الزمنية والخطط للعناصر المختلفة للمشروع. يضمن أن المشروع يحقق أو يتجاوز الأهداف المحددة في هذه الخطط.
• يراقب ويبلغ الإدارة عن تقدم جميع أنشطة المشروع ضمن البرنامج، بما في ذلك المعالم الهامة، وأي ظروف قد تؤثر على تكلفة المشروع أو جدوله الزمني. يعمل مع المهندسين الرئيسيين لوضع وتنفيذ خطط عمل لتصحيح أي تجاوزات محتملة في التكاليف أو التأخيرات، أو لاستيعاب التغييرات الكبيرة في نطاق العمل. ينصح العميل وإدارة الشركة بأي تغييرات من هذا القبيل.
• يشرف على إنشاء خطة العمل، وخطة الصحة والسلامة، وخطة ضمان الجودة/مراقبة الجودة وغيرها من الوثائق المتعلقة بأعمال النفايات الخطرة. قد يشارك في المفاوضات مع الوكالات التنظيمية وفي الاجتماعات العامة لدعم العملاء. يكمل المسؤوليات الأخرى المرتبطة بالوظيفة كما قد يكون مناسبًا.

• يعمل مع مديري المشاريع وأعضاء الفريق الآخرين لدعم والامتثال لبرنامج "الطريق الواحد" وضمان اتباع جميع المشاركين في المشروع لمتطلبات الصحة والسلامة والبيئة.

• تأسيس والحفاظ على علاقات عمل جيدة طوال فترة المشروع وبعد الانتهاء منه.
• تحديد وتوثيق والتواصل بمتطلبات العملاء.
• ضمان الإدارة الفعالة لمتعدد أصحاب المصلحة.

• ضمان الإدارة الفعالة لعقد وورلي بارسونز/العميل، بما في ذلك تسليم هامش الميزانية الإجمالي.

إدارة النطاق

• ضمان تسليم فعال من مجموعة تطوير الأعمال.
• ضمان تعريف واضح للنطاق.
• ضمان الامتثال لمتطلبات العقد.
• تطبيق عملية فعالة للتحكم في التغييرات.
• إدارة ومراقبة أداء المشروع بشكل مستمر لتحديد القضايا والفرص مبكرًا واتخاذ إجراءات استباقية.
• إدارة فعالة لواجهات المشروع، بما في ذلك استخدام مراكز الهندسة عالية القيمة.

• إدارة تخطيط جميع عناصر نطاق المشروع.
• تطوير متطلبات الموارد والمالية من خطة المشروع.
• إدارة أنشطة التصميم والتوريد والبناء لتلبية جدول المشروع.
• مراقبة التقارير الرئيسية وتطوير خطط العمل التصحيحية.
• ضمان تسليم الوثائق في الوقت المناسب والإغلاق الفعال للمشروع.

• ضمان أن جميع التقديرات المعدة للمشروع دقيقة.
• ضمان تقديم جميع التقارير المالية الصحيحة والدقيقة للتحكم في المشروع.
• مراقبة والتحكم في جميع جوانب تكلفة المشروع للتنبؤ بالتكاليف، والحصول على الموافقات، وتحديد الاتجاهات واتخاذ الإجراءات لتجنب تجاوزات التكاليف واستغلال الفرص.

• ضمان أن متطلبات جودة المشروع محددة بشكل صحيح ومطبقة بالكامل.
• ضمان وجود الأنظمة الصحيحة في مكانها وتطبيقها على المشروع.
• ضمان الامتثال لسياسات وإجراءات وورلي بارسونز.
• تنفيذ برنامج الدروس المستفادة كجزء من المشروع بما يتماشى مع متطلبات WP.

• تحديد الأدوار والمسؤوليات وتوفير قيادة واضحة ومركزة لفريق المشروع لإنشاء رؤية لنجاح المشروع واستراتيجية تتناسب مع تلك الرؤية.

إدارة الاتصالات

• ضمان الاتصالات الفعالة مع فريق المشروع.
• توثيق متطلبات الاتصال.
• ضمان تقديم تقارير تقدم دقيقة وفي الوقت المناسب وفعالة للعميل ولإدارة وورلي بارسونز داخليًا.
• ضمان المراقبة المستمرة لشبكة الاتصالات بين موظفي المشروع والعميل والأطراف الثالثة وإدخال التغييرات عند الحاجة.

إدارة المخاطر

• تحديد مخاطر المشروع والفرص.
• مراقبة إغلاق جميع المخاطر والفرص المحددة.
• الحفاظ على التركيز على إدارة المخاطر طوال مدة المشروع.

• تحديد أهداف واضحة لفريق التصميم.
• ضمان أن فريق التصميم على دراية وملتزم بقاعدة تصميم العميل واللوائح والقوانين المعمول بها.
• مراقبة أنشطة التصميم وتدفق البيانات بين التخصصات والاتصالات.

• تحديد أهداف واضحة لفريق المشتريات والعقود الفرعية.
• تقييم عملية المشتريات طوال المشروع لضمان مطابقة السلع للمواصفات وتسليمها في الوقت المحدد وضمن الميزانية.

• تحديد أهداف واضحة لفريق البناء.
• مراقبة وظيفة إدارة البناء لضمان تسليم المشروع بأمان ضمن أهداف التكلفة والجدول الزمني.

التعليم - المؤهلات، الاعتماد، التدريب:

• درجة بكاليوس بدوام كامل في الهندسة من جامعة معتمدة.
• يعد اعتماد وزارة البلدية والبيئة (MME) شرطًا إلزاميًا. يجب على المرشحين الذين لا يحملون هذا الاعتماد أن يكونوا مستعدين لتحقيقه خلال فترة التجربة. يعد الحصول على حالة مهندس محترف معتمد (CPEng) أو السعي لتحقيق ذلك ميزة.

خبرة محددة في الصناعة:

• يجب أن تشمل الخبرة السابقة خبرة كبيرة في المشاريع وإدارة المشاريع الناجحة.
• خبرة واسعة ذات صلة في دور إشرافي و/أو إدارة المشاريع بما في ذلك الخبرة الفنية.
• خبرة قوية في المشاريع البرية على مشاريع البنية التحتية القديمة.
• خبرة إلزامية في مرحلة ما قبل دراسة الجدوى (Pre-FEED) ودراسة الجدوى (FEED).

قدرة الصحة والسلامة والبيئة:

• الحفاظ على التركيز على الصحة والسلامة مع الفريق لضمان متطلبات الصحة والسلامة المهنية.
• إظهار سلوك وممارسات تجارية تتناسب مع ثقافة الأداء الأفضل في الصحة والسلامة والبيئة.
• إظهار التزام مرئي ونشط بـ:
  • الرفاهية الشخصية؛
  • أماكن العمل والأنشطة الصحية والآمنة؛ و
  • تحسين أداء الصحة والسلامة والبيئة في وورلي باستمرار.
  • تحديد والإبلاغ عن مخاطر العمل والحوادث.

المضي قدمًا معًا

نحن ملتزمون ببناء مكان عمل متنوع وشامل ومحترم حيث يشعر الجميع بأنهم ينتمون، ويمكنهم أن يكونوا على طبيعتهم، ويتم سماعهم. نحن نقدم فرص عمل متساوية لجميع المتقدمين والموظفين المؤهلين دون تمييز بسبب العمر أو العرق أو العقيدة أو اللون أو الدين أو الجنس أو الأصل القومي أو النسب أو حالة الإعاقة أو حالة المحاربين القدامى أو التوجه الجنسي أو الهوية أو التعبير الجنسي أو المعلومات الجينية أو الحالة الاجتماعية أو حالة الجنسية أو أي أساس آخر محمي بموجب القانون.

نريد أن يكون موظفونا متحمسين وم empowered لتحقيق تأثير مستدام. لذا، فإن تركيزنا هو على ثقافة مستوحاة من القيم التي تفتح العبقرية من خلال الانتماء، والاتصال، والابتكار.

ولسنا نتحدث عن ذلك فقط؛ نحن نفعل ذلك. نحن نعيد تأهيل موظفينا، ونستفيد من المهارات القابلة للتحويل، وندعم انتقال قوتنا العاملة لتصبح خبراء في بنية الطاقة منخفضة الكربون والتكنولوجيا اليوم.

مهما كانت طموحاتك، هناك طريق لك هنا. ولا توجد حواجز أمام نجاحك المهني المحتمل. انضم إلينا لتوسيع آفاقك، واستكشاف فرص متنوعة، وكن جزءًا من تقديم التغيير المستدام.