كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!

إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:

عدد الفرص التي تم تصفحها

عدد الطلبات التي تم تقديمها

استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!

هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟

اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!
نُقدّر رأيكِ

ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.

هل ترغبين في المشاركة؟

في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.

ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.


تم إلغاء حظر المستخدم بنجاح
https://bayt.page.link/mgTaaesxdqEcDWxy6
العودة إلى نتائج البحث‎

مشرف رفع (قطار 6)

قبل 17 يوم 2026/10/17
خدمات الدعم التجاري الأخرى
أنشئ تنبيهًا وظيفيًا لوظائف مشابهة
تم إيقاف هذا التنبيه الوظيفي. لن تصلك إشعارات لهذا البحث بعد الآن.

الوصف الوظيفي

  • مراجعة وضمان نطاق الرفع الحرج للمشروع.
  • تنفيذ برامج ضمان سلامة الرفع ضمن المشروع، بما يتماشى مع معايير الشركة.
  • تقديم ملاحظات حول المجالات التي تحتاج إلى اهتمام.
  • المساعدة في تنفيذ برنامج ضمان سلامة معدات الرفع والربط للمشروع.
  • تنفيذ برنامج فعال للمراقبة والتدخل في الموقع لضمان تنفيذ آمن وفعال لنطاق رفع المشروع.

  • نقطة الاتصال الرئيسية في تخصص الرفع للمشاريع، ونقطة الاتصال الرئيسية للمشاريع لقسم العمليات في جميع الأمور المتعلقة بالرفع (معدات الرفع، الأفراد، والإجراءات) المنفذة في المواقع القديمة.
  • تجميع وإدارة عملية ضمان مرنة لتنفيذ المشاريع بما يتماشى مع مدونة ممارسة الرفع (على اليابسة / في البحر).
  • الحفاظ على تحديث مدونة ممارسة الرفع للمشاريع.
  • التواصل مع المعنيين الداخليين / الخارجيين لتحسين وتوحيد متطلبات الرفع.
  • دعم تخصيص الموارد للرفع، واختيارها، وعملية التوظيف.
  • التصديق رسمياً على توظيف موارد الرفع ضمن المشاريع (على اليابسة).
  • دعم فرق إدارة المشروع في تقييم المخاطر والتقييم الرسمي للمخاطر المتعلقة بعمليات الرفع الحرجة (نطاقات جديدة وقديمة).
  • تقديم وإدارة بروتوكولات الاتصال الفعالة لمشاركة الدروس المستفادة ذات الصلة وأفضل الممارسات للتنفيذ المتسق بين فرق المشاريع (تخصص الرفع).
  • تجميع وتوحيد بروتوكولات التوجيه لموارد الرفع في المشاريع مع التركيز على الامتثال، والتناسق، والكفاءة.
  • الحفاظ على نظام تقارير قوي لعمليات الرفع ضمن المشاريع.
  • تحديد الاتجاهات والضعف، واقتراح وتنفيذ التخفيفات والتحسينات عبر منظمة المشاريع.
  • إجراء تقييم قائم على المخاطر للقضايا الفنية المعقدة التي قد تؤثر بشكل كبير على تنفيذ المشروع بشكل عام.
  • إدارة التسليم في الوقت المناسب للمخرجات الفنية وحل المشكلات.
  • تعزيز قيادة سلامة الرفع، من خلال دعم ثقافة السلامة وتنفيذ أفضل الممارسات والمبادرات في الصناعة، بما في ذلك الاستخدام الواسع لقواعد إنقاذ الحياة.
  • الحفاظ على بيئة تعليمية لتحويل رؤى سلامة الرفع إلى خطط تحسين.

  • شهادة OPITO - شخص مؤهل في LOLER.
  • 10 سنوات من الخبرة في تخصص الرفع وخبرة مثبتة في إدارة معدات الرفع وامتثال عمليات الرفع (على اليابسة).
  • خبرة في فحص معدات الرفع والأجهزة، والشهادات، والتحقق.
  • معرفة بالمعايير الدولية (ASME، BS ISO، LOLER).
  • معرفة بمعايير وإجراءات تشغيل الغاز الطبيعي المسال تعتبر ميزة.
  • خبرة في إنشاء وإدارة عمليات الامتثال والضمان وفقًا لمتطلبات الشركات والمعايير الدولية (تخصص الرفع).
  • يفضل أن تكون لديك خبرة في تخصص الرفع ضمن منظمات مشغلي النفط والغاز.
  • مهارات ممتازة في الكتابة والتواصل الشفهي.
  • مهارات قوية في حل المشكلات والمتابعة.
  • معرفة استخدام الحاسوب تشمل الاستخدام المنتظم لتطبيقات المكتب المهنية.
  • مهارات اتصال فعالة، وعقلية تعاونية.
  • مهارات تنسيق وتواصل فعالة.
  • مهارات قيادية قوية.
  • إجادة اللغة الإنجليزية كتابةً وتحدثًا.

  • الراتب:
    • سعر اليوم بالدولار الأمريكي بالإضافة إلى البدلات.
  • جدول العمل:
    • 10 ساعات / 6 أيام.
  • المدة:
    • 36 شهرًا، مع إمكانية التمديد.
  • الموقع:
    • قطر.
لقد تمت ترجمة هذا الإعلان الوظيفي بواسطة الذكاء الاصطناعي وقد يحتوي على بعض الاختلافات أو الأخطاء البسيطة.
لقد تجاوزت الحد الأقصى المسموح به للتنبيهات الوظيفية (15). يرجى حذف أحد التنبيهات الحالية لإضافة تنبيه جديد.
تم إنشاء تنبيه وظيفي لهذا البحث. ستصلك إشعارات فور الإعلان عن وظائف جديدة مطابقة.
هل أنت متأكد أنك تريد سحب طلب التقديم إلى هذه الوظيفة؟

لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.