مدير قانوني

1. تقديم مشورة دقيقة وفي الوقت المناسب للمديرين التنفيذيين في مجموعة متنوعة من المواضيع القانونية (قانون العمل، الشراكات، المشاريع الدولية، التمويل المؤسسي، إلخ).

2. التعاون مع الإدارة لوضع استراتيجيات دفاع فعالة.

3. تحديد السياسات الداخلية للحوكمة ومراقبة الامتثال بانتظام.

4. البحث وتقييم عوامل المخاطر المختلفة المتعلقة بالقرارات والعمليات التجارية.

5. تطبيق تقنيات إدارة المخاطر الفعالة وتقديم نصائح استباقية حول القضايا القانونية المحتملة.

6. التواصل والتفاوض مع الأطراف الخارجية (الجهات التنظيمية، المستشارين الخارجيين، السلطات العامة، إلخ)، وبناء علاقات قائمة على الثقة.

7. صياغة وتوثيق الاتفاقيات والعقود وغيرها من الوثائق القانونية لضمان حقوق الشركة القانونية بالكامل.

8. التعامل مع مسائل معقدة تشمل عدة أصحاب مصلحة وقوى.

9. تقديم توضيحات حول اللغة القانونية أو المواصفات للجميع في المنظمة.

10. إجراء عملك بنزاهة ومسؤولية.

11. الحفاظ على معرفة حديثة بالتعديلات في التشريعات.

• درجة البكالوريوس.
  
• 5 إلى 10 سنوات من الخبرة ذات الصلة.
  
• معرفة وخبرة بالقوانين المحلية وقوانين الدول الأخرى.
  
• مهارات جيدة في برامج MS-Office.