كلما زادت طلبات التقديم التي ترسلينها، زادت فرصك في الحصول على وظيفة!
إليك لمحة عن معدل نشاط الباحثات عن عمل خلال الشهر الماضي:
عدد الفرص التي تم تصفحها
عدد الطلبات التي تم تقديمها
استمري في التصفح والتقديم لزيادة فرصك في الحصول على وظيفة!
هل تبحثين عن جهات توظيف لها سجل مثبت في دعم وتمكين النساء؟
اضغطي هنا لاكتشاف الفرص المتاحة الآن!ندعوكِ للمشاركة في استطلاع مصمّم لمساعدة الباحثين على فهم أفضل الطرق لربط الباحثات عن عمل بالوظائف التي يبحثن عنها.
هل ترغبين في المشاركة؟
في حال تم اختياركِ، سنتواصل معكِ عبر البريد الإلكتروني لتزويدكِ بالتفاصيل والتعليمات الخاصة بالمشاركة.
ستحصلين على مبلغ 7 دولارات مقابل إجابتك على الاستطلاع.
تمت الترجمة إلى العربية بواسطة Bayt AI. اضغط هنا لعرض النص الأصلي.
يدير مدير الإيجارات العمليات المتعلقة بالإيجار للعقارات التجارية أو السكنية، مع ضمان علاقات فعالة مع المستأجرين وإدارة عقود الإيجار. يتعامل مع مفاوضات الإيجار، وينسق مع المستأجرين المحتملين، ويضمن الامتثال لشروط الإيجار ولوائح العقارات. تتضمن هذه الوظيفة تحسين معدلات الإشغال والحفاظ على علاقات قوية مع المستأجرين لدعم أداء العقار وأهداف المنظمة.
قيادة جولات العقارات للمقيمين المحتملين، والسعي لإغلاق المبيعات، وإجراء المتابعات، وإكمال أوراق الإيجار.
تقديم الإرشادات والدعم لوكلاء الإيجار لمساعدتهم في إغلاق المبيعات حسب الحاجة.
ضمان أن يكون لدى فريق الإيجار مواد تسويقية ومبيعات محدثة، والحفاظ على مكتب الإيجار والمستندات الحالية.
مراجعة وإدارة جميع أوراق الإيجار، وضمان الدقة والامتثال.
تطوير وتنفيذ خطة التسويق السنوية، بما في ذلك جميع التكتيكات والحملات المرتبطة بها.
التخطيط وتنفيذ حملة تجديد الإيجار السنوية لتعظيم الاحتفاظ والإشغال.
إجراء مسوحات سوقية منتظمة للبقاء على اطلاع على الاتجاهات وضبط الاستراتيجيات حسب الحاجة.
توظيف وتدريب وإشراف موظفي الإيجار، وضمان فهمهم وتنفيذهم للسياسات وتحقيق أهداف المبيعات.
الحفاظ على ملفات الإيجار دقيقة ومنظمة، وضمان إدخال جميع عقود الإيجار المنفذة في قاعدة البيانات وإدارة الملفات المادية بشكل صحيح.
مراقبة وضمان نظافة وتنظيم العقارات، وإجراء الفحوصات، والإبلاغ عن أي مشاكل إلى مدير العقار والمدير الإقليمي.
فهم قوي لعمليات الإيجار، وتقنيات المبيعات، ووثائق الإيجار لإدارة وإغلاق معاملات الإيجار بفعالية.
معرفة استراتيجيات التسويق والتكتيكات لتطوير وتنفيذ خطط وحملات تسويقية فعالة.
مهارات في توظيف وتدريب وإشراف الموظفين، وضمان التزامهم بسياسات الإيجار وتحقيق أهداف الأداء.
مهارات تنظيمية ممتازة لإدارة ملفات الإيجار، وتنسيق المواد التسويقية، والحفاظ على حالة العقارات.
مهارات تواصل بين شخصية قوية للتفاعل مع المستأجرين المحتملين، وحل المشكلات، والتنسيق مع أعضاء الفريق.
معرفة أنظمة تخطيط موارد المؤسسات، ويفضل أن تكون مهارات ساب الوظيفية شرطًا للنجاح في هذه الوظيفة.
خبرة عمل لا تقل عن 8 سنوات، 5 سنوات في منصب إشرافي ذي صلة، ويفضل سنتان من الخبرة في دول مجلس التعاون الخليجي.
لن يتم النظر في طلبك لهذة الوظيفة، وسيتم إزالته من البريد الوارد الخاص بصاحب العمل.